100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4,6 TrustPilot
logo-home
Otro

LLW2602 assign 1 semester 2 2024

Puntuación
-
Vendido
1
Páginas
4
Subido en
25-07-2024
Escrito en
2023/2024

LLW2602 SECOND SEMESTER ASSIGNMENT 01 SECOND SEMESTER: ASSIGNMENT 01 UNIQUE NUMBER: 773949 DUE DATE: 16 AUGUST 2024 Take note of the following: Submission of the first compulsory assignment will give a student admission to the examination. The marks for this assignment will contribute 10% to the student’s final marks. The marks a student obtains for the second compulsory assignment, will contribute another 10% to the student’s final marks. The examination will then contribute 80% towards a student’s final marks. Consequently, students who only submit the first compulsory assignment will have admission to the examination but will lose the opportunity of adding the marks to be obtained for the second compulsory assignment to their final marks. They will nevertheless be admitted to the examination. The marks obtained for the assignments will - provided you obtain an examination mark of at least 40% - count 20% of your final mark. YOU NEED TO OBTAIN A SUBMINIMUM OF 40% IN THE EXAMINATION BEFORE YOUR YEAR MARK WILL BE TAKEN INTO ACCOUNT. ASSIGNMENT QUESTION The LRA provides for structures through which collective bargaining can take place, called bargaining councils. One of the functions of a bargaining council is to conclude and enforce collective agreements on behalf of its members. Discuss the binding effect of collective agreements concluded by a bargaining council and whether such agreements can be extended to trade unions and employers who are not part of the bargaining council which concluded the collective agreement. [10] In South Africa, the Labour Relations Act (LRA) establishes structures known as bargaining councils to facilitate collective bargaining between employers and trade unions. Bargaining councils play a crucial role in negotiating and enforcing collective agreements on behalf of their members. These agreements set out…..

Mostrar más Leer menos
Institución
Grado








Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
Grado

Información del documento

Subido en
25 de julio de 2024
Número de páginas
4
Escrito en
2023/2024
Tipo
Otro
Personaje
Desconocido

Temas

Vista previa del contenido

COLLECTIVE
LABOUR LAW
LLW 2602
SEMESTER 02 ASSIGNMENT 01 2024 , DUE
DATE :16 AUGUST 2024 UNIQUE NO:773949

COMPLEETE ANSWERS , 100 % TRUSTED WORKINGS , EXPLANATIONS AND SOLUTIONS , ALL
QUESTIONS ANSWERED FOR YOU ,REFERENCE INCLUDED




8/16/2024
$3.20
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
jenniferrichards University of South Africa (Unisa)
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
1039
Miembro desde
3 año
Número de seguidores
677
Documentos
268
Última venta
3 meses hace

4.3

108 reseñas

5
65
4
21
3
12
2
8
1
2

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes