Sociale waarde creëren
Groepsopdracht – 1e kans
Namen: Mohammed, Berkay & Fabian
Studentnummers: 0995889, 1016349, 1031044
Klas: BDK202
Docenten Harm Musters & Ryan Gentle
1
,Inhoudsopgave
Bibliografie...........................................................................................................................................15
Contextbeschrijving………………………..………………………………………………………………………………………………4
Huidige businessmodel………………………………………………………………………..…………………………………..…….6
Duurzame Business Model Canvas (BMC)…………………………………………………………………..……….6
Toelichting……………………………………………………………………………………………………………….………….8
Stakeholders……………………………………………………………………………………………………………………..……….……9
In kaart brengen………………………………………………………………………………………………..………….…….9
Onderzoek sociale waarde, belangen en weerstand van stakeholders………………………..…….10
Aanbevelingen………………………………………………………………………………………………………………………….…..11
Bronvermelding……………………………………………………………………………………………………………………..………14
Bijlage………………………………………………………………………………………………………………………………….…………16
2
, Inleiding – Korte beschrijving
Wij hebben in dit project onderzocht in hoeverre sociale waarden een rol spelen in het bedrijf Ahold.
Met in totaal 400.000+ werknemers verdeeld over 7000 winkels is Ahold een erg grote Nederlandse
naamloze vennootschap. Ahold Delhaize is een van 's werelds grootste foodretailgroepen. Het
hoofdkantoor is gevestigd in Zaandam. De winkelketens van Ahold exploiteren in zowel Azië, Noord-
Amerika en Europa. Ahold heeft veel merken maar behoort toch tot de supermarkt branche, omdat
zij veel verschillende producten verkopen die onder boodschappen vallen. In 2016 zijn de koninklijke
Ahold NV en de Delhaize groep samengevoegd tot Ahold Delhaize (Wikipedia, 2023).
Ahold is een leider in supermarkten en e-commerce en een bedrijf dat voorop loopt op het gebied
van duurzame detailhandel (Aholddelhaize, sd). Voorbeelden van bedrijven die onder Ahold vallen
zijn: Gall&Gall, Albert Heijn, bol.com en Etos. Merken van Ahold zijn er voor het leveren van eten,
waarde en verschillende innovaties.
Gehouden interviews met stakeholders zijn in de bijlage toegevoegd en deze zijn samenvattend
getranscribeerd.
3
Groepsopdracht – 1e kans
Namen: Mohammed, Berkay & Fabian
Studentnummers: 0995889, 1016349, 1031044
Klas: BDK202
Docenten Harm Musters & Ryan Gentle
1
,Inhoudsopgave
Bibliografie...........................................................................................................................................15
Contextbeschrijving………………………..………………………………………………………………………………………………4
Huidige businessmodel………………………………………………………………………..…………………………………..…….6
Duurzame Business Model Canvas (BMC)…………………………………………………………………..……….6
Toelichting……………………………………………………………………………………………………………….………….8
Stakeholders……………………………………………………………………………………………………………………..……….……9
In kaart brengen………………………………………………………………………………………………..………….…….9
Onderzoek sociale waarde, belangen en weerstand van stakeholders………………………..…….10
Aanbevelingen………………………………………………………………………………………………………………………….…..11
Bronvermelding……………………………………………………………………………………………………………………..………14
Bijlage………………………………………………………………………………………………………………………………….…………16
2
, Inleiding – Korte beschrijving
Wij hebben in dit project onderzocht in hoeverre sociale waarden een rol spelen in het bedrijf Ahold.
Met in totaal 400.000+ werknemers verdeeld over 7000 winkels is Ahold een erg grote Nederlandse
naamloze vennootschap. Ahold Delhaize is een van 's werelds grootste foodretailgroepen. Het
hoofdkantoor is gevestigd in Zaandam. De winkelketens van Ahold exploiteren in zowel Azië, Noord-
Amerika en Europa. Ahold heeft veel merken maar behoort toch tot de supermarkt branche, omdat
zij veel verschillende producten verkopen die onder boodschappen vallen. In 2016 zijn de koninklijke
Ahold NV en de Delhaize groep samengevoegd tot Ahold Delhaize (Wikipedia, 2023).
Ahold is een leider in supermarkten en e-commerce en een bedrijf dat voorop loopt op het gebied
van duurzame detailhandel (Aholddelhaize, sd). Voorbeelden van bedrijven die onder Ahold vallen
zijn: Gall&Gall, Albert Heijn, bol.com en Etos. Merken van Ahold zijn er voor het leveren van eten,
waarde en verschillende innovaties.
Gehouden interviews met stakeholders zijn in de bijlage toegevoegd en deze zijn samenvattend
getranscribeerd.
3
