100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Resumen

Samenvatting 1.2 Personality Psychology: Differences between People. Probleem 8

Puntuación
4.0
(1)
Vendido
1
Páginas
7
Subido en
26-09-2019
Escrito en
2016/2017

Personality Psychology: Differences between People

Institución
Grado









Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

Subido en
26 de septiembre de 2019
Número de páginas
7
Escrito en
2016/2017
Tipo
Resumen

Temas

Vista previa del contenido

Wat voor invloed heeft je persoonlijkheid op je partner keuze?

Interactie persoonlijk + sociale omgang:

1. Social seletion:

Complementary needs theory: mensen voelen zich aangetrokken aan mensen
die een andere persoonlijkheid hebben dan hunzelf.
“Opposites attract.”
 GEEN BEWIJS.

Attraction similarity theory: men voelt zich aangetrokken tot mensen met
dezelfde persoonlijke eigenschappen.

Assertive mating: men trouwt met iemand de dezelfde persoonlijkheidstrekken.

 zelf waarneembare persoonlijkheden zoals lengte, gewicht enzovoort.
Succesvolle relatie:
- Hoge Openess, Agreeableness en Conscientiousness.
- Emotionele stabilitiet, dus lage Neuroticisme.

Wat zoeken mensen in elkaar(Buss):
Wat mensen in elkaar zoeken:

-Wederzijdse liefde
-Betrouwbaarheid Conscientiousness
-Emotionele stabiliteit Neuroticisme
-Pleasing disposition Agreeableness

Honeymoon effect: in het begin van een huwelijk is alles altijd heel erg positief
en mooi. Hoe langer je getrouwd bent, hoe negatiever je wordt over de
persoonlijkheid van je partner.

Violation of desire: mensen die getrouwd zijn en bepaalde
karaktereigenschappen missen, zoals betrouwbaarheid en emotionele stabiliteit
zullen vaker scheiden.

Shyness: de neiging om je gespannen, bezorgd of angstig te voelen tijdens
sociale interacties.
 Heeft impact op gezondheid/vermijding van situaties.

2. Evocation: manieren waarop persoonlijkheidskenmerken reacties van
anderen uitlokken.

Hostile attributional bias: agressieve mensen interpreteren dubbelzinnige(niet
zeker zijn van hun intentie) situaties sneller als intentie vijandigheid.

, Nadat je een partner hebt geselecteerd, kan de persoonlijkheid een rol spelen in
het uitlokken van conflicten in een relatie:
- Direct  gedrag dat bij anderen een emotionele response uitlokt.
- Indirect door het uitlokken van acties van anderen die ze van streek maken.
- Wanneer iemand acties van een ander uitlokt en vervolgens zichzelf van streek
maakt.



Expectancy confirmation/Self-fulfilling prophecy: Hoe iemand denkt over
iemand anders persoonlijkheids- karakteristieken, zorgt ervoor dat er bepaalde
wordt acties uitgelokt die overeenkomen met wat zij over die persoon denken.

Manipulatie/Social influence: alle manieren waarop mensen bewust proberen
het gedrag van anderen te veranderen.

Het hangt van de persoonlijkheid van een individu af op welke manier
manipulatie wordt toegepast.
- Dominante mensen  Dwingend
- Lage dominante mensen  Zichzelf of iemand verlagen of liegen
- Hoge agreeableness  Positieve uitkomsten laten zien
- Vrouwen  Regressie en/of huilen

Er zit geen verschil tussen mannen vrouwen in manipulatie, dus eentje is niet
meer manipuleerbaar dan de ander, alleen in de tactiek die ze toepassen. (kleine
verschil)

Partnerselectie evolutie:
- Mannen:
+Kijken naar vrouwen als lustobject
+Hebben graag een jongere vrouw
+Kijken naar vruchtbaarheid en uiterlijk
- Vrouwen:
+Kijken naar status
+ Zijn op zoek naar een vaste partner
+ Zijn op zoek naar goede genen
$4.18
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada


Documento también disponible en un lote

Reseñas de compradores verificados

Se muestran los comentarios
6 año hace

4.0

1 reseñas

5
0
4
1
3
0
2
0
1
0
Reseñas confiables sobre Stuvia

Todas las reseñas las realizan usuarios reales de Stuvia después de compras verificadas.

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
privetjes Erasmus Universiteit Rotterdam
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
24
Miembro desde
9 año
Número de seguidores
20
Documentos
23
Última venta
2 año hace

4.0

4 reseñas

5
0
4
4
3
0
2
0
1
0

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes