100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Resumen

samenvatting cultuur en diversiteitsstudies HoGent ()

Puntuación
-
Vendido
1
Páginas
71
Subido en
19-05-2024
Escrito en
2023/2024

volledige samenvatting van cursus + ppt

Institución
Grado











Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

Subido en
19 de mayo de 2024
Número de páginas
71
Escrito en
2023/2024
Tipo
Resumen

Temas

Vista previa del contenido

CULTUUR EN DIVERSITEITSSTUDIES

INLEIDING

1. Wat is cultuur
Cultuur is wat de verbinding maakt tussen ons allen als mens  we delen een bepaalde
culturele identiteit, verbinden ons aan een bepaalde plek, tijd, context, groep, …
Als mens hebben we de neiging om ons te organiseren en dus afspraken te maken rond
dagelijkse gewoontes, taal, nationaliteit, levensbeschouwing en religie  definieert wie we
zijn en de manier waarop we met elkaar omgaan etc.
Ruim containerbegrip
- Identiteit
- Omgangsvormen
- Gemeenschappelijke ideeën
- Codes
- ….
Waarover steeds discussie kan gevoerd worden

Kenmerken zijn te identificeren maar tegelijk ongrijpbaar en constant aan verandering
onderhevig


2. Doelstelling vak
Impact van cultuur op ons en onze impact op cultuur kunnen vatten
Bv. acties, ideeën, voorstellingen, …. Heel veel (wat ons omringd)
Kwestie van cultuur is dag van vandaag heel erg belangrijk
Aanwezigheid van cultuur en daarmee bezig zijn is iets universeels  daardoor heel erg
divers (vormgeven)
- Heel herkenbaar  aangezien iedereen het doet
- Maar ook heel verschillend hoe mensen hun dagelijkse leven invullen

Verschillende perspectieven
- Breed = context van het leven
- smal = focus op kunst/ cultuur of specifieke praktijken


3. Impact

3.1.Impact van cultuur op ons

1) Deel van wie we zijn, deels verbindend, verdelend  geen geheel van gelijkaardige
ideeën, kan mensen ook verdelen in groepen etc.

2) Cultuur bepaald vaak de spelregels
Wat en hoe we beleven in het hier en nu
Geeft ook aan hoe we met onze objecten, ideeën omgaan (bv. kunst en cultuur)

3) Mogelijke elementen uit heden en verleden van cultuur die ons beïnvloeden en ons
maken tot wat we zijn
1

, Bv. materieel, kunst, literatuur, muziek, ideeën, beleid, dynamieken

4) Cultuur doet iets met ons: we willen ons zo onderscheiden, identificeren, gelijken,
definiëren




Schema geeft aan hoe mens zicht tot natuur verhoudt, cultuur is daarbij ‘alles wat aan de
natuur toegevoegd wordt’

= vrij statische invullingen van cultuur (of cultuur, of natuur)  mens manipuleert natuur tot
nieuwe realiteit en gaat over grenzen heen

Toont ook het omgekeerd: de impact van de mens op de cultuur


3.2.Impact van ons op cultuur

Wij zijn de invulling van cultuur  maar als menselijk persoon maar weinig impact in dagelijks
leven
MAAR mensen en gebeurtenissen zetten wel verandering in gang (in grote getallen/ met
herhaling) DUS omstandigheden moeten het mogelijk maken

Bv. mondmasker cultuur van chinezen, na Corona gedragsverandering  uitzondering wordt
meer het normale aangezien het noodzakelijk was om zichzelf en anderen te beschermen
DAARDOOR meer aanvaard

Bv. Arabische Lente, 2010: meneer die zichzelf in brand stak tegen leefomstandigheden
toenmalig Tunesië heeft een hele golf van gebeurtenissen en veranderingen teweeg gebracht

Bv. houding ten aanzien van roken/ alcohol




2

,4. Waarom belangrijk in SW

4.1.impact van cultuur

We willen als SW’er begrijpen waar mensen belang aan hechten en hoe ze hun context
omschrijven
Omdat wij als SW’er werken in een bepaalde context (mens en maatschappij) die voor ons
bepaald is, die onze ‘praktijken’ (interventies) in SW gaan kleuren  interventies gebeuren in
een bepaald tijds/cultuur kader en grijpen daardoor in op dat kader


3.2 Wat doe je met kennis over cultuur in SW

1) Nodig om de wereld rondom je te kunnen kaderen  veranderende blik op de wereld

2) Belangrijk dat je een vergelijkend perspectief kan innemen  niet vanuit gaan dat je
eigen culturele referentiekader de norm is voor de cultuur WANT er is een dominant
cultureel referentiekader

3) Belangrijk dat je als SW’er de impact hiervan kan zien aangezien je handelt in een
complexe context

4) Belangrijk dat je de link kan zien met en een standpunt kan innemen over cultuur om
discussies te volgen  ontwikkelen van een sociaal-politiek bewustzijn in praktijk van
de SW’er (bv. claim op cultuur en identiteit, betekenis wordt bv heel belangrijk in de
context van de verkiezingen)

5) Belangrijk voor inzicht in het beleid en een actieve opinie te vormen + je te engageren




3

, HOOFDSTUK 1: CULTUUR – ENKELE KADERS

1. Inleiding

Cultuur is moeilijk te vatten: heeft een brede en smalle betekenis

Basisomschrijving cultuur: ‘bewerking van de bodem’  alles wat aan de natuur toegevoegd
wordt (ook het ingrijpen, bewerken en beheersen van de natuur)

Maar: iets is OF natuur OF cultuur terwijl de realiteit complexer is  verder verfijnen: cultuur
heeft te maken met aspecten van het menselijk zijn en handelen in relatie tot wat men
bewust/ onbewust leert als lid van…
- Een bepaalde groep
- In een bepaalde context
- In verschillende periodes
Gemeenschappelijk proces dat mensheid typeert

DUS omschrijven wat cultuur is, is niet gemakkelijk  studieonderwerp van de culturele
antropologie (kleurt de eerste definities van cultuur)
= ontstaan in bepaald tijds-
en denkkader




2. Antropologie als vertrekpunt voor een definitiekader

Ontstaan in mid 19e eeuw bij de scheiding van filosofie en de andere sociale wetenschappen
(sociologie, economie, psychologie, geschiedenis, …) + wetenschappen die naar de
samenleving kijken (sociologie, antropologie)




Interesse in EU Interesse in niet-
samenleving en interne Europese, ‘inheemse’
problematiek samenlevingen
(sociologen)
+
Door deze gebeurtenissen
komt EU in contact met - ‘ontdekkingen’ van Europa
andere culturen  daardoor - kolonialisme
ontstaan van noodzaak om
deze samenlevingen te =
bestuderen
ONTSTAAN ANTROPOLOGIE (mogelijk
4
- Om zich ter plekke te gemaakt door snelle wijzigingen en
kunnen handhaven vrijheid van denken in de stroom van de
- Omdat men ervan Verlichting)
overtuigd was dat die
$9.48
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada


Documento también disponible en un lote

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
fle838 Universiteit Gent
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
88
Miembro desde
5 año
Número de seguidores
17
Documentos
18
Última venta
3 días hace

4.7

17 reseñas

5
13
4
3
3
1
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes