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Examen

Chapter 3 HRM Complete Test 2023.

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
14
Grado
A+
Subido en
14-06-2023
Escrito en
2022/2023

Chapter 3 HRM Complete Test 2023. 1) Technology that is used to attract, hire, retain, and maintain human resources, support HR administration, and optimize HRM is called: A) HRIS. B) HR management. C) PeopleSoft. D) HR technology. E) HR server. - ANSWER D. HR TECHNOLOGY 2) HR technology has: A) made is difficult to have access to information. B) increased the administrative burden on the HR department. C) reduced the administrative burden on the HR department. D) prevented employees from accessing their personnel information. E) not contributed to any changes in the HR department. - ANSWER C. REDUCED THE ADMINISTRATIVE BURDEN ON THE HR DEPARTMENT 3) HR technology has evolved over the years. The evolution of HR technology is characterized by: A) 3 stages. B) 5 stages. C) 4 stages. D) 6 stages. E) none of the above. - ANSWER C. 4 STAGES 4) Nelu is part of the HR department of a production company. The HR department was the sole custodian of all HR-related data. Therefore Nelu spends most of her time handling employee queries on personnel questions. The company has: A) advanced HR technology. B) one-on-one coaching. C) a counseling procedure. D) a paper-based system. E) PeopleSoft. - ANSWER D. A PAPER-BASED SYSTEM 5) During the evolution of HR technology, there was a migration of the information resident in the paper-based system to PCs and local area network systems. These HR databases were able to produce reports that simply listed what is knows as: A) personnel data. B) tombstone information. C) tombstone data. D) employee data. E) personnel information. - ANSWER C. TOMBSTONE DATA 6) Company High Tech has three branches across Canada and the US. Both locations are managed by one HR department. All employee data is fed in from each of the locations and updates a central database, which can be accessed by each of the locations in return. The HR database is also linked to their performance management system, payroll/benefits and attendance tracking system. This is an example of: A) video conferencing. B) a paper-based system. C) an interactive database. D) a relational database. E) none of the above. - ANSWER D. A RELATIONAL DATABASE

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Información del documento

Subido en
14 de junio de 2023
Número de páginas
14
Escrito en
2022/2023
Tipo
Examen
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