100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4,6 TrustPilot
logo-home
Resumen

Summary: Teamwork - Theories, Design, and Dynamics

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
24
Subido en
02-11-2023
Escrito en
2023/2024

This is a summary of the major points for the course Teamwork - Theories, Design, and Dynamics. All points are elaborated in detail, including the lectures.

Institución
Grado

Vista previa del contenido

Summary: Teamwork - Theories, Design,
and Dynamics

Ramon Kleine


2023-2024

Course code: EBB617B05

, Table of contents
Lecture One: Theories....................................................................................................................................4
Part One: What Are Work Teams And Why Are They Effective?.......................................................... 4
Interdependence................................................................................................................................ 4
What do Teams Need?...................................................................................................................... 5
Part 2: How Can Team Effectiveness be Studied?.................................................................................. 5
IMOI-Model (Ilgen et al, 2005)........................................................................................................ 5
Input.................................................................................................................................................. 5
Mediators.......................................................................................................................................... 6
Output................................................................................................................................................7
Lecture Two: Design (Membership).............................................................................................................. 8
Part One: What is Team Membership......................................................................................................8
Membership...................................................................................................................................... 8
Patterns of Relationships Within the Team:...................................................................................... 8
Part Two: What Makes Someone a Good or a Bad Member...................................................................9
Free Riding and Social Loafing: The Reduction of Effort................................................................9
Expectancy Value Theory:.............................................................................................................. 10
Collective Effort Model:................................................................................................................. 10
Moderators...................................................................................................................................... 10
Motivation Gains:............................................................................................................................11
Social Identity Theory.....................................................................................................................11
Lecture Three: Design (Team Composition)................................................................................................12
Part One: What is Team Composition................................................................................................... 12
Team Composition.......................................................................................................................... 12
The ABC’s of Teamwork................................................................................................................ 12
Part Two: The Implications of Diversity............................................................................................... 13
Diversity..........................................................................................................................................13
Categorization - Elaboration Model (CEM)................................................................................... 14




2

, Lecture Four: Dynamics (Change in Teams)............................................................................................... 16
Part One: What are Team Dynamics, Interventions.............................................................................. 16
Team Dynamics...............................................................................................................................16
Team development (Tuckman)........................................................................................................17
Coaching Interventions................................................................................................................... 17
Part Two: Membership Change............................................................................................................. 19
Causes of Membership Change.......................................................................................................19
Membership Change: What Happens to the Team..........................................................................19
Lecture Five: Dynamics (Types of Teams).................................................................................................. 20
Part One: What are the Challenges of Virtual Teaming........................................................................ 20
Emergence of Virtual Teams Timeline............................................................................................20
Five Challenges in Virtual Teaming................................................................................................20
Part Two: What are the Dynamics of Project Teams............................................................................. 22

Project teams................................................................................................................... 22
Four phases of a project.................................................................................................. 22
The Strategic Core...........................................................................................................23
Appendix...................................................................................................................................................... 24
1. Categorization - Elaboration Model.................................................................................................. 24




3

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

Subido en
2 de noviembre de 2023
Número de páginas
24
Escrito en
2023/2024
Tipo
RESUMEN

Temas

$12.52
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
RamonKleine Hanzehogeschool Groningen
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
78
Miembro desde
4 año
Número de seguidores
58
Documentos
14
Última venta
4 meses hace
HBO Verpleegkunde / Pre-MSc Human Resource Management

Hey, aanstaande medeverpleegkundigen! Op mijn pagina vind je hopelijk iets wat je kan helpen bij jouw studie/stages!

3.6

11 reseñas

5
2
4
5
3
3
2
0
1
1

Documentos populares

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes