100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Resumen

Samenvatting Diversiteit

Puntuación
-
Vendido
1
Páginas
40
Subido en
09-05-2024
Escrito en
2023/2024

Samenvatting cursus Diversiteit VIVES 1ste jaar BaMV toegepaste criminologie 40 pagina's

Institución
Grado











Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

Subido en
9 de mayo de 2024
Número de páginas
40
Escrito en
2023/2024
Tipo
Resumen

Temas

Vista previa del contenido

Diversiteit
Wat is diversiteit?

Diversiteit = polarisering

DISCUSSIE

Discussiëren veronderstelt genuanceerd kunnen deken en argumenteren én geduldig kunnen luisteren.

Nadenken is tegelijk zich kunnen verplaatsen in het oordeel van een ander.

Woke

Woke is een Engels bijvoeglijk naamwoord dat ‘alert voor raciale vooroordelen en discriminatie’ betekent
en dat zijn oorsprong vindt in het Afrikaans-Amerikaanse Vernacular English.

è Vanaf de jaren 2010 omvatte het een breder bewustzijn van sociale ongelijkheden, zoals
seksisme, en werd het ook gebruikt als afkorting voor Amerikaanse-linkse ideeën over
identiteitspolitiek en sociale rechtvaardigheid, zoals het idee van blank privilege en
slavernijherstel voor Afro-Amerikanen

Woke betekent zoveel als een scherp gevoel voor rechtvaardigheid.

Cancelcultuur, soms ook afrekencultuur, is een modewoord voor het fenomeen dat mensen worden
geboycot nadat zij in de publiciteit aan kritiek zijn blootgesteld.

è Gebeurt meestal na een storm van verontwaardiging op sociale media
è Niet specifiek links of rechts

Intersectionaliteit verwijst naar het idee dat vrouwen niet enkel onderdrukt worden op basis van hun
geslacht en gender, maar evenzeer gediscrimineerd kunnen worden op grond van hun nationaliteit,
etniciteit, religie, klasse, leeftijd, seksuele oriëntatie, disability of andere relevante factoren die invloed
hebben op iemands sociale identiteit.

Feminisme tracht de belangen van alle vrouwen te behartigen, dus dient ze alle verschillende vormen
van uitsluitingen en onderdrukking aan te vechten.

Identiteitsdenken

Diversiteit wordt aan identiteit gekoppeld:

è Identiteit hangt vast aan/wordt bepaald door een sociale positie, terwijl we nu denken dat we
eerst een individu zijn en dan pas een sociale positie hebben.
è Op basis van die sociale posities ontwikkelen mensen vervolgens identiteiten. -> is een sociaal-
historisch proces.
o Eenzelfde positie kan leiden tot verschillende identiteiten, die ook evolueren met de tijd.

Er zijn machtsstructuren die we niet meer zien, omdat we het verleerd hebben op sociaal niveau te
denken.




1

, è Probleem met identiteitslogica is dat men nu denkt dat omdat men een individueel
tegenvoorbeeld aangeeft (bv. Ja maar mijn buurvrouw…) bewijst dat het structurele patroon niet
bestaat. Klassenongelijkheid en andere ongelijkheden bestaan nog steeds, maar men moet de
mens daar tegenwoordig van overtuigen.
è Ook ‘ik als witte lesbienne’ wordt gezien als een diep individuele identiteit, een
persoonlijkheidskenmerk in plaats van een positie binnen de maatschappij. We worden
geconfronteerd met verschillende systeemcrisissen, maar in plaats vanhet schip in de juiste
richting te sturen, ziet ze vooral de Titanic-reflex: als IK maar in een reddingsbootje geraak.

DEFINITIE

Diversiteit = de grote hoeveelheid aan individuele verschillen die tussen mensen bestaan.

è Heeft betrekking op basis van de verschillen die ons allemaal uniek en verschillend van elkaar
maken en onze identiteit bepalen.

Dimensies van diversiteit

Primaire dimensies van diversiteit

è Aangeboren of belangrijke impact van kinds af aan of
blijvende impact gedurende ons hele leven
è Staan voor de kern waaruit iemand is opgebouwd
è 2 belangrijke aspecten van deze eerste dimensie:
o Zijn opvallend voor anderen
o De neiging om stereotyperingen te ontwikkelen

Secundaire dimensies van diversiteit

è Zijn persoonlijke kenmerken die kunnen veranderen
gedurende de levensloop
è Toevoegend aan basis, ebect op zelfrespect

Beide dimensies belangrijke rol bij vormgeven waarden, behoeften, prioriteiten, … . Ze beïnvloeden ook
de wijze waarop we onze omgeving waarnemen en interpreteren.

Diversiteit als visie

Positieve discriminatie: maatregelen die minderheden een voorsprong gaven op bv. De arbeidsmarkt.

è Nadeel is dat er niets aan de organisatie zelf verandert, de hele cultuur van het bedrijf
(waarschijnlijk gebaseerd op het standaardmodel) moet veranderen, wil men ervoor zorgen dat
vrouwen gemakkelijker doorstromen naar hoge functies.

Mainstreaming: zorgt ervoor dat diversiteit, in de brede betekenis, automatisch onderdeel uitmaakt van
de reguliere werking van organisaties bv. Overheidsdiensten, scholen, …

è Betekent dat de aandacht voor de ‘niet-traditionele’ doelgroepen niet beperkt blijft tot een
occasioneel project dat ‘erbij komt’ wanneer er extra middelen voorhanden zijn.
è Een mainstreamingsbeleid richt zich op de volledige samenleving en ziet erop toe dat iedereen
gelijke kansen en gelijke toegang krijgt tot diensten, organisaties, voorzieningen, …




2

,Diversiteitsgeschiedenis doorheen feministische golven

Feminisme is van alle tijden en culturen, maar het moderne feminisme begint met de verontwaardiging
van vrouwen tegenover de verlichtingsfilosofen en revolutionairen van eind 18de eeuw. Ze eisen voor het
eerst gelijke rechten op.

è Bepaalde keerpunten bv. Wanneer vrouwen zich aan het einde van de 19de eeuw transnationaal
organiseerden in een heuse protestbeweging om gelijkberechtiging op te eisen. => feministische
golven.
è Vrouwen confronteren revolutionaire denkers met de gegenderde beperkingen van hun
universeel gelijkheidsdenken en wijzen op de voortdurende genderdiscriminatie jegens vrouwen,
die nog steeds als tweederangsburgers worden beschouwd.

In de 19de eeuw ontwikkelt het femminisme zich van een filosofische stroming tot een ware internationale
emancipatorische protestbeweging. Wereldwijd streven ze naar formele gelijkheid, met de
democratisering van het onderwijs en stemrecht als topprioriteiten. -> eerste feministische golf

EERSTE FEMINISTISCHE GOLF

Hypatia, Olympe de Gouges (schrijft een feministische kritiek), Mary Wollstonecraft (schrijft een
feministisch manifest), Huda Sha’arawi

Gelijkheidsdenken start met het feminisme.

Filosofisch feminisme eind 18de eeuw (tegen de verlichtingsfilosofen).

Seksisme in Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen.

19de eeuw van filosofisch feminisme naar internationale emancipatorische protestbeweging.

De eerste feministische golf in België

1830: een slechte start

è Belgisch Burgerlijk Wetboek: discriminerende Code Napoleon
o Vrouw onderworpen aan gezag van de man
o Vrouw is handelingsonbekwaam en heeft geen gezag over de kinderen, ondanks zij
volledig instaat voor de opvoeding
è Dubbele seksuele moraal: mannen geen verantwoordelijkheid ten opzichte van buitenechtelijke
kinderen
è Katholieke Kerk: scheppingsverhaal
o Vrouw geschapen uit de rib van de man om hem te behagen
è Politiek:
o Geen politieke rechten voor vrouwen
o Juridische ongelijkheid man/vrouw
o Geen degelijk onderwijs voor meisjes
o Slechte arbeidsomstandigheden voor een karig loon




3

, Industrialisering (eind 18de eeuw)

è Politiek:
o Geen politieke rechten voor vrouwen
o Juridische ongelijkheid man/vrouw
o Geen degelijk onderwijs voor meisjes
o Slechte arbeidsomstandigheden voor een karig loon
è Sociaal:
o Mannen in fabriek (loondienst)
o Vrouwen thuis (huishouden en kinderen)

= eind familiale productie-eenheid

De moeder als norm -> ideaal beeld: zorgende moeder, te midden haar gezin

è Vrouwenarbeid is teken van armoede
o Vrouwen bekleden geen publieke functies
o Gehoorzaamheid aan echtgenoot
è Liever geen buitenhuisarbeid voor vrouwen: ‘vrouwelijke natuur’ wordt reden dat vrouw zorg en
huishouden moet doen (eerzaam)
è Precaire situatie leidt tot prostitutie en uitbuiting
o Vrouwen krijgen de helft tot 2/3 van het gemiddeld loon van hun mannelijke collega’s

Toegang tot onderwijs wordt één van de eerste strijdpunten van Belgische feministen, op die manier
hopen ze zich als volwaardige burger te laten gelden en toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt voor
hoogopgeleiden.

Halverwege de 19de eeuw: onderwijs als hefboom voor vrouwenemancipatie

Meisjesonderwijs beperkt zich tot basisonderwijs en als het al bestaat, is het gebrekkig. Het wordt
volledig overgelaten aan het privéinitiatief en hoofdzakelijk in handen van de katholieke kerk.

è Heeft vooral een moraliserende functie, kennisverwerking komt op de 2de plaats.
è Ze worden ingewijd in de kneepjes van huishoudkunde en voorbereid op hun toekomstige rol als
zorgzame moeder en toegewijde echtgenote.

Er heerst een grote afkeer van ‘les femmes savantes’.

è Men gelooft dat de emancipatie van vrouwen ten koste zal gaan van hun vrouwelijkheid, met zelfs
onvruchtbaarheid tot gevolg.

Zoé Gatti de Gamond

è Een van de eerste vrouwen in België die stappen onderneemt om dit onrecht te verhelpen.
è Onderwijs is volgens haar dé hefboom voor de emancipatie van de vrouw
o Kwaliteitsvol onderwijs zou de intellectuele achterstand van vrouwen t.o.v. mannen
wegwerken.
è Richt samen met Eugénie Poullet 2 scholen op:
o 1 voor de vorming van volwassen arbeidersvrouwen
o 1 voor het opleiden van minder begoede meisjes tot onderwijzeres.




4
$8.22
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor
Seller avatar
briekabrakk

Documento también disponible en un lote

Conoce al vendedor

Seller avatar
briekabrakk Katholieke Hogeschool VIVES
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
4
Miembro desde
1 año
Número de seguidores
1
Documentos
7
Última venta
4 semanas hace

0.0

0 reseñas

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes