OLF 4 : bachelor verpleegkunde
Thuisverpleegkunde
Keuzevak: thuisverpleegkunde 1
,OLF 4 : bachelor verpleegkunde
Inhoudsopgave
Ondernemerschap .......................................................................................................................................... 7
Ondernemerschap in de zorg .............................................................................................................................. 7
Conceptuele competenties van een ondernemer........................................................................................... 7
Generieke competenties van een ondernemer .............................................................................................. 7
Ondernemen is een dynamisch gebeuren ........................................................................................................... 7
Business Model Canvas ....................................................................................................................................... 8
9 bouwstenen.................................................................................................................................................. 8
Uitbouw van je verpleegpraktijk tips en tricks .................................................................................................... 9
Reclame ......................................................................................................................................................... 10
TIPS .................................................................................................................................................................... 10
Verpleegkundige op bezoek .......................................................................................................................... 11
Visie ................................................................................................................................................................... 11
Missie ................................................................................................................................................................ 11
Competentieprofiel verpleegkundigen .............................................................................................................. 11
Planning uurroosters ......................................................................................................................................... 11
Overleg .............................................................................................................................................................. 12
Communicatie ................................................................................................................................................... 12
Efficiënte samenwerking ................................................................................................................................... 13
Samenwerkingen ............................................................................................................................................... 13
Vormen samenwerking ................................................................................................................................. 13
Solo praktijk vs team ......................................................................................................................................... 13
Alleen in jouw praktijk................................................................................................................................... 13
Team.............................................................................................................................................................. 13
Taken naast de verpleegkundige zorg ............................................................................................................... 14
Taken coördinator/ team .................................................................................................................................. 14
Belang van nazorg ............................................................................................................................................. 14
Zichtbaarheid .................................................................................................................................................... 14
Publiciteit en bekendmaking ............................................................................................................................. 14
Wat mag niet ................................................................................................................................................. 14
Wat mag wel ................................................................................................................................................. 15
Publiciteit en bekendmaking ............................................................................................................................. 15
Verloning ........................................................................................................................................................... 15
Organisatie – zelfstandig................................................................................................................................... 16
Voor- en nadelen organisatie: ....................................................................................................................... 16
Voor- en nadelen zeflstandig ........................................................................................................................ 16
Keuzevak: thuisverpleegkunde 2
,OLF 4 : bachelor verpleegkunde
Verdieping in Katz: casuïstiek........................................................................................................................ 16
Waarvoor wordt de Katz schaal in de thuisverpleging gebruikt?...................................................................... 16
Uitkomst van de Katz schaal ............................................................................................................................. 19
Omschrijving T zorg ........................................................................................................................................... 19
Vertrekpunt = zorgbehoefte van de zorgontvanger .......................................................................................... 19
Zorgbehoefte is NIET…....................................................................................................................................... 19
Zorgbehoefte volgens KATZ in thuisverpleging is wel…. EXA .................................................. 19
Zich wassen ................................................................................................................................................... 20
Zich kleden .................................................................................................................................................... 21
Verplaatsen en transfer................................................................................................................................. 21
Toiletbezoek .................................................................................................................................................. 22
Continentie .................................................................................................................................................... 22
Eten ............................................................................................................................................................... 22
Dus… .................................................................................................................................................................. 23
Wat als je KATZ geen dagelijks toilet berekent? ............................................................................................... 23
Hoe leg je de KATZ en zijn gevolgen uit aan de PT en zijn MZ ........................................................................... 23
Wat is een grensprofiel ..................................................................................................................................... 23
Van KATZ-scores naar T2 – T7 – forfait ............................................................................................................. 24
Hoe kom je aan een A-forfait ............................................................................................................................ 25
Hoe kom je aan een B-forfait?........................................................................................................................... 25
Hoe kom je aan een C-forfait? ........................................................................................................................... 26
Koppelen financiële output................................................................................................................................ 26
Hoe motiveer je de KATZ in het verpleegdossier? ............................................................................................. 26
Waarom Katz-gerelateerde observaties? .......................................................................................................... 27
Aanpak: KATZ gerelateerde observaties............................................................................................................ 27
Aantal observaties of evaluaties → wettelijk minimum .................................................................................... 28
Aandoeningen: anamnese van je patiënt! ........................................................................................................ 29
Congruentie zorgplan en KATZ‼ ........................................................................................................................ 29
Wie doet allemaal controle? ............................................................................................................................. 29
Mutualiteit .................................................................................................................................................... 29
DGEC (= dienst voor geneeskundige evaluatie en controle) ......................................................................... 29
Procedure bezwaarschrift.................................................................................................................................. 30
Voorkomen van ‘definitieve’ afscoringen .......................................................................................................... 30
Rol van de thuisverpleegkundige en uitdagingen .......................................................................................... 31
Eigenheid van de thuisverpleging...................................................................................................................... 31
Participatieladder .............................................................................................................................................. 31
Keuzevak: thuisverpleegkunde 3
, OLF 4 : bachelor verpleegkunde
Taken van de thuisverpleegkundige .................................................................................................................. 31
Werken in een team .......................................................................................................................................... 32
Samenwerken binnen de nulde lijn .................................................................................................................... 32
Samenwerken binnen de eerste lijn ................................................................................................................... 32
Hervorming van de eerste lijn: waarom? .......................................................................................................... 32
Samenwerken binnen de tweede lijn ................................................................................................................. 33
Boekhouding ................................................................................................................................................ 34
Werken in loondienst ........................................................................................................................................ 34
Werken als zeflstandige .................................................................................................................................... 34
Hoe starten als zelstandige verpleegkundige .................................................................................................... 34
Keuze ondernemingsvorm: eenmanszaak ......................................................................................................... 35
Eenmanszaak: opstartformaliteiten .................................................................................................................. 35
Eenmanszaak: personenbelasting ..................................................................................................................... 36
Eenmanszaak: sociale bijdragen ....................................................................................................................... 37
Eenmanszaak: forfaitaire beroepskosten .......................................................................................................... 37
Eenmanszaak: wat hou je netto over? .............................................................................................................. 37
Keuze ondernemingsvorm: besloten vennootschap .......................................................................................... 39
Besloten vennootschap: opstartformaliteiten ................................................................................................... 39
Keuze ondernemingsvorm: Commanditaire vennootschap ............................................................................... 39
Commanditaire vennootschap: opstartformaliteiten ........................................................................................ 40
Vennootschap: fiscaal ....................................................................................................................................... 40
Vennootschap: wat hou je netto over? ............................................................................................................. 41
Art. 49 WIB: Beroepskosten aftrekbaar indien .................................................................................................. 43
Beroepskosten ................................................................................................................................................... 43
Waarom een boekhouding voeren? .................................................................................................................. 44
Organisatie boekhouding eenmanszaak ........................................................................................................... 38
Organisatie boekhouding vennootschap ........................................................................................................... 44
Wettelijke bewaartermijn boekhouding............................................................................................................ 44
Digitaal boekhouden ......................................................................................................................................... 45
Palliatieve thuiszorg...................................................................................................................................... 47
Casus vragen ..................................................................................................................................................... 47
Hoe komt je ZO aan een palliatieve status? ...................................................................................................... 47
Kennisgeving palliatieve verzorging door de HA ............................................................................................... 49
Keuzevak: thuisverpleegkunde 4
Thuisverpleegkunde
Keuzevak: thuisverpleegkunde 1
,OLF 4 : bachelor verpleegkunde
Inhoudsopgave
Ondernemerschap .......................................................................................................................................... 7
Ondernemerschap in de zorg .............................................................................................................................. 7
Conceptuele competenties van een ondernemer........................................................................................... 7
Generieke competenties van een ondernemer .............................................................................................. 7
Ondernemen is een dynamisch gebeuren ........................................................................................................... 7
Business Model Canvas ....................................................................................................................................... 8
9 bouwstenen.................................................................................................................................................. 8
Uitbouw van je verpleegpraktijk tips en tricks .................................................................................................... 9
Reclame ......................................................................................................................................................... 10
TIPS .................................................................................................................................................................... 10
Verpleegkundige op bezoek .......................................................................................................................... 11
Visie ................................................................................................................................................................... 11
Missie ................................................................................................................................................................ 11
Competentieprofiel verpleegkundigen .............................................................................................................. 11
Planning uurroosters ......................................................................................................................................... 11
Overleg .............................................................................................................................................................. 12
Communicatie ................................................................................................................................................... 12
Efficiënte samenwerking ................................................................................................................................... 13
Samenwerkingen ............................................................................................................................................... 13
Vormen samenwerking ................................................................................................................................. 13
Solo praktijk vs team ......................................................................................................................................... 13
Alleen in jouw praktijk................................................................................................................................... 13
Team.............................................................................................................................................................. 13
Taken naast de verpleegkundige zorg ............................................................................................................... 14
Taken coördinator/ team .................................................................................................................................. 14
Belang van nazorg ............................................................................................................................................. 14
Zichtbaarheid .................................................................................................................................................... 14
Publiciteit en bekendmaking ............................................................................................................................. 14
Wat mag niet ................................................................................................................................................. 14
Wat mag wel ................................................................................................................................................. 15
Publiciteit en bekendmaking ............................................................................................................................. 15
Verloning ........................................................................................................................................................... 15
Organisatie – zelfstandig................................................................................................................................... 16
Voor- en nadelen organisatie: ....................................................................................................................... 16
Voor- en nadelen zeflstandig ........................................................................................................................ 16
Keuzevak: thuisverpleegkunde 2
,OLF 4 : bachelor verpleegkunde
Verdieping in Katz: casuïstiek........................................................................................................................ 16
Waarvoor wordt de Katz schaal in de thuisverpleging gebruikt?...................................................................... 16
Uitkomst van de Katz schaal ............................................................................................................................. 19
Omschrijving T zorg ........................................................................................................................................... 19
Vertrekpunt = zorgbehoefte van de zorgontvanger .......................................................................................... 19
Zorgbehoefte is NIET…....................................................................................................................................... 19
Zorgbehoefte volgens KATZ in thuisverpleging is wel…. EXA .................................................. 19
Zich wassen ................................................................................................................................................... 20
Zich kleden .................................................................................................................................................... 21
Verplaatsen en transfer................................................................................................................................. 21
Toiletbezoek .................................................................................................................................................. 22
Continentie .................................................................................................................................................... 22
Eten ............................................................................................................................................................... 22
Dus… .................................................................................................................................................................. 23
Wat als je KATZ geen dagelijks toilet berekent? ............................................................................................... 23
Hoe leg je de KATZ en zijn gevolgen uit aan de PT en zijn MZ ........................................................................... 23
Wat is een grensprofiel ..................................................................................................................................... 23
Van KATZ-scores naar T2 – T7 – forfait ............................................................................................................. 24
Hoe kom je aan een A-forfait ............................................................................................................................ 25
Hoe kom je aan een B-forfait?........................................................................................................................... 25
Hoe kom je aan een C-forfait? ........................................................................................................................... 26
Koppelen financiële output................................................................................................................................ 26
Hoe motiveer je de KATZ in het verpleegdossier? ............................................................................................. 26
Waarom Katz-gerelateerde observaties? .......................................................................................................... 27
Aanpak: KATZ gerelateerde observaties............................................................................................................ 27
Aantal observaties of evaluaties → wettelijk minimum .................................................................................... 28
Aandoeningen: anamnese van je patiënt! ........................................................................................................ 29
Congruentie zorgplan en KATZ‼ ........................................................................................................................ 29
Wie doet allemaal controle? ............................................................................................................................. 29
Mutualiteit .................................................................................................................................................... 29
DGEC (= dienst voor geneeskundige evaluatie en controle) ......................................................................... 29
Procedure bezwaarschrift.................................................................................................................................. 30
Voorkomen van ‘definitieve’ afscoringen .......................................................................................................... 30
Rol van de thuisverpleegkundige en uitdagingen .......................................................................................... 31
Eigenheid van de thuisverpleging...................................................................................................................... 31
Participatieladder .............................................................................................................................................. 31
Keuzevak: thuisverpleegkunde 3
, OLF 4 : bachelor verpleegkunde
Taken van de thuisverpleegkundige .................................................................................................................. 31
Werken in een team .......................................................................................................................................... 32
Samenwerken binnen de nulde lijn .................................................................................................................... 32
Samenwerken binnen de eerste lijn ................................................................................................................... 32
Hervorming van de eerste lijn: waarom? .......................................................................................................... 32
Samenwerken binnen de tweede lijn ................................................................................................................. 33
Boekhouding ................................................................................................................................................ 34
Werken in loondienst ........................................................................................................................................ 34
Werken als zeflstandige .................................................................................................................................... 34
Hoe starten als zelstandige verpleegkundige .................................................................................................... 34
Keuze ondernemingsvorm: eenmanszaak ......................................................................................................... 35
Eenmanszaak: opstartformaliteiten .................................................................................................................. 35
Eenmanszaak: personenbelasting ..................................................................................................................... 36
Eenmanszaak: sociale bijdragen ....................................................................................................................... 37
Eenmanszaak: forfaitaire beroepskosten .......................................................................................................... 37
Eenmanszaak: wat hou je netto over? .............................................................................................................. 37
Keuze ondernemingsvorm: besloten vennootschap .......................................................................................... 39
Besloten vennootschap: opstartformaliteiten ................................................................................................... 39
Keuze ondernemingsvorm: Commanditaire vennootschap ............................................................................... 39
Commanditaire vennootschap: opstartformaliteiten ........................................................................................ 40
Vennootschap: fiscaal ....................................................................................................................................... 40
Vennootschap: wat hou je netto over? ............................................................................................................. 41
Art. 49 WIB: Beroepskosten aftrekbaar indien .................................................................................................. 43
Beroepskosten ................................................................................................................................................... 43
Waarom een boekhouding voeren? .................................................................................................................. 44
Organisatie boekhouding eenmanszaak ........................................................................................................... 38
Organisatie boekhouding vennootschap ........................................................................................................... 44
Wettelijke bewaartermijn boekhouding............................................................................................................ 44
Digitaal boekhouden ......................................................................................................................................... 45
Palliatieve thuiszorg...................................................................................................................................... 47
Casus vragen ..................................................................................................................................................... 47
Hoe komt je ZO aan een palliatieve status? ...................................................................................................... 47
Kennisgeving palliatieve verzorging door de HA ............................................................................................... 49
Keuzevak: thuisverpleegkunde 4
