LOB Groeidocument

Groeidocument LOB

Naam: Mandy Dekker
Groep: HGZWEB9C
Docent: Catharina Geelen


Gezondheidszorg

ROC van Amsterdam/Hilversum




“Loopbaancompetenties zijn de optelsom van de kennis, vaardigheden en houdingen die het
mensen mogelijk maken succesvol op de arbeidsmarkt te zijn (M.Kuijpers)”.

, Inhoud jaar 1
Opdrachten periode 1
Motievenreflectie
1. Wat is mijn passie?..
2. Op zoek naar inspiratie..
3. Wat vind ik belangrijk in mijn werk?
4. Wat is mijn ideale baan?

Opdrachten periode 2
Capaciteitenreflectie
1. Wat zijn mijn kwaliteiten?
2. Bedankt voor het compliment!
3. Talentencirkel
4. Overeenkomsten en verschillen..

Opdrachten periode 3
Loopbaansturing + 5. Netwerken
1. Verdiep je in vacatures..
2. Inspanning – ontspanning..
3. Start met online netwerken: LinkedIn..

Opdrachten periode 4
Werkexploratie + Netwerken
1. Wat zijn de actuele ontwikkelingen in mijn werkveld?..
2. Wie doet wat binnen mijn (stage-)organisatie?..
3. Do’s en dont’s in het werkveld..
Netwerken
1. Landkaart..
2. Start met online netwerken: LinkedIn..
Beoordelingskaart jaar 1..

, Leereenheid 01:
Startprofiel
Integrale opdracht




Naam: Mandy Dekker
Groep: HGZWEB9C
Docent: Catharina Geelen
Datum: 24-10-2019