5.4 Vrijwilligersmanagement
Naam:
Studentnummer:
Expert: Karin van Heusden
Datum:27 juni 2023
1
,Inhoudsopgave
Inleiding ................................................................................................................................................... 3
A. Formele zorg en informele zorg op verschillende niveaus ................................................................. 4
A1. Oorsprong en context van samenwerking tussen formele en informele zorg ............................. 4
A2. Gemeentelijke visie en bepalingen ............................................................................................... 7
A3. Samenwerking met informele en formele zorg in de praktijk .................................................... 10
A4.Knel en verbeterpunten ............................................................................................................... 11
A5. Randvoorwaarden en taakverdeling ........................................................................................... 12
A5.1 Randvoorwaarden ................................................................................................................. 12
A5.2 Taakverdeling ........................................................................................................................ 13
B. Samenwerken met informele zorgverleners ..................................................................................... 14
B1. Begeleidingsgesprekken .............................................................................................................. 14
B2. Feedback en reflectie .................................................................................................................. 14
Literatuurlijst ......................................................................................................................................... 15
2
, Inleiding
In dit verslag toon ik aan dat ik de volgende leeruitkomst beheers:
‘De student is in staat om samenwerking tussen formele en informele zorg te ontwikkelen of
te verbeteren binnen een organisatie of in samenwerkingsverband en hij is in staat begeleiding
te geven aan de informele zorgverleners’.
In de crisisopvang van het Leger des heils waar ik werkzaam ben wonen achttien gezinnen. Ze
zijn om verschillende redenen dakloos zijn geworden. Ze worden geholpen op meerdere
levensgebieden zoals onder andere financiën, psychische gezondheid, opvoeding en
huisvesting. Het leger des
Het Leger des Heils vervult verschillende functies als een religieuze instelling, een organisatie
die hulp biedt en een inzamelings- en hergebruikorganisatie voor ongebruikte kleding. Elk
jaar ontvangen meer dan 40.000 mensen hulp van het Leger des Heils, waarbij ongeveer 7.000
betaalde medewerkers betrokken zijn. Daarnaast zijn er duizenden vrijwilligers actief die op
verschillende manieren bijdragen aan het werk van het Leger des Heils. Sommige
vrijwilligers ondersteunen individuen die bij het Leger des Heils om hulp vragen.
3
Naam:
Studentnummer:
Expert: Karin van Heusden
Datum:27 juni 2023
1
,Inhoudsopgave
Inleiding ................................................................................................................................................... 3
A. Formele zorg en informele zorg op verschillende niveaus ................................................................. 4
A1. Oorsprong en context van samenwerking tussen formele en informele zorg ............................. 4
A2. Gemeentelijke visie en bepalingen ............................................................................................... 7
A3. Samenwerking met informele en formele zorg in de praktijk .................................................... 10
A4.Knel en verbeterpunten ............................................................................................................... 11
A5. Randvoorwaarden en taakverdeling ........................................................................................... 12
A5.1 Randvoorwaarden ................................................................................................................. 12
A5.2 Taakverdeling ........................................................................................................................ 13
B. Samenwerken met informele zorgverleners ..................................................................................... 14
B1. Begeleidingsgesprekken .............................................................................................................. 14
B2. Feedback en reflectie .................................................................................................................. 14
Literatuurlijst ......................................................................................................................................... 15
2
, Inleiding
In dit verslag toon ik aan dat ik de volgende leeruitkomst beheers:
‘De student is in staat om samenwerking tussen formele en informele zorg te ontwikkelen of
te verbeteren binnen een organisatie of in samenwerkingsverband en hij is in staat begeleiding
te geven aan de informele zorgverleners’.
In de crisisopvang van het Leger des heils waar ik werkzaam ben wonen achttien gezinnen. Ze
zijn om verschillende redenen dakloos zijn geworden. Ze worden geholpen op meerdere
levensgebieden zoals onder andere financiën, psychische gezondheid, opvoeding en
huisvesting. Het leger des
Het Leger des Heils vervult verschillende functies als een religieuze instelling, een organisatie
die hulp biedt en een inzamelings- en hergebruikorganisatie voor ongebruikte kleding. Elk
jaar ontvangen meer dan 40.000 mensen hulp van het Leger des Heils, waarbij ongeveer 7.000
betaalde medewerkers betrokken zijn. Daarnaast zijn er duizenden vrijwilligers actief die op
verschillende manieren bijdragen aan het werk van het Leger des Heils. Sommige
vrijwilligers ondersteunen individuen die bij het Leger des Heils om hulp vragen.
3
