S. D. Verkaart
Schoevers studentnummer 4797408
17 december 2020
HBO Associate Degree Office Management
Module Professioneel en Oplossingsgericht denken
Millennials
, Voorwoord
Als allereerst wil ik mezelf aan u voorstellen. Mijn naam is Shelley Verkaart en ik ben sinds september
2020 student aan opleidingsinstituut Schoevers. Ik ben 23 jaar en woon in Diemen. Momenteel volg ik
de 2-jarige HBO opleiding: ‘Associate Degree Office Management’. Mijn keuze voor de opleiding hing
af van het feit dat ik mezelf graag wil verbreden en verbeteren. Mijn sterke punten zijn vooruitdenken,
kritisch denken en gestructureerd te werk kunnen gaan. De punten die ik graag zou willen verbeteren
zijn het oplossingsgericht denken en samenwerken.
Hierbij neem ik u mee in de module opdracht van Professioneel en Oplossingsgericht denken. Van de
3 stellingen heb ik gekozen voor: “Werkgevers kunnen millennials beter niet in dienst nemen”. De
reden van deze keuze, is dat ikzelf binnen deze groep mensen val en ik graag meer wil weten over de
kijk op ‘onze doelgroep’. Ik ben van mening dat ik na het maken van dit bronnenonderzoek meer te
weten ben te komen over hoe de doelgroep bekeken wordt en hoe ik hier als millennial het beste op
kan inspelen. Hiermee loop ik stappen voor op mijn mede kandidaten in het werkveld, aangezien ik
hoogstwaarschijnlijk beter ontwikkeld ben op de onderdelen waar de werkgever op afknapt bij
millenials in het algemeen. Daarnaast maak ik mezelf als persoon en als werknemer weer een stukje
aantrekkelijker door een bredere visie te hebben. Hierbij wil ik verwijzen naar 1 van de redenen
waarom ik aan de opleiding begonnen ben.
Deze moduleopdracht is bedoeld voor werkgevers, millennials tussen de 25 en 40 jaar in 2020 (2019,
Pauw), of anderen geïnteresseerden. Na het lezen van de moduleopdracht hoop ik de lezers net zo
wijs te hebben gemaakt als ik ben geworden van het onderzoek. Hier kunt u als werknemer of als
werkgever lezen waarom de stelling klopt of juist niet.
2
Schoevers studentnummer 4797408
17 december 2020
HBO Associate Degree Office Management
Module Professioneel en Oplossingsgericht denken
Millennials
, Voorwoord
Als allereerst wil ik mezelf aan u voorstellen. Mijn naam is Shelley Verkaart en ik ben sinds september
2020 student aan opleidingsinstituut Schoevers. Ik ben 23 jaar en woon in Diemen. Momenteel volg ik
de 2-jarige HBO opleiding: ‘Associate Degree Office Management’. Mijn keuze voor de opleiding hing
af van het feit dat ik mezelf graag wil verbreden en verbeteren. Mijn sterke punten zijn vooruitdenken,
kritisch denken en gestructureerd te werk kunnen gaan. De punten die ik graag zou willen verbeteren
zijn het oplossingsgericht denken en samenwerken.
Hierbij neem ik u mee in de module opdracht van Professioneel en Oplossingsgericht denken. Van de
3 stellingen heb ik gekozen voor: “Werkgevers kunnen millennials beter niet in dienst nemen”. De
reden van deze keuze, is dat ikzelf binnen deze groep mensen val en ik graag meer wil weten over de
kijk op ‘onze doelgroep’. Ik ben van mening dat ik na het maken van dit bronnenonderzoek meer te
weten ben te komen over hoe de doelgroep bekeken wordt en hoe ik hier als millennial het beste op
kan inspelen. Hiermee loop ik stappen voor op mijn mede kandidaten in het werkveld, aangezien ik
hoogstwaarschijnlijk beter ontwikkeld ben op de onderdelen waar de werkgever op afknapt bij
millenials in het algemeen. Daarnaast maak ik mezelf als persoon en als werknemer weer een stukje
aantrekkelijker door een bredere visie te hebben. Hierbij wil ik verwijzen naar 1 van de redenen
waarom ik aan de opleiding begonnen ben.
Deze moduleopdracht is bedoeld voor werkgevers, millennials tussen de 25 en 40 jaar in 2020 (2019,
Pauw), of anderen geïnteresseerden. Na het lezen van de moduleopdracht hoop ik de lezers net zo
wijs te hebben gemaakt als ik ben geworden van het onderzoek. Hier kunt u als werknemer of als
werkgever lezen waarom de stelling klopt of juist niet.
2
