De missie van het sociaal werk
Professionals in sociaal werk streven ernaar dat mensen zich, in wisselwerking met hun
sociale omgeving, zo goed mogelijk kunnen ontplooien naar hun eigen aard,
mogelijkheden, behoeften en opvattingen. Het bevorderen van welzijn heeft altijd
individuele en contextuele aspecten die elkaar onderling beïnvloeden. Die onderlinge
wisselwerking maakt dat de professional een brede verantwoordelijkheid heeft naar het
individu, gezinsverbanden, groepen, gemeenschappen en naar de samenleving als
geheel. Een professional richt zich op het microniveau van het individu, het mesoniveau
van de directe sociale omgeving en het macroniveau van de ordening van de
samenleving in termen van wetgeving, beleid en voorzieningen.
Professionele autonomie
DE ruimte van professionals om autonoom te handelen is het best te typeren als: de
vrijheid om de richting van hun handelen in vaak complexe situaties te bepalen. Dit
vraagt van professionals ook dat zij hun handelen kunnen verantwoorden richting de
mensen voor wie zij zich inzetten, collega’s, de organisatie en de samenleving.
Professionele autonomie wil dus niet zeggen dat de professional uitsluitend op basis van
persoonlijk inzicht of intuïtie handelt. Een autonome professional weegt de kaders
zorgvuldig, reflecteert op zijn handelen en overlegt met collega’s en experts.
Kernwaarden van professionals in het sociaal werk
Respect voor menselijke waardigheid en autonomie
Professionals in sociaal werk herkennen en erkennen de inherente waarde en
waardigheid van mensen. Ze respecteren de zelfbeschikking van het individu, zijn gericht
op de specifieke kwaliteiten, ambities en beperkingen van het individu en bevorderen
emancipatie van individuen, groepen en gemeenschappen. Bovenal hebben ze oog voor
het unieke van mensen.
Betrokkenheid en de bereidheid om mensen bij te staan
Professionals in sociaal werk zijn betrokken bij het welzijn en de ontwikkeling van mensen
in relatie tot hun sociale omgeving. Vanuit die betrokkenheid staan zij mensen bij en
bekommeren zich om hen. Professionals zijn zich bewust dat alle interventies berusten op
het fundament van een goede werkrelatie met individuen, groepen en gemeenschappen.
Met respect voor hun eigen welzijn, gezondheid en veiligheid, plaatsen zij de belangen
van de mensen waarvoor zij zich inzetten boven hun eigen belangen. Professionals
zoeken samen met mensen naar de invulling van een betekenisvol leven, en beslissen
samen over de doelen en werkwijzen.
Sociale rechtvaardigheid en mensenrechten
Professionals bevorderen sociale rechtvaardigheid in het algemeen, en in het bijzonder
voor de mensen waarmee zij werken. Ze zijn alert op hoe maatschappelijke
ontwikkelingen en beleid kunnen leiden tot onrecht en ongelijkheid, en behartigen actief
te belangen van mensen. Professionals in sociaal werk stimuleren en bevorderen het
recht om te participeren in de samenleving. Ze erkennen en waarderen diversiteit en
staan op tegen discriminatie.
Deskundigheid en zorgvuldigheid
Professionals erkennen dat kennis, vaardigheden en beroepshouding de
basisingrediënten zijn voor zorgvuldig handelen. Professionals bewaken de
onafhankelijkheid van hun oordeel om de belangen van mensen maximaal te kunnen
behartigen. Ze zijn te allen tijden bereid om verantwoording af te leggen over hun
handelen aan cliënten, beroepsgenoten, werkgevers en de samenleving. Ook zijn zij zich
ervan bewust dat het reflecteren op het eigen handelen een essentieel onderdeel is van
hun vakbekwaamheid.
Betrouwbaarheid en integriteit
Professionals zijn zich bewust van de missie, kernwaarden en ethische beginselen van het
beroep, en handelen in lijn daarmee. Ze zijn integer, transparant en betrouwbaar, met
respect voor vertrouwelijkheid, privacy en veiligheid. Ze zijn zich bewust van de rol die zij
hebben voor het welzijn en belang van mensen. Ze bieden daarover duidelijkheid aan alle
betrokkenen, en handelen in overeenstemming daarmee. Ze bewaken de grenzen van de
professionele relatie om te voorkomen dat hierover verwarring ontstaat.
Artikelen
Professionals in sociaal werk streven ernaar dat mensen zich, in wisselwerking met hun
sociale omgeving, zo goed mogelijk kunnen ontplooien naar hun eigen aard,
mogelijkheden, behoeften en opvattingen. Het bevorderen van welzijn heeft altijd
individuele en contextuele aspecten die elkaar onderling beïnvloeden. Die onderlinge
wisselwerking maakt dat de professional een brede verantwoordelijkheid heeft naar het
individu, gezinsverbanden, groepen, gemeenschappen en naar de samenleving als
geheel. Een professional richt zich op het microniveau van het individu, het mesoniveau
van de directe sociale omgeving en het macroniveau van de ordening van de
samenleving in termen van wetgeving, beleid en voorzieningen.
Professionele autonomie
DE ruimte van professionals om autonoom te handelen is het best te typeren als: de
vrijheid om de richting van hun handelen in vaak complexe situaties te bepalen. Dit
vraagt van professionals ook dat zij hun handelen kunnen verantwoorden richting de
mensen voor wie zij zich inzetten, collega’s, de organisatie en de samenleving.
Professionele autonomie wil dus niet zeggen dat de professional uitsluitend op basis van
persoonlijk inzicht of intuïtie handelt. Een autonome professional weegt de kaders
zorgvuldig, reflecteert op zijn handelen en overlegt met collega’s en experts.
Kernwaarden van professionals in het sociaal werk
Respect voor menselijke waardigheid en autonomie
Professionals in sociaal werk herkennen en erkennen de inherente waarde en
waardigheid van mensen. Ze respecteren de zelfbeschikking van het individu, zijn gericht
op de specifieke kwaliteiten, ambities en beperkingen van het individu en bevorderen
emancipatie van individuen, groepen en gemeenschappen. Bovenal hebben ze oog voor
het unieke van mensen.
Betrokkenheid en de bereidheid om mensen bij te staan
Professionals in sociaal werk zijn betrokken bij het welzijn en de ontwikkeling van mensen
in relatie tot hun sociale omgeving. Vanuit die betrokkenheid staan zij mensen bij en
bekommeren zich om hen. Professionals zijn zich bewust dat alle interventies berusten op
het fundament van een goede werkrelatie met individuen, groepen en gemeenschappen.
Met respect voor hun eigen welzijn, gezondheid en veiligheid, plaatsen zij de belangen
van de mensen waarvoor zij zich inzetten boven hun eigen belangen. Professionals
zoeken samen met mensen naar de invulling van een betekenisvol leven, en beslissen
samen over de doelen en werkwijzen.
Sociale rechtvaardigheid en mensenrechten
Professionals bevorderen sociale rechtvaardigheid in het algemeen, en in het bijzonder
voor de mensen waarmee zij werken. Ze zijn alert op hoe maatschappelijke
ontwikkelingen en beleid kunnen leiden tot onrecht en ongelijkheid, en behartigen actief
te belangen van mensen. Professionals in sociaal werk stimuleren en bevorderen het
recht om te participeren in de samenleving. Ze erkennen en waarderen diversiteit en
staan op tegen discriminatie.
Deskundigheid en zorgvuldigheid
Professionals erkennen dat kennis, vaardigheden en beroepshouding de
basisingrediënten zijn voor zorgvuldig handelen. Professionals bewaken de
onafhankelijkheid van hun oordeel om de belangen van mensen maximaal te kunnen
behartigen. Ze zijn te allen tijden bereid om verantwoording af te leggen over hun
handelen aan cliënten, beroepsgenoten, werkgevers en de samenleving. Ook zijn zij zich
ervan bewust dat het reflecteren op het eigen handelen een essentieel onderdeel is van
hun vakbekwaamheid.
Betrouwbaarheid en integriteit
Professionals zijn zich bewust van de missie, kernwaarden en ethische beginselen van het
beroep, en handelen in lijn daarmee. Ze zijn integer, transparant en betrouwbaar, met
respect voor vertrouwelijkheid, privacy en veiligheid. Ze zijn zich bewust van de rol die zij
hebben voor het welzijn en belang van mensen. Ze bieden daarover duidelijkheid aan alle
betrokkenen, en handelen in overeenstemming daarmee. Ze bewaken de grenzen van de
professionele relatie om te voorkomen dat hierover verwarring ontstaat.
Artikelen
