Samenvatting HBO-rechten K7 Ondernemingsrecht

Samenvatting Ondernemingsrecht
Er zijn verschillende rechtsvormen:
-Eenmanszaak
-Personenvennootschappen
-Maatschap (boek 7a BW)
-Vennootschap onder firma (VOF) (Wetboek van Koophandel en 7a BW)
-Commanditaire vennootschap (CV) (Wetboek van Koophandel en 7a BW)
-Rechtspersonen (art. 2:3 BW)
-Besloten vennootschap (B.V.) (Titel 5 boek 2 BW)
-Naamloze vennootschap (N.V.) (Titel 4 boek 2 BW)
-Stichting (Titel 6 boek 2 BW)
-Vereniging (Titel 2 boek 2 BW)
-Coöperatie (Titel 3 boek 2 BW)

Er is een inschrijvingsplicht in het Handelsregister:
-Voor ondernemingen: art 5 Hrw
-Voor rechtspersonen: art. 6 Hrw

Als er niet of onjuist wordt ingeschreven in het Handelsregister is er derdenbescherming art.
25 lid 1 en 3 Hrw.

Wanneer er meer dan 50 werknemers werkzaam zijn moet er verplicht een
ondernemingsraad worden ingesteld (art. 2 WOR).
De ondernemingsraad heeft verschillende rechten deze zijn te vinden vanaf art. 23 WOR.
Enkele rechten zijn:
-Recht van overleg, art. 23 WOR
-Adviesrecht, art. 25 WOR
-Instemmingsrecht, art 27 WOR

Eenmanszaak
Een eenmanszaak heeft altijd een natuurlijk persoon als eigenaar. Bij een eenmanszaak
bestaat geen afgescheiden vermogen. Zakelijke crediteuren kunnen de schulden dus
verhalen op het privévermogen van de eigenaar. Deze aansprakelijkheid kan worden beperkt
door goede algemene voorwaarden en/of een verzekering. Er zijn wel fiscale voordelen bij
een eenmanszaak, bij een eenmanszaak is (net als bij de personenvennootschappen)
sprake van de inkomstenbelasting.

Bij een eenmanszaak is er een administratieplicht (art. 3:15i jo. 2:10 BW).

Personenvennootschappen
Er zijn drie soorten personenvennootschappen:
-Maatschap
-VOF
-CV

De regels omtrent de maatschap zijn te vinden vanaf art. 7a:1655 BW. De bepalingen voor
de VOF vanaf art. 15 WvK, maar ook de bepalingen van de maatschap gelden (art. 16 WvK).
De bepalingen van de CV zijn te vinden vanaf art. 19 WvK, maar hierop zijn ook de
bepalingen van de VOF en maatschap van toepassing (art. 19 BW).
Veel bepalingen zijn regelend recht waar via een overeenkomst van kan worden afgeweken
door de vennoten/maten. Bijvoorbeeld van de winstverdelingsregel (art. 7a:1670 BW).

, Er zijn geen vormvereisten voor de oprichting van een personenvennootschap, deze kan dus
worden opgericht zonder overeenkomst. Van het regelend recht kan wel worden afgeweken
via een overeenkomst, deze heeft dus geen vormvereisten.
In HR Dierenartsmaatschap is bepaald dat niet altijd een overeenkomst nodig is. Als de
gedragingen erop wijzen dat er sprake is van een personenvennootschap kan dit genoeg
zijn.

Bij een personenvennootschap kunnen geld, arbeid, goederen en/of genot van goederen
worden ingebracht (art. 7a:1661 BW).
Het vermogen is wel afgescheiden, dus als iets is ingebracht kan de vennoot er niet meer
privé over beschikken (eventueel anders bij genot van goederen). Het is voor
privéschuldeisers dus lastiger om aan het afgescheiden vermogen van de vennootschap te
komen.
Op grond van het dierenartsenpraktijk arrest moet ook worden gekeken naar de gedragingen
en is dus een overeenkomst niet altijd nodig om een personenvennootschap te hebben.

In principe is wel elke vennoot aansprakelijk voor de schulden van de vennootschap. Bij een
VOF is er in principe hoofdelijke aansprakelijkheid (art. 18 WvK).
Bij de maatschap is in principe iedereen voor gelijke delen aansprakelijk (art. 7a:1680 BW).
Bij de CV hetzelfde als de VOF, maar de commandite in principe niet aansprakelijk (art. 21
WvK en HR lunchroom De Kattenrug).

Een derde spreekt de vennootschap aan voor de schulden. Als de vennoten niet hebben
gehandeld volgens de afspraken dan moeten zij dit later maar onderling (intern) regelen.
Tenzij er in het Handelsregister andere afspraken zijn opgenomen, dan is het voor de derde
duidelijk (deze had kunnen weten) dat niet alle vennoten aansprakelijk zijn, dus slechts de
vennoot (persoonlijk) die de overeenkomst is aangegaan.

Daarnaast onderscheid in beheers- en beschikkingsdaden.
Beheersdaden: handelingen binnen het dagelijks handelen van een vennootschap.
Beschikkingsdaden: bijzondere handelingen van de vennootschap.
Bij een VOF is elke vennoot in principe bevoegd om beheersdaden te verrichten (art. 17 lid 1
WvK). Bij een CV dus ook,behalve de commandite (art. 20 WvK).
Voor beschikkingsdaden is in principe toestemming van alle vennoten nodig (art. 17 lid 2
BW).
Bij een maatschap is voor zowel de beheers- als beschikkingsdaden een volmacht nodig,
tenzij anders is afgesproken (art. 7a: 1676 jo. 1681 BW).

De personenvennootschappen kunnen op meerdere manieren eindigen (art. 7a:1683 (jo. 16
WvK):
-Opzegging
-Dood of een vennoot onder curatele
-Faillissement of schuldsanering van een vennoot

Er kan echter een voortzettingsbeding of verblijvingsbeding overeen worden gekomen.
Voortzettingsbeding: als een van de vennoten de overeenkomst opzegt mag het bedrijf
worden voortgezet (art. 7a:1688 BW), of wanneer is afgesproken als een van de vennoten
overlijdt dat de vennootschap mag worden voortgezet.
Verblijvingsbeding: hierbij wordt afgesproken dat ingebrachte goederen bij de vennootschap
blijven. Als de vennoot vertrekt krijgt hij niet het ingebrachte goed, maar geld terug.

Voor personenvennootschappen geldt een administratieplicht (art. 3:15i jo. 2:10 BW).