100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Examen

Groepsdynamica - Tentamen

Puntuación
-
Vendido
8
Páginas
22
Grado
6-7
Subido en
19-01-2023
Escrito en
2021/2022

Dankzij deze uitwerkingen kan jij ook een lekkere voldoende scoren! Het is een pittige tentamen, dus extra hulp kan je goed gebruiken, succes!

Institución
Grado










Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

Subido en
19 de enero de 2023
Archivo actualizado en
12 de marzo de 2025
Número de páginas
22
Escrito en
2021/2022
Tipo
Examen
Contiene
Preguntas y respuestas

Temas

Vista previa del contenido

Groepsdynamica
H1
Groeps-dynamica
Is de studie van het gedrag van mensen in kleine groepen

Door groepen is een individu aan maatschappij en cultuur verbonden. Vooral via groepen vindt
cultuur/waardenoverdracht plaats en leert het individu taal en spreken.
De sociale invloeden op een individu worden bepaald door maatschappelijke omstandigheden.
Maatschappij – Groep – Individu (van groot naar klein)

Maar het kan ook andersom.
Mensen kunnen invloed hebben op groepen en maatschappijen, zoals politieke figuren en activisten.
Individu– Groep – Maatschappij (van klein naar groot)

GD is de bindende schakel tussen sociologie en psychologie
Omgeving heeft invloed op iemands identiteit

TENTAMENSTOF
- Cultuurmodel Hofstede
In casus van 1e en 2e generatie Nederlanders aangeven welke dimensie van Hofstede hier van
toepassing was en dat uitleggen

Cultuurmodel Hofstede:
Machtsafstand - De mate waarin groepen ongelijkheid in macht accepteren en verwachten.
Individualisme vs. Collectivisme - I: men zorgt voor zichzelf – C: men zorgt voor elkaar. ID hangt af van groep.
Masculiniteit vs. Feminiteit - De mate waarin een land duidelijke sekseverschillen hebben.
Onzekerheidsvermijding - De mate waarin landen controle willen hebben over situaties.
Lange- of korttermijngerichtheid - Mate waarin doelen nagestreefd worden die in toekomst beloond worden.
Hedonisme vs Soberheid - H: waar het leven leuk is (Europa) – S: waar het klote is (islamitische landen).

Individu: emotionaliteit (gevoel) en rationaliteit (verstand)

Primaire groepen: Persoonlijk en intiem
Secundaire groepen: Koud, formeel en afstandelijk

Sociale klassen - > Primaire groepen
Maatschappij Organisatie - > secundaire groepen

,H2
Elke groep functioneert op 2 niveaus ’s.
Beide zijn tegelijkertijd aanwezig.

Taakniveau - Wat er gedaan wordt en de inhoud (Formeel en intern)
Sociaal-emotioneel niveau. - Hoe het gedaan wordt en met elkaar omgaat (Informeel en extern)

Interactietheorie Ofwel de sociaal contacthypothese.
Een systeem van met elkaar in interactie verkerende individuen.
“Door interacties zullen er gevoelens van genegenheid ontstaan en deze zullen leiden tot verdere
interacties”.

Systeembenadering
Onderzoekt verbanden tussen soorten factoren van een systeem.
Het uitgangspunt is dat een systeem zich gedraagt als een ondeelbaar geheel.

Sociometrische benadering (map)
De Sociometrische benadering werkt vooral met een sociogram, waarmee een groep visueel weergeven
kan worden. Centraal staan de sociale aspecten van een groepsgebeuren en zijn emotionele kanten.

Sociale vergelijkingstheorie
Als er geen objectieve gegevens beschikbaar zijn, gaan we uit van het oordeel van anderen.
We streven er naar om collectieve meningen en ideeën te hebben.
Naarmate zo’n oordeel gedeeld wordt met anderen, is ieder meer overtuigd van dat oordeel.

Hoofdthema’s
Interactie - Groepsgedrag

Interpersoonlijk attractie - Wederzijdse gevoelens van sympathie en hoe dat tot stand komt

Communicatie - Belangrijkste interactievorm die zich onderscheid in zakelijk en relationeel

Groepsnormen en conformiteit - Regels over omgang met elkaar. Versterkt groepscohesie

Feedback - Een van de manieren waarop groepen intern hun evenwicht willen bewaren.
Groepsnormen zijn bijvoorbeeld feedback mechanismen.

Veldtheorie - Groepsbeweging
Ontdooien van huidig niveau van functioneren
Bewegen naar een nieuw niveau
Bevriezen op dit nieuwe niveau

Pinto Cultuur hoofdtypen
Grofmazig – Westerse landen (weinig gedetailleerde gedragsvoorschriften)
Fijnmazig - Arabische landen (gedetailleerde gedragsvoorschriften, masculine)
Mixed - Clash tussen G en F.

, Inleiding Benaderingen uit de algemene psychologie Sociometrische benadering
Elke groep functioneert Cognitieve dissonatietheorie – Stelt dat ieder tot een Sociogram
tegelijkertijd op TAAK & samenhangend blijvend beeld van de werkelijkheid wil komen.
SOCIAAL/EMOTIONEEL Richt zich op de sociale aspecten
Sociale vergelijkingtheorie – Stelt dat ieder een samenhang wil van het groepsgebeuren, met
NIVEAU van meningen en opvattingen.
Taak = Wat name op emotionele kanten van
S.E. = Hoe interpersoonlijke relaties tussen de
groepsleden.
GRONDSLAGEN
Interactietheorie
Interacties leiden tot wederzijdse genegenheid
en leidt op die beurt tot meerdere interacties:
Systeemtheorie
2 hoofdgebieden van groepsinsteractie
Onderzoekt verbanden tussen input &
1. S:E: Positieve reacties
output van het systeem.
2. Taak: Poging tot antwoord
3. Taak: Vragen
4. S.E: Negatieve reacties

Voor elk van deze 4 zijn er 3 observatie
categorieën.
1. Oriëntatiefase
2. Evaluatiefase
3. Controlefase




H3
Wat maakt een groep
Interactie – regelmaat van contact
Context - de reden van contact (werk/sport).
Groepsbewustzijn – waarnemen van eenheid
Doelstellling - Met een bepaalde doelstelling met elkaar omgaan

Psyche-groep - Vriendschappen
Sociogroep - Zakelijke relaties (rationeel element overheerst)
$6.03
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
voordetoegepastpsycholoog Hogeschool NTI
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
98
Miembro desde
6 año
Número de seguidores
69
Documentos
12
Última venta
1 semana hace

4.4

5 reseñas

5
3
4
1
3
1
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes