lektvort
DIE ARBEIT5 & ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE
-
Aus der Praxis
.. -
• Sachbearbeiter: Möglichkeit zur Personalentwicklung, Stelle des Teamleiters eines anderen
Teams im selben Bereich angeboten, wenn er Probezeit gut übersteht -> neue Aufgaben und
höheres Gehalt.
• Voraussetzung für Personalentwicklung: Auswahlgespräch durch neutrale Personalabteilung,
auch andere Kandidaten
• Vorbereitung: fachliche Fragen, Organisation von Arbeit, Motivation und Arbeitsgestaltung
• Teil der A&O, praxisorientierte theoretisch fundierte Wissenschaft mit Thema Verhalten &
Erleben in Organisationen.
• Gestaltung von Arbeitsprozessen, Beeinflussung der Motivation der Mitarbeiter, Beeinflussung
der Arbeitsleistung durch andere Faktoren, Einfluss und Stil von Kommunikation, Gestaltung
von Prozessen in Organisationen
• Methoden & Instrumente menschl. Arbeitsfelder strukturell zu gestalten, Zusammenwirken
von Teilbereichen in Organisationen, Gestaltung von Arbeit, Themen, die arbeitenden
Menschen selbst betreffen
.1
1 Aufgaben und Formen der Arbeits- und Organisationspsychologie
>
-
befasst sich mit der Beschreibung & Fllärung arbeitsbezogenen Erlebens & Verhal
tens von Personen in
Organisationen =) angewandte Wissenschaft mit praktischer Relevanz
bedient sich dazu anderer psychologischer und nicht psychologischer Disziplinen
:
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DIE ARBEIT5 & ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE
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Aus der Praxis
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• Sachbearbeiter: Möglichkeit zur Personalentwicklung, Stelle des Teamleiters eines anderen
Teams im selben Bereich angeboten, wenn er Probezeit gut übersteht -> neue Aufgaben und
höheres Gehalt.
• Voraussetzung für Personalentwicklung: Auswahlgespräch durch neutrale Personalabteilung,
auch andere Kandidaten
• Vorbereitung: fachliche Fragen, Organisation von Arbeit, Motivation und Arbeitsgestaltung
• Teil der A&O, praxisorientierte theoretisch fundierte Wissenschaft mit Thema Verhalten &
Erleben in Organisationen.
• Gestaltung von Arbeitsprozessen, Beeinflussung der Motivation der Mitarbeiter, Beeinflussung
der Arbeitsleistung durch andere Faktoren, Einfluss und Stil von Kommunikation, Gestaltung
von Prozessen in Organisationen
• Methoden & Instrumente menschl. Arbeitsfelder strukturell zu gestalten, Zusammenwirken
von Teilbereichen in Organisationen, Gestaltung von Arbeit, Themen, die arbeitenden
Menschen selbst betreffen
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1 Aufgaben und Formen der Arbeits- und Organisationspsychologie
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befasst sich mit der Beschreibung & Fllärung arbeitsbezogenen Erlebens & Verhal
tens von Personen in
Organisationen =) angewandte Wissenschaft mit praktischer Relevanz
bedient sich dazu anderer psychologischer und nicht psychologischer Disziplinen
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