- Bij groot onderling vertrouwen en solidariteit binnen de groepen, ontstaat vaak een
wantrouwen en weinig solidariteit naar buitenstaanders. Hoe minder solidair je
wordt naar de buitenwereld.
- Wij vs. Zij kan leiden tot conflicten
Wat is de invloed van een groep op individuele prestaties?
Sociale beïnvloeding in een groep leidt zoals hiervoor beschreven tot het aanpassen van je
eigen gedrag. Dit noemen we conformeren.
Dus eigenlijk het veranderen van je gedrag onder invloed van anderen
Je past je gedrag dus aan omdat dit in je omgeving blijkbaar de norm is.
Hetgeen wie je bent of wat je wilt zijn laat je op dat moment even los.
Sociale beïnvloeding in een groep
Conformiteit wordt bepaald door:
1. Invloed meerderheid (kracht van de massa)
2. Hoe belangrijk wij de groep vinden, hoe belangrijker wij het vinden hoe meer wij ons
identificeren met een groep
3. Persoonskenmerken: zelfbeeld (laag zelfbeeld -> meer conformeren). Behoeften
(sterke behoefte aan acceptatie -> meer conformeren. Betrokkenheid (Sterke
betrokkenheid -> meer conformeren)
Waarom conformeren we zo vaak?
- Maatschappelijke regels die er bestaan. We hebben deze regels ons zo eigen
gemaakt dat we ons er nauwelijks van bewust zijn.
- Nemen norm van groep. Dit doen we op dat moment zeer bewust of vrijwillig
- Angst voor sancties vanuit maatschappij of groep als we ons niet aanpassen. Dit doen
we dus bewust, maar niet per se vrijwillig. Wordt ons door die desbetreffende
omgeving opgelegd.
- Aardig gevonden worden is wel de grootste drijfveer van conformeren.
Hoe meer we spiegelen, hoe aardiger de ander ons vindt. En andersom: hoe
belangrijker we hebt vinden om aardig gevonden te worden, des te meer we gaan
spiegelen
Dit verklaart waarom we in sommige gevallen anders functioneren in een groep dan als
individu.
Week 5
Wat komt er allemaal kijken bij gedrag?
Om gedrag te kunnen veranderen zullen mensen eerst inzicht moeten krijgen in hun eigen
gedrag en wat valt er te veranderen.
wantrouwen en weinig solidariteit naar buitenstaanders. Hoe minder solidair je
wordt naar de buitenwereld.
- Wij vs. Zij kan leiden tot conflicten
Wat is de invloed van een groep op individuele prestaties?
Sociale beïnvloeding in een groep leidt zoals hiervoor beschreven tot het aanpassen van je
eigen gedrag. Dit noemen we conformeren.
Dus eigenlijk het veranderen van je gedrag onder invloed van anderen
Je past je gedrag dus aan omdat dit in je omgeving blijkbaar de norm is.
Hetgeen wie je bent of wat je wilt zijn laat je op dat moment even los.
Sociale beïnvloeding in een groep
Conformiteit wordt bepaald door:
1. Invloed meerderheid (kracht van de massa)
2. Hoe belangrijk wij de groep vinden, hoe belangrijker wij het vinden hoe meer wij ons
identificeren met een groep
3. Persoonskenmerken: zelfbeeld (laag zelfbeeld -> meer conformeren). Behoeften
(sterke behoefte aan acceptatie -> meer conformeren. Betrokkenheid (Sterke
betrokkenheid -> meer conformeren)
Waarom conformeren we zo vaak?
- Maatschappelijke regels die er bestaan. We hebben deze regels ons zo eigen
gemaakt dat we ons er nauwelijks van bewust zijn.
- Nemen norm van groep. Dit doen we op dat moment zeer bewust of vrijwillig
- Angst voor sancties vanuit maatschappij of groep als we ons niet aanpassen. Dit doen
we dus bewust, maar niet per se vrijwillig. Wordt ons door die desbetreffende
omgeving opgelegd.
- Aardig gevonden worden is wel de grootste drijfveer van conformeren.
Hoe meer we spiegelen, hoe aardiger de ander ons vindt. En andersom: hoe
belangrijker we hebt vinden om aardig gevonden te worden, des te meer we gaan
spiegelen
Dit verklaart waarom we in sommige gevallen anders functioneren in een groep dan als
individu.
Week 5
Wat komt er allemaal kijken bij gedrag?
Om gedrag te kunnen veranderen zullen mensen eerst inzicht moeten krijgen in hun eigen
gedrag en wat valt er te veranderen.
