Samenvatting sociaal recht
Week 1 | Ontstaan en inhoud van de arbeidsovereenkomst | + Werkboek | + Sheets
Welke gebieden horen bij sociaal recht? 1) arbeidsrecht
2) pensioen recht
3) sociaal zekerheidsrecht
Waar kan je het arbeidsrecht in verdelen? : in het individuele arbeidsrecht; en
: het collectieve arbeidsrecht.
Wat is het arbeidsovereenkomstenrecht? : geheel van rechtsregels betreffende de totstandkoming,
inhoud en de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Noem de bronnen van het arbeidsrecht: : de Wet, cao, gewoonte recht, Internationale/ Europese
verdragen, jurisprudentie en redelijkheid in billijkheid.
Wat is het doel van een arbeidsovk.? : bescherming van de werknemer, om ongelijkheid tussen de
afhankelijke partij (werknemer) en de sterkere partij
(werkgever) te compenseren.
Hoe komt de arbeidsovk. tot stand? : door aanbod en aanvaarding, art. 6:217 BW.
Waar in de wet staat de arbeidsovk? : art. 7:610 BW.
Wanneer is een ovk. een iao? : drie cumulatieve elementen:
1. de plicht voor de werknemer om arbeid te verrichten;
2. dit te doen in dienst van de werkgever;
3. die daarvoor aan de werknemer loon heeft te betalen.
Het element ‘gedurende zekere tijd’ is geen criterium voor de kwalificatie van een overeenkomst als de
arbeidsovereenkomst.
* de rechter houdt rekening met wat partijen beoogden, Arrest: Groen/Schoevers.
1. Wat is ‘(persoonlijke) arbeid’? : lichamelijk of geestelijk werk verrichten voor de werkgever.
Welk artikel? : art. 7:658 BW.
2. Wat is ‘in dienst van’? : gezagsverhouding tussen werkgever en werknemer waarbij
de werknemer ondergeschikt is aan de werkgever.
Welk artikel? : art. 7:660 BW
3. Wat is ‘loon’? : dat is een materiele vergoeding voor de arbeid.
Welk artikel? : art. 7:617 BW.
Noem nog twee overeenkomsten waar 1. de overeenkomst tot aanneming van werk.
arbeid centraal staat: 2. de overeenkomst tot opdracht.
1. Wat is ‘aanneming van werk’? : de ovk. waarbij de aannemer zich verbindt jegens de
opdrachtgever om buiten dienstbetrekking een werk van
stoffelijke aard tot stand te brengen tegen een door de
opdrachtgever te betalen prijs.
Welk artikel? : art. 7:750 BW.
Voorbeeld: : het aangaan of repareren van een project.
Wat is het verschil met een arbeidsovk.? : - niet de inspanning maar het resultaat staat centraal.
- het werk hoeft niet persoonlijk te worden verricht, het kan
ook onder leiding van de aannemer, art. 7:751 BW.
Is er sprake van een gezagsverhouding? : nee, de aannemer voert zelfstandig zijn werkzaamheden uit.
1
Week 1 | Ontstaan en inhoud van de arbeidsovereenkomst | + Werkboek | + Sheets
Welke gebieden horen bij sociaal recht? 1) arbeidsrecht
2) pensioen recht
3) sociaal zekerheidsrecht
Waar kan je het arbeidsrecht in verdelen? : in het individuele arbeidsrecht; en
: het collectieve arbeidsrecht.
Wat is het arbeidsovereenkomstenrecht? : geheel van rechtsregels betreffende de totstandkoming,
inhoud en de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Noem de bronnen van het arbeidsrecht: : de Wet, cao, gewoonte recht, Internationale/ Europese
verdragen, jurisprudentie en redelijkheid in billijkheid.
Wat is het doel van een arbeidsovk.? : bescherming van de werknemer, om ongelijkheid tussen de
afhankelijke partij (werknemer) en de sterkere partij
(werkgever) te compenseren.
Hoe komt de arbeidsovk. tot stand? : door aanbod en aanvaarding, art. 6:217 BW.
Waar in de wet staat de arbeidsovk? : art. 7:610 BW.
Wanneer is een ovk. een iao? : drie cumulatieve elementen:
1. de plicht voor de werknemer om arbeid te verrichten;
2. dit te doen in dienst van de werkgever;
3. die daarvoor aan de werknemer loon heeft te betalen.
Het element ‘gedurende zekere tijd’ is geen criterium voor de kwalificatie van een overeenkomst als de
arbeidsovereenkomst.
* de rechter houdt rekening met wat partijen beoogden, Arrest: Groen/Schoevers.
1. Wat is ‘(persoonlijke) arbeid’? : lichamelijk of geestelijk werk verrichten voor de werkgever.
Welk artikel? : art. 7:658 BW.
2. Wat is ‘in dienst van’? : gezagsverhouding tussen werkgever en werknemer waarbij
de werknemer ondergeschikt is aan de werkgever.
Welk artikel? : art. 7:660 BW
3. Wat is ‘loon’? : dat is een materiele vergoeding voor de arbeid.
Welk artikel? : art. 7:617 BW.
Noem nog twee overeenkomsten waar 1. de overeenkomst tot aanneming van werk.
arbeid centraal staat: 2. de overeenkomst tot opdracht.
1. Wat is ‘aanneming van werk’? : de ovk. waarbij de aannemer zich verbindt jegens de
opdrachtgever om buiten dienstbetrekking een werk van
stoffelijke aard tot stand te brengen tegen een door de
opdrachtgever te betalen prijs.
Welk artikel? : art. 7:750 BW.
Voorbeeld: : het aangaan of repareren van een project.
Wat is het verschil met een arbeidsovk.? : - niet de inspanning maar het resultaat staat centraal.
- het werk hoeft niet persoonlijk te worden verricht, het kan
ook onder leiding van de aannemer, art. 7:751 BW.
Is er sprake van een gezagsverhouding? : nee, de aannemer voert zelfstandig zijn werkzaamheden uit.
1
