Samenvatting contractenrecht Bedrijfsjurist
Precontractuele fase: de fase die voorafgaat aan de aanvaarding, de onderhandelingsfase.
Bij een overeenkomst moet er sprake zijn van aanbod en aanvaarding (art. 6:217 BW).
Er is geen wettelijke definitie van het woord aanbod.
Aanbod: moet alle essentiële elementen bevatten. Een aanbod moet met een enkele ja
geaccepteerd kunnen worden.
HR Hofland/Hennis: verschil tussen een uitnodiging en aanbod. Een advertentie van een
huis is een uitnodiging tot onderhandeling en is geen aanbod. Een advertentie van een
individueel bepaalbare zaak (goed waar er maar één van is), is een uitnodiging tot
onderhandeling.
Bij B2B begint het meestal met een uitnodiging om te onderhandelen.
Aanbod en aanvaarding zijn eenzijdige rechtshandelingen, wanneer deze aansluiten is er
een overeenkomst, dat is een meerzijdige rechtshandeling.
Houd bij aanbod altijd rekening met:
-Wil en verklaring (art. 3:33 BW)
-Afwijkende aanvaarding (art. 6:225 BW), als de aanvaarding afwijkt van het aanbod, is er
sprake van een nieuw aanbod.
Partijen hoeven het (nog) niet over alles eens te zijn om een overeenkomst tot stand te laten
komen.
Rompovereenkomst: wanneer de partijen het over alle essentiële onderdelen eens zijn. Wat
essentieel is hangt van het geval af, daarnaast ook wat partijen zelf belangrijk vinden.
Bepaalbaarheidseis (art 6:227 BW).
Onderhandelingen leiden niet altijd tot een overeenkomst.
HR Baris/Riezenkamp: ook in de precontractuele fase moeten partijen zich redelijk en billijk
tegenover elkaar gedragen.
Mogen onderhandelingen worden afgebroken?:
HR Plas/Valburg: 3 faseleer:
-Fase 1: onderhandelingen mogen worden afgebroken
-Fase 2: onderhandelingen mogen worden afgebroken, maar er moeten kosten
worden betaald.
-Fase 3: er mag niet worden afgebroken, aangezien de wederpartij erop mag
vertrouwen dat er een overeenkomst tot stand zou komen.
De Hoge Raad heeft niet de grenzen aangegeven tussen de verschillende fases
Vervolgens kwam HR CBB/JPO
HR CBB/JPO: 2 faseleer
-Fase 1: onderhandelingen mogen worden afgebroken
-Fase 2: onderhandelingen mogen niet worden afgebroken, aangezien de wederpartij
erop mag vertrouwen dat er een overeenkomst tot stand zou zijn gekomen.
Beide leren worden nog gebruikt, de rechter gebruikt HR Plas/Valburg wanneer deze vindt
dat er toch kosten betaald moeten worden.
Als er is afgebroken terwijl dit niet mocht, kan het volgende worden gevorderd:
-Schadeplichtigheid:
-Negatief contractsbelang: de kosten die zijn gemaakt bij de onderhandeling
-Positief contractsbelang: niet alleen de kosten, maar ook de winst die is misgelopen.
-Dooronderhandelen: je kunt je afvragen hoeveel zin dit nog heeft.
-Verbod om te onderhandelen met een derde: wederom afvragen hoeveel zin dit heeft
, Intentieovereenkomst: hierin worden “de spelregels”van de onderhandeling opgenomen. Er
kan bijvoorbeeld in worden bepaald wat de essentiële onderwerpen zijn en wanneer er dus
sprake is van een rompovereenkomst. Ook de kosten die betaald moeten worden als de
onderhandelingen worden afgebroken, maar ook eventuele opschortende of ontbindende
voorwaarden kunnen worden opgenomen.
Algemene voorwaarden
Algemene voorwaarden: een of meer bedingen die je in een aantal overeenkomsten op kunt
nemen, met uitzondering van bedingen die de kern van de prestatie aangeven (hoeven niet
schriftelijk te zijn) (art. 6:231 BW).
Art. 6:231 sub a BW: definitie algemene voorwaarden.
Art. 6:231 sub b BW: definitie gebruiker
Art. 6:231 sub c BW: definitie wederpartij
Kernbeding: HR Assoud/SNS: kernbedingen zijn de essentiële punten van de overeenkomst.
Dus is de overeenkomst niet meer herkenbaar zonder het beding.
Bepalen of de algemene voorwaarden van toepassing zijn:
-Stap 1: aanbod en aanvaarding (art. 6:217 BW), staat in de overeenkomst dat ze van
toepassing zijn en is ervoor getekend. Als ze zijn geaccepteerd horen ze bij de
overeenkomst (art. 6:232 BW).
-Stap 2: is er voldaan aan de inhoudstoets (art. 6:233 BW).
-Sub a, kijk of een beding onredelijk bezwarend is (eventueel in combinatie met de
zwarte/grijze lijst).
-Sub b, heeft de partij de redelijke mogelijkheid gehad om kennis te nemen van de
algemene voorwaarden. Dit wordt uitgewerkt in art. 6:234 BW.
-Lid 1: hoofdregel ter hand stellen, indien niet mogelijk inzage KvK, dit
is het geval bij massaovereenkomsten, denk aan treinkaartje NS. Arresten HR
VNP/Verheijen en/of HR Geurtzen/Kampstaal: bepalen dat er ter hand moet worden gesteld
en alleen als het echt niet anders kan ter inzage leggen bij de KvK. Daarnaast heeft HR
Geurtzen/Kampstaal de bekendheidsformule gegeven, dus als partijen al vaker zaken
hebben gedaan en de algemene voorwaarden zijn niet gewijzigd dan is de wederpartij ermee
bekend. Ook bordjes bij de kassa in een winkel vallen onder de bekendheidsformule.
-Lid 2: dit is als de overeenkomst via de elektronische weg tot stand is
gekomen. Hierbij hoort HR First Data/Attingo (zelfde als First data/KPN Hotspots), deze geeft
het één klik principe. Dus direct de juiste directe hyperlink, de wederpartij moet niet hoeven
zoeken.
-Lid 3 deze hoort bij lid 2 in het geval dat de overeenkomst zelf niet
elektronisch tot stand is gekomen, maar de algemene voorwaarden worden elektronisch
gestuurd, dan is uitdrukkelijke toestemming van de koper nodig.
Wanneer de wederpartij niet op de juiste manier de mogelijkheid heeft gehad om van de
algemene voorwaarden kennis te nemen, kunnen deze allemaal worden vernietigd.
Wanneer er sprake is van onredelijk bezwarend kan enkel dat specifieke beding worden
vernietigd.
De zwarte en grijze lijst geven de bewijsvermoedens voor onredelijk bezwarendheid:
Zwarte lijst (art. 6:236 BW): al deze bepalingen zijn per definitie onredelijk bezwarend.
Grijze lijst (art. 6:237 BW): deze bepalingen worden vermoedt onredelijk bezwarend te zijn.
Grijze lijst heeft wederpartij heeft dan het vermoeden aan zijn kant, dus gebruiken moet zien
te bewijzen dat dit niet zo is.
Zwarte en grijze lijst in principe enkel voor consumenten.
Precontractuele fase: de fase die voorafgaat aan de aanvaarding, de onderhandelingsfase.
Bij een overeenkomst moet er sprake zijn van aanbod en aanvaarding (art. 6:217 BW).
Er is geen wettelijke definitie van het woord aanbod.
Aanbod: moet alle essentiële elementen bevatten. Een aanbod moet met een enkele ja
geaccepteerd kunnen worden.
HR Hofland/Hennis: verschil tussen een uitnodiging en aanbod. Een advertentie van een
huis is een uitnodiging tot onderhandeling en is geen aanbod. Een advertentie van een
individueel bepaalbare zaak (goed waar er maar één van is), is een uitnodiging tot
onderhandeling.
Bij B2B begint het meestal met een uitnodiging om te onderhandelen.
Aanbod en aanvaarding zijn eenzijdige rechtshandelingen, wanneer deze aansluiten is er
een overeenkomst, dat is een meerzijdige rechtshandeling.
Houd bij aanbod altijd rekening met:
-Wil en verklaring (art. 3:33 BW)
-Afwijkende aanvaarding (art. 6:225 BW), als de aanvaarding afwijkt van het aanbod, is er
sprake van een nieuw aanbod.
Partijen hoeven het (nog) niet over alles eens te zijn om een overeenkomst tot stand te laten
komen.
Rompovereenkomst: wanneer de partijen het over alle essentiële onderdelen eens zijn. Wat
essentieel is hangt van het geval af, daarnaast ook wat partijen zelf belangrijk vinden.
Bepaalbaarheidseis (art 6:227 BW).
Onderhandelingen leiden niet altijd tot een overeenkomst.
HR Baris/Riezenkamp: ook in de precontractuele fase moeten partijen zich redelijk en billijk
tegenover elkaar gedragen.
Mogen onderhandelingen worden afgebroken?:
HR Plas/Valburg: 3 faseleer:
-Fase 1: onderhandelingen mogen worden afgebroken
-Fase 2: onderhandelingen mogen worden afgebroken, maar er moeten kosten
worden betaald.
-Fase 3: er mag niet worden afgebroken, aangezien de wederpartij erop mag
vertrouwen dat er een overeenkomst tot stand zou komen.
De Hoge Raad heeft niet de grenzen aangegeven tussen de verschillende fases
Vervolgens kwam HR CBB/JPO
HR CBB/JPO: 2 faseleer
-Fase 1: onderhandelingen mogen worden afgebroken
-Fase 2: onderhandelingen mogen niet worden afgebroken, aangezien de wederpartij
erop mag vertrouwen dat er een overeenkomst tot stand zou zijn gekomen.
Beide leren worden nog gebruikt, de rechter gebruikt HR Plas/Valburg wanneer deze vindt
dat er toch kosten betaald moeten worden.
Als er is afgebroken terwijl dit niet mocht, kan het volgende worden gevorderd:
-Schadeplichtigheid:
-Negatief contractsbelang: de kosten die zijn gemaakt bij de onderhandeling
-Positief contractsbelang: niet alleen de kosten, maar ook de winst die is misgelopen.
-Dooronderhandelen: je kunt je afvragen hoeveel zin dit nog heeft.
-Verbod om te onderhandelen met een derde: wederom afvragen hoeveel zin dit heeft
, Intentieovereenkomst: hierin worden “de spelregels”van de onderhandeling opgenomen. Er
kan bijvoorbeeld in worden bepaald wat de essentiële onderwerpen zijn en wanneer er dus
sprake is van een rompovereenkomst. Ook de kosten die betaald moeten worden als de
onderhandelingen worden afgebroken, maar ook eventuele opschortende of ontbindende
voorwaarden kunnen worden opgenomen.
Algemene voorwaarden
Algemene voorwaarden: een of meer bedingen die je in een aantal overeenkomsten op kunt
nemen, met uitzondering van bedingen die de kern van de prestatie aangeven (hoeven niet
schriftelijk te zijn) (art. 6:231 BW).
Art. 6:231 sub a BW: definitie algemene voorwaarden.
Art. 6:231 sub b BW: definitie gebruiker
Art. 6:231 sub c BW: definitie wederpartij
Kernbeding: HR Assoud/SNS: kernbedingen zijn de essentiële punten van de overeenkomst.
Dus is de overeenkomst niet meer herkenbaar zonder het beding.
Bepalen of de algemene voorwaarden van toepassing zijn:
-Stap 1: aanbod en aanvaarding (art. 6:217 BW), staat in de overeenkomst dat ze van
toepassing zijn en is ervoor getekend. Als ze zijn geaccepteerd horen ze bij de
overeenkomst (art. 6:232 BW).
-Stap 2: is er voldaan aan de inhoudstoets (art. 6:233 BW).
-Sub a, kijk of een beding onredelijk bezwarend is (eventueel in combinatie met de
zwarte/grijze lijst).
-Sub b, heeft de partij de redelijke mogelijkheid gehad om kennis te nemen van de
algemene voorwaarden. Dit wordt uitgewerkt in art. 6:234 BW.
-Lid 1: hoofdregel ter hand stellen, indien niet mogelijk inzage KvK, dit
is het geval bij massaovereenkomsten, denk aan treinkaartje NS. Arresten HR
VNP/Verheijen en/of HR Geurtzen/Kampstaal: bepalen dat er ter hand moet worden gesteld
en alleen als het echt niet anders kan ter inzage leggen bij de KvK. Daarnaast heeft HR
Geurtzen/Kampstaal de bekendheidsformule gegeven, dus als partijen al vaker zaken
hebben gedaan en de algemene voorwaarden zijn niet gewijzigd dan is de wederpartij ermee
bekend. Ook bordjes bij de kassa in een winkel vallen onder de bekendheidsformule.
-Lid 2: dit is als de overeenkomst via de elektronische weg tot stand is
gekomen. Hierbij hoort HR First Data/Attingo (zelfde als First data/KPN Hotspots), deze geeft
het één klik principe. Dus direct de juiste directe hyperlink, de wederpartij moet niet hoeven
zoeken.
-Lid 3 deze hoort bij lid 2 in het geval dat de overeenkomst zelf niet
elektronisch tot stand is gekomen, maar de algemene voorwaarden worden elektronisch
gestuurd, dan is uitdrukkelijke toestemming van de koper nodig.
Wanneer de wederpartij niet op de juiste manier de mogelijkheid heeft gehad om van de
algemene voorwaarden kennis te nemen, kunnen deze allemaal worden vernietigd.
Wanneer er sprake is van onredelijk bezwarend kan enkel dat specifieke beding worden
vernietigd.
De zwarte en grijze lijst geven de bewijsvermoedens voor onredelijk bezwarendheid:
Zwarte lijst (art. 6:236 BW): al deze bepalingen zijn per definitie onredelijk bezwarend.
Grijze lijst (art. 6:237 BW): deze bepalingen worden vermoedt onredelijk bezwarend te zijn.
Grijze lijst heeft wederpartij heeft dan het vermoeden aan zijn kant, dus gebruiken moet zien
te bewijzen dat dit niet zo is.
Zwarte en grijze lijst in principe enkel voor consumenten.
