Governance Samenvatting IVK

Governance
Lesweek 1 –Inleiding
Centrale vraag
 Bedrijfskundige processen
1. Hoe ‘werkt’ het binnen organisatess (functes en processen)
 Kwaliteits- en veiligheidsmanagementsystemen
1. Welke eisen, risico’s en maatregelen aan en rond de processens
 IVO-4
1. Praktjkonderzoek: audit en verbetersuggestes
 TPV
1. Hoe voer je een auditgespreks
 Organisate en Informate
1. Hoe worden de processen beschreven en gemeten en wat is de rol van ICTs
 GOVERNANCE
1. Wie houd er intern en extern toezicht op de organisate en haar processen
(wet en regelgeving)s
Markt-falen
 Goederen en diensten, maar ook wat betref het gedrag van marktpartjen
 Verkeerd gebruik, en waarvan de slechte kwaliteit zelfs kan resulteren in schade,
letsel of zelfs de dood
 Private oplossingen
 Collecteve oplossingen middels – overheidsintervente

Inleiding
 Overheidsregulering van markten
1. Wet- en regelgeving
1. Het producteproces van de producten die burgers gebruiken of consumeren
2. Arbeidsomstandigheden (ARBO) en milieuzorg
3. Paradox: overheden als eigenaar van bedrijven op het gebied van openbare
voorzieningen, communicate, vervoer en nanciële dienstverlening
2. Toezicht-kader
4. Naleving regels door marktpartjen
5. Arbeidsinspecte, een milieudienst, of de voedsel- en warenautoriteit
3. Cert cering
6. Wetelijke regelingen of middels zelfregulering
7. ISO 9000 (basis), ISO 14000 (milieu) of OHSAS 18000 (ARBO)
8. Relate tussen toezicht enerzijds en cert cering anderzijdss
4. Onderzoek-raad voor de veiligheid
9. Welke in Nederland na rampen, grote ongevallen of andersoortge incidenten
onderzoek kan doen naar de oorzaken en gevolgen van het betrefende
indicdent.

,LEERDOELEN!
 De student kan de relevante termen en begrippen op het gebied van governance en
overheidsregulering benoemen.
 De student is in staat de relevante wet- en regelgeving (ARBO en milieu) aangaande
het produceren van goederen en het leveren van diensten te benoemen
 De student is in staat de relevante toezichthouders (VWA, Milieudienst,
Arbeidsinspecte) en toezicht-kaders te benoemen welke een rol spelen in het
toezicht op de producte van goederen en het leveren van diensten.
 De student kan de relevante normen (ISO 9000 en 14000, OHSAS 18000) benoemen
welke in het kader van cert cering / systeemtoezicht van belang zijn bij het
produceren van goederen en het leveren van diensten.
 De student kan verklaren hoe toezicht en cert cering zich tot elkaar verhouden wat
betref het produceren van goederen en het leveren van diensten
 De student kan verklaren hoe de Onderzoek-raad voor Veiligheid fungeert als
objectef, onpartjdig en onahankelijk insttuut in de verbetering van veiligheid in
Nederland en in situates waarbij burgers voor hun veiligheid ahankelijk zijn van
overheid, bedrijven of instellingen.

, Lesweek 2 –Wetgeving (ARBO)
Essentes van de arbeidsomstandighedenwet
 Het doel is er om ervoor te zorgen dat de mensen niet het slachtofer worden van
slechte arbeidsomstandigheden.
 Allerlei maatregelen om veiliger, hygiënischer en fysiek minder belastend te werken.
 In de ARBO wet staan de uitgangspunten van het ARBO beleid, het systeem van
Risico Inventarisate en evaluate (RI&E), de ondersteuning door deskundige diensten
en de samenwerking tussen werkgevers en werknemers.
 De wet regelt ook het toezicht en de handhaving door de Arbeidsinspecte en het
systeem van boeteoplegging
 De ARBO wet is echter vooral kaderwet

EU en ARBO
Het overgrote deel van de inhoud van de ARBO wet is tot stand gekomen op basis van
Europese wetgeving. Hierbij gaat het onder andere om de onderstaande Europese
regelingen:
 80/1107/EEG: bescherming tegen chemische, fysische en biologische agenta

Europese regelingen:
 90/270/EEG: het gebruik van beeldschermapparatuur
 89/393/EEG: verbetering van veiligheid en gezondheid
 91/382/EEG: bescherming tegen asbest
 82/501/EEG: risico’s van zware ongevallen

Inhoud van de Arbeidsomstandighedenwet
De verplichtngen van de werkgever (art. 3)
De werkgever organiseert de arbeid zodanig dat daarvan geen nadelige invloed
uitgaat op de veiligheid en de gezondheid van de werknemer, tenzij dit redelijkerwijs niet
kan worden gevergd.
Gevaren en risico’s voor de veiligheid of de gezondheid van de werknemers moeten
zoveel mogelijk in eerste aanleg bij de bron worden aangepakt of beperkt.
de inrichtng van de arbeidsplaatsen, de werkmethode, de bij de arbeid gebruikte
arbeidsmiddelen en de arbeidsinhoud worden zo veel mogelijk aangepast aan de
persoonlijke eigenschappen van de werknemer.
Monotone en tempo-gebonden arbeid wordt, zoveel als redelijkerwijs kan worden
gevergd, vermeden dan wel beperkt;
Er dienen door de werkgever doeltrefende maatregelen te worden getrofen op het
gebied van de eerste hulp bij ongevallen, de brandbestrijding en de evacuate van
werknemers en andere aanwezige personen, en doeltrefende verbindingen worden
onderhouden met desbetrefende externe hulpverleningsorganisates.