100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4,6 TrustPilot
logo-home
Resumen

Beknopte samenvatting Informatiewetenschap periode 4 CIW

Puntuación
-
Vendido
1
Páginas
28
Subido en
10-04-2024
Escrito en
2022/2023

Een beknopte samenvatting van het vak Informatiewetenschap periode 4 voor de bachelor CIW en pre-master Communicatie & Beïnvloeding aan de Radboud Universiteit. Onderwerpen 4, 5 en 6 worden per leermodule duidelijk en beknopt besproken.

Mostrar más Leer menos
Institución
Grado










Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

Subido en
10 de abril de 2024
Número de páginas
28
Escrito en
2022/2023
Tipo
Resumen

Temas

Vista previa del contenido

‭Inhoudsopgave‬
‭Onderwerp‬‭4:‬‭De‬‭menselijke‬‭factor‬‭......................................................................................‬‭2‬
‭Leermodule‬‭O4:‬‭introductie‬‭................................................................................................‬‭2‬
‭Leermodule‬‭O4:‬‭Menselijke‬‭informatieverwerking‬‭.............................................................‬‭3‬
‭Leermodule‬‭O4:‬‭Sociale‬‭media‬‭..........................................................................................‬‭4‬
‭Leermodule‬‭04:‬‭Populariteit‬‭...............................................................................................‬‭6‬
‭Leermodule‬‭04:‬‭Structuur‬‭van‬‭het‬‭WWW‬‭...........................................................................‬‭7‬
‭Onderwerp‬‭5:‬‭Waar‬‭komt‬‭de‬‭opgeslagen‬‭data‬‭vandaan?‬‭................................................‬‭10‬
‭Leermodule‬‭O5:‬‭Auteurssupport‬‭......................................................................................‬‭10‬
‭Leermodule‬‭O5:‬‭Optical‬‭Character‬‭Recognition‬‭...............................................................‬‭11‬
‭Leermodule‬‭O5:‬‭Verwerking‬‭van‬‭spraak‬‭en‬‭beeld‬‭...........................................................‬‭13‬
‭Leermodule‬‭O5:‬‭Automatisch‬‭vertalen‬‭.............................................................................‬‭15‬
‭Leermodule‬‭O5:‬‭Crowdsourcing‬‭.......................................................................................‬‭18‬
‭Onderwerp‬‭6:‬‭Een‬‭ethisch‬‭internet‬‭.....................................................................................‬‭21‬
‭Leermodule‬‭O6:‬‭Recommender‬‭systems‬‭.........................................................................‬‭21‬
‭Leermodule‬‭O6:‬‭Personalisatie‬‭........................................................................................‬‭22‬
‭Leermodule‬‭O6:‬‭Gevaren‬‭van‬‭automatisering‬‭en‬‭van‬‭data‬‭.............................................‬‭23‬
‭Leermodule‬‭O6:‬‭Gevaren‬‭van‬‭Amplificatie‬‭.......................................................................‬‭24‬
‭Leermodule‬‭O6:‬‭Bescherming‬‭..........................................................................................‬‭25‬




‭1‬

,‭Onderwerp 4: De menselijke factor‬
‭ eermodule O4: introductie‬
L
‭De geleidelijke groei van de adoptie van een nieuwe technologie wordt beschreven door de‬
‭theorie van ‘‬‭Diffusion of Innovations‬‭’ van Rogers‬‭(1962). Hij identificeerde vijf specifieke‬
‭soorten technologie-adopters:‬
‭1.‬ ‭Innovators‬‭: deze groep gebruikt als eerste een nieuwe‬‭technologie, beschikt over de‬
‭(financiële) middelen om deze te kopen, waardoor de risicotolerantie hoog is dus er‬
‭bereidheid is om technologieën toe te passen die kunnen mislukken.‬
‭2.‬ ‭Early adopters‬‭: deze groep gebruikt nieuwe technologieën‬‭kort nadat ze zijn‬
‭geïntroduceerd en bewezen. Deze individuen hebben de hoogste mate van‬
‭opinieleiderschap onder andere adoptiecategorieën, wat betekent dat deze adopters‬
‭de meningen van de grootste meerderheid kunnen beïnvloeden.‬
‭3.‬ ‭Early majority‬‭: deze groep heeft de neiging langzamer‬‭te zijn in het adoptieproces,‬
‭heeft een bovengemiddelde sociale status, heeft contact met early adopters en‬
‭bekleedt zelden posities van opinieleiders in een systeem.‬
‭4.‬ ‭Late majority‬‭: deze groep zal een innovatie aannemen‬‭na het gemiddelde lid van de‬
‭samenleving. De individuen hebben een ondermaatse sociale status, zeer weinig‬
‭financiële liquiditeit, staan in contact met anderen in de early en late majority en‬
‭vertonen zeer weinig opinieleiderschap.‬
‭5.‬ ‭Laggards‬‭: deze groep adopteren een innovatie als laatste.‬‭Het zijn meestal ouderen‬
‭die vast willen houden aan tradities en beschikken over weinig financiële middelen.‬

I‭n de theorie van de 'Diffusion of Innovation' bleken verschillende factoren het lidmaatschap‬
‭van een groep te beïnvloeden: (1) leeftijd, (2) financiële status, (3) sociale status, (4) sociale‬
‭contacten en (5) persoonlijkheid.‬

‭Nielsen (2006) verdeelde de digital divide in drie fases:‬
‭1.‬ ‭Economic divide‬‭: het idee dat sommige mensen financiële‬‭middelen hebben voor‬
‭een computer en internettoegang, terwijl anderen dat niet hebben (de digitale kloof).‬
‭Hoe meer geld, hoe eerder je toegang hebt tot computers. Hoe meer mensen‬
‭toegang hebben, hoe goedkoper het wordt (dus iedereen krijgt vanzelf toegang).‬
‭2.‬ ‭Usability divide:‬‭technologie (software) is soms zo‬‭gecompliceerd dat mensen een‬
‭computer niet kunnen gebruiken, zelfs als ze er een gratis kregen. Hierbij gaat het‬
‭ook om senioren en laaggeletterde die we zouden kunnen helpen, maar niet doen‬
‭omdat er weinig ‘winst’ mee te behalen valt.‬
‭3.‬ ‭Empowerment divide‬‭: hoe we technologie gebruiken om‬‭onszelf te versterken (is‬
‭het moeilijkst om op te lossen). Veel mensen zullen beperken wat ze online kunnen‬
‭doen door de basisinstellingen van hun computer te accepteren en zullen niet leren‬
‭hoe ze werkelijk kunnen worden empowered.‬

‭ aast de verschillen in economic, usability en empowerment kan de digitale kloof (‬‭digital‬
N
‭divide‬‭) verduidelijkt worden aan de hand groep met‬‭de volgende aspecten:‬
‭-‬ ‭Sociale mobiliteit:‬‭gebrek aan computeronderwijs werkt‬‭in het nadeel van kinderen‬
‭met een lagere sociaaleconomische status.‬
‭-‬ ‭Democratie:‬‭meer gebruik van internet kan tot gezondere‬‭democratieën leiden.‬
‭-‬ ‭Economische groei:‬‭meer gebruik van internet in ontwikkelingslanden‬‭kan een‬
‭kortere weg zijn naar economische vooruitgang.‬



‭2‬

, ‭Begrippen‬‭:‬
‭-‬ ‭Gamification‬‭: elementen die we kennen van games zoals‬‭badges voor prestaties of‬
‭highscorelijsten. Het is een goed middel om mensen te helpen gezond te blijven door‬
‭hun medicijnen in te nemen, goed te eten en voldoende te bewegen.‬
‭-‬ ‭Inclusieve website: je online creatie is voor iedereen toegankelijk en sluit niemand‬
‭uit. Houd hierbij rekening met gezicht, gehoor, beweging en cognitie.‬
‭-‬ ‭Cultuur‬‭: verzameling gedeelde waarden, attitudes,‬‭gedragingen, overtuigingen en‬
‭tradities die een groep mensen kenmerkt en hen onderscheidt van andere groepen.‬
‭-‬ ‭Digitale kloof‬‭: de onevenwichtige distributie van‬‭informatie- en‬
‭communicatietechnologieën binnen de samenleving als gevolg van een‬
‭bevoordeelde groep mensen en minderbedeelde mensen.‬

‭Leermodule O4: Menselijke informatieverwerking‬
‭-‬ ‭Rational choice model‬‭: dit model gaat ervan uit dat‬‭mensen zich rationeel gedragen‬
‭bij het nemen van beslissingen over hoe ze met hun geld omgaan.‬
‭-‬ ‭Behavioral economics: laat zien dat mensen niet rationeel handelen, maar‬
‭beperkingen hebben.‬

‭ ognitieve biases‬‭: mentale fouten veroorzaakt door‬‭onze vereenvoudigde‬
C
‭informatieverwerkingsstrategieën. Het leren over cognitieve biases helpt ons om de grenzen‬
‭in ons eigen denken beter te begrijpen. Van alle soorten biases moet je er 11 kennen:‬
‭1.‬ ‭Survivorship bias:‬‭een veronderstelling dat je over‬‭alle informatie beschikt, terwijl je‬
‭alleen overlevende voorbeelden meeneemt.‬
‭2.‬ ‭Voluntary bias‬‭: ervan uitgaan dat je over alle informatie‬‭beschikt, terwijl je alleen die‬
‭uit specifieke bronnen hebt.‬
‭3.‬ ‭Bandwagon effect‬‭: de kans dat één persoon een overtuiging‬‭aanneemt, neemt toe‬
‭op basis van het aantal mensen dat die overtuiging heeft.‬
‭4.‬ ‭Clustering Illusion‬‭: de neiging om patronen te zien‬‭in willekeurige gebeurtenissen.‬
‭5.‬ ‭Confirmation bias:‬‭we luisteren meestal alleen naar‬‭de informatie die onze‬
‭vooroordelen bevestigt.‬
‭6.‬ ‭Hindsight bias:‬‭als je terugkijkt in de tijd, ben‬‭je ervan overtuigd dat je wist dat er‬
‭iets zou gebeuren.‬
‭7.‬ ‭Inter-group bias:‬‭we zien mensen in onze groep anders‬‭dan hoe we iemand in een‬
‭andere groep zien.‬
‭8.‬ ‭Negativity bias:‬‭de neiging om meer nadruk te leggen‬‭op negatieve ervaringen dan‬
‭op positieve ervaringen.‬
‭9.‬ ‭Salience:‬‭de neiging om te focussen op de gemakkelijkst‬‭herkenbare kenmerken‬
‭van een persoon of concept.‬
‭10.‬‭Stereotyping‬‭: verwachten dat een groep of persoon‬‭bepaalde kwaliteiten heeft‬
‭zonder echte informatie over het individu te hebben.‬
‭11.‬‭Blind-spot bias‬‭: het niet herkennen van je cognitieve‬‭biases is een bias op zich.‬
‭Voor veel cognitieve vooroordelen kunnen we enkel proberen te onthouden dat ze bestaan‬
‭en hopen dat de herinnering ons helpt om ons denken en onze besluitvorming te verbeteren.‬




‭3‬
$6.68
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
demivandermey Radboud Universiteit Nijmegen
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
61
Miembro desde
5 año
Número de seguidores
16
Documentos
9
Última venta
3 meses hace

4.0

6 reseñas

5
3
4
1
3
1
2
1
1
0

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes