Besigheidstudies Graad 12 Klasnotas
BESIGHEIDSTUDIES
KLASNOTAS
GRAAD 12
2023
NAAM & VAN:
________________________
GRAAD 12___
1
,Besigheidstudies Graad 12 Klasnotas
INHOUDSOPGAWE
KWARTAAL 1
KWARTAAL 1: ..................................................................................................................................... 7
ONDERWERP 1: WETGEWING ....................................................................................................... 7
1. WET OP VAARDIGHEIDSONTWIKKELING / WVO ............................................................ 10
2. WET OP ARBEIDSVERHOUDINGE / WAV.......................................................................... 12
3. WET OP GELYKE INDIENSNEMING / WGI ......................................................................... 14
4. WET OP BASIESE DIENSVOORWAARDES / WBDV ........................................................ 15
5. WET OP VERGOEDING VIR BEROEPSBESERING- EN SIEKTES / WVBBS / COIDA
.......................................................................................................................................................... 18
6. WET OP BREËBASIS SWART EKONOMIESE BEMAGTIGING / BBSEB ..................... 19
7. NASIONALE KREDIETWET / NKW ....................................................................................... 21
8. WET OP VERBRUIKERSBESKERMING .............................................................................. 22
ONDERWERP 2: MENSLIKE HULPBRONFUNKSIE................................................................. 24
WERWING ...................................................................................................................................... 26
KEURING ........................................................................................................................................ 28
INDUKSIE........................................................................................................................................ 30
PLASING ......................................................................................................................................... 31
SALARISBEPALING / VASSTELLING METODES .................................................................. 31
BYVOORDELE ............................................................................................................................... 32
VERPLIGTE VOORDELE ............................................................................................................. 32
WETTE ............................................................................................................................................ 33
ONDERWERP 3: ETIEK EN PROFESSIONALISME.................................................................. 34
ONDERWERP 4: KREATIEWE DENKE EN PROBLEEMOPLOSSING ................................. 39
KREATIEWE DENKE .................................................................................................................... 40
PROBLEEMOPLOSSING ............................................................................................................. 40
ONDERWERP 5: ONTWIKKELING VAN STRATEGIEË ........................................................... 44
KWARTAAL 2: ................................................................................................................................... 53
ONDERWERP 1: BESIGHEIDSEKTORE (SAKESEKTORE) EN HUL OMGEWINGS ........ 53
ONDERWERP 2: GEHALTE VAN PRESTASIE .......................................................................... 56
ONDERWERP 3: BESTUUR EN LEIEIRSKAP ........................................................................... 63
LEIERSKAPSTYLE:....................................................................................................................... 65
LEIERSKAPTEORIEË: .................................................................................................................. 67
ONDERWERP 4: BELEGGINGS (SEKURITEITE)...................................................................... 69
2
,Besigheidstudies Graad 12 Klasnotas
ONDERWERP 5: BELEGGINGS (VERSEKERING) ................................................................... 78
NIE-VERPLIGTE VERSEKERING .............................................................................................. 80
VERPLIGTE VERSEKERING: ..................................................................................................... 85
ONDERWERP 6: SPANSPRESTASIE EN KONFLIKBESTUUR ............................................. 88
SPANPRESTASIE: ........................................................................................................................ 90
KONFLIKOPLOSSING: ................................................................................................................. 91
HANTERING VAN GRIEWE EN MOEILIKE MENSE / PERSOONLIKHEDE: ..................... 92
KWARTAAL 3: ................................................................................................................................... 94
ONDERWERP 1: MENSEREGTE, INKLUSIWITEIT EN OMGEWINGKWESSIES ............ 94
MENSE-, EKONOMIESE, KULTURELE EN MAATSKAPLIKE REGTE: .............................. 96
DIVERSITEIT .................................................................................................................................. 98
OMGEWINGKWESSIES............................................................................................................... 99
ONDERWERP 2: KORPORATIEWE MAATSKAPLIKE VERANTWOORDELIKHEID (KMV)
& KORPORATIEWE MAATSKAPLIKE INVESTERING (KMI) ............................................... 100
MAATSKAPLIKE VERANTWOORDELIKHEID ....................................................................... 102
KORPORATIEWE MAATSKAPLIKE/SOSIALE VERANTWOORDELIKHEID (KMV/KSV)
........................................................................................................................................................ 103
KORPORATIEWE MAATSKAPLIKE INVESTERING (KMI) ................................................. 104
ONDERWERP 3: AANBIEDING VAN INLIGTING EN DATA-RESPONS: ........................... 106
AANBIEDING: ............................................................................................................................... 108
DATA-RESPONS: ........................................................................................................................ 108
ONDERWERP 4: ONDERNEMINGSVORME ............................................................................. 111
EIENSKAPPE VAN ONDERNEMINGSVORME: .................................................................... 113
KRITERIA / FAKTORE KAN BYDRA TOT SUKSES OF MISLUKKING VAN ELKE VORM
VAN EIENAARSKAP: .................................................................................................................. 118
3
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VRAESTEL 1 ONDERWERPE
ONDERWERP HOOF WEKE VRAESTEL VRAESTEL KW. 1 KW. 2 KW. 3
ONDERWERP 1 2
1 Wetgewing Besigheids-
3 X X
omgewing
2 Strategieë Besigheids-
3 X X
omgewing
3 Sakesektore Besigheids-
1 X X
omgewing
4 Menslike Besigheids-
2 X X
hulpbronfunksie bedrywighede
5 Gehalte van Besigheids-
1 X X
prestasie bedrywighede
4
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INHOUDSOPGAWE
KWARTAAL 1
KWARTAAL 1: ..................................................................................................................................... 7
ONDERWERP 1: WETGEWING ....................................................................................................... 7
1. WET OP VAARDIGHEIDSONTWIKKELING / WVO ............................................................ 10
2. WET OP ARBEIDSVERHOUDINGE / WAV.......................................................................... 12
3. WET OP GELYKE INDIENSNEMING / WGI ......................................................................... 14
4. WET OP BASIESE DIENSVOORWAARDES / WBDV ........................................................ 15
5. WET OP VERGOEDING VIR BEROEPSBESERING- EN SIEKTES / WVBBS / COIDA
.......................................................................................................................................................... 18
6. WET OP BREËBASIS SWART EKONOMIESE BEMAGTIGING / BBSEB ..................... 19
7. NASIONALE KREDIETWET / NKW ....................................................................................... 21
8. WET OP VERBRUIKERSBESKERMING .............................................................................. 22
ONDERWERP 2: MENSLIKE HULPBRONFUNKSIE................................................................. 24
WERWING ...................................................................................................................................... 26
KEURING ........................................................................................................................................ 28
INDUKSIE........................................................................................................................................ 30
PLASING ......................................................................................................................................... 31
SALARISBEPALING / VASSTELLING METODES .................................................................. 31
BYVOORDELE ............................................................................................................................... 32
VERPLIGTE VOORDELE ............................................................................................................. 32
WETTE ............................................................................................................................................ 33
ONDERWERP 3: ETIEK EN PROFESSIONALISME.................................................................. 34
ONDERWERP 4: KREATIEWE DENKE EN PROBLEEMOPLOSSING ................................. 39
KREATIEWE DENKE .................................................................................................................... 40
PROBLEEMOPLOSSING ............................................................................................................. 40
ONDERWERP 5: ONTWIKKELING VAN STRATEGIEË ........................................................... 44
KWARTAAL 2: ................................................................................................................................... 53
ONDERWERP 1: BESIGHEIDSEKTORE (SAKESEKTORE) EN HUL OMGEWINGS ........ 53
ONDERWERP 2: GEHALTE VAN PRESTASIE .......................................................................... 56
ONDERWERP 3: BESTUUR EN LEIEIRSKAP ........................................................................... 63
LEIERSKAPSTYLE:....................................................................................................................... 65
LEIERSKAPTEORIEË: .................................................................................................................. 67
ONDERWERP 4: BELEGGINGS (SEKURITEITE)...................................................................... 69
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ONDERWERP 5: BELEGGINGS (VERSEKERING) ................................................................... 78
NIE-VERPLIGTE VERSEKERING .............................................................................................. 80
VERPLIGTE VERSEKERING: ..................................................................................................... 85
ONDERWERP 6: SPANSPRESTASIE EN KONFLIKBESTUUR ............................................. 88
SPANPRESTASIE: ........................................................................................................................ 90
KONFLIKOPLOSSING: ................................................................................................................. 91
HANTERING VAN GRIEWE EN MOEILIKE MENSE / PERSOONLIKHEDE: ..................... 92
KWARTAAL 3: ................................................................................................................................... 94
ONDERWERP 1: MENSEREGTE, INKLUSIWITEIT EN OMGEWINGKWESSIES ............ 94
MENSE-, EKONOMIESE, KULTURELE EN MAATSKAPLIKE REGTE: .............................. 96
DIVERSITEIT .................................................................................................................................. 98
OMGEWINGKWESSIES............................................................................................................... 99
ONDERWERP 2: KORPORATIEWE MAATSKAPLIKE VERANTWOORDELIKHEID (KMV)
& KORPORATIEWE MAATSKAPLIKE INVESTERING (KMI) ............................................... 100
MAATSKAPLIKE VERANTWOORDELIKHEID ....................................................................... 102
KORPORATIEWE MAATSKAPLIKE/SOSIALE VERANTWOORDELIKHEID (KMV/KSV)
........................................................................................................................................................ 103
KORPORATIEWE MAATSKAPLIKE INVESTERING (KMI) ................................................. 104
ONDERWERP 3: AANBIEDING VAN INLIGTING EN DATA-RESPONS: ........................... 106
AANBIEDING: ............................................................................................................................... 108
DATA-RESPONS: ........................................................................................................................ 108
ONDERWERP 4: ONDERNEMINGSVORME ............................................................................. 111
EIENSKAPPE VAN ONDERNEMINGSVORME: .................................................................... 113
KRITERIA / FAKTORE KAN BYDRA TOT SUKSES OF MISLUKKING VAN ELKE VORM
VAN EIENAARSKAP: .................................................................................................................. 118
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VRAESTEL 1 ONDERWERPE
ONDERWERP HOOF WEKE VRAESTEL VRAESTEL KW. 1 KW. 2 KW. 3
ONDERWERP 1 2
1 Wetgewing Besigheids-
3 X X
omgewing
2 Strategieë Besigheids-
3 X X
omgewing
3 Sakesektore Besigheids-
1 X X
omgewing
4 Menslike Besigheids-
2 X X
hulpbronfunksie bedrywighede
5 Gehalte van Besigheids-
1 X X
prestasie bedrywighede
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