DE RIJKSDIENST VOOR SOCIALE
ZEKERHEID
SOCIALE ZEKERHEID
Doel = De sociale zekerheid omvat het geheel van maatregelen en instellingen die tot doel hebben aan elke burger
zekerheid te verschaffen, wanneer bepaalde sociale risico’s, zoals ziekte en werkloosheid, zich voordoen.
Kenmerken:
Sociale verzekeringen zijn verplicht
Het beheer berust bij één centrale instelling: de RSZ
De financiering gebeurt door bijdragen van de wn’s, wg’s en door subsidies van de staat.
Solidariteitsprincipe: bijdragen die betaalt worden op het loon van de werknemer worden gebruikt voor de
financiering van de sociale zekerheid
Gestelde voorwaarden voor recht te hebben op sociale vergoedingen
Loonvormen die vrijgesteld zijn van sociale bijdrage:
Maaltijdcheques, sport- en cultuurcheques, Eco-cheques
Vermindering van sociale bijdragen voor … voor wie?
Voor WG voor: oudere wn’s, horeca, laaggeschoolden
Voor de WN: werkbonus, bijdragevermindering na herstructurering
GEZINSBIJSLAG (NIEUWE NAAM: GROEIPAKKET)
Niveau bevoegdheid: Vlaamse regering + na 1 jan. 2019 nieuw systeem
Tot welke leeftijd:
Tot en met de maand waarin het 18 jaar wordt
Tot en met de maand waarin het kind 25 jaar wordt voor studenten (min. 27 SP), stagiairs of schoolverlater.
Studente job: als een student die ouder dan 18 jaar is, werkt, kan dat in het kader van een studente job voor
maximaal 475 uur per kalenderjaar
Bedragen:
Startbedrag: 1 122€
Basisbedrag: 163,20€
ZIEKTE EN INVALIDITEIT
Sector gezondheidszorgen (geneeskundige verstrekkingen) Sector uitkeringen (bij ziekte en invaliditeit)
Medische zorgen die worden terugbetaald: Wat wordt vergoed: Het loonverlies
Arts, tandarts, kinesisten, medicatie, …
Bedragen:
Remgeld = het persoonlijke aandeel ten laste van de 1ste jaar:
rechthebbende, omdat niet alles wordt terugbetaald. × Gewaarborgd loon wn’s: 60%
× Kost sociale zekerheid: + 23,90€
GMD = Global Medisch Dosier: hierdoor betaal je Volgende jaren hangt het percentage af van de
minder remgeld. gezinscategorie
Derdebetalersregeling: enkel het remgeld wordt Moederschapsuitkering: 15 weken thuis en eerste 30
ZEKERHEID
SOCIALE ZEKERHEID
Doel = De sociale zekerheid omvat het geheel van maatregelen en instellingen die tot doel hebben aan elke burger
zekerheid te verschaffen, wanneer bepaalde sociale risico’s, zoals ziekte en werkloosheid, zich voordoen.
Kenmerken:
Sociale verzekeringen zijn verplicht
Het beheer berust bij één centrale instelling: de RSZ
De financiering gebeurt door bijdragen van de wn’s, wg’s en door subsidies van de staat.
Solidariteitsprincipe: bijdragen die betaalt worden op het loon van de werknemer worden gebruikt voor de
financiering van de sociale zekerheid
Gestelde voorwaarden voor recht te hebben op sociale vergoedingen
Loonvormen die vrijgesteld zijn van sociale bijdrage:
Maaltijdcheques, sport- en cultuurcheques, Eco-cheques
Vermindering van sociale bijdragen voor … voor wie?
Voor WG voor: oudere wn’s, horeca, laaggeschoolden
Voor de WN: werkbonus, bijdragevermindering na herstructurering
GEZINSBIJSLAG (NIEUWE NAAM: GROEIPAKKET)
Niveau bevoegdheid: Vlaamse regering + na 1 jan. 2019 nieuw systeem
Tot welke leeftijd:
Tot en met de maand waarin het 18 jaar wordt
Tot en met de maand waarin het kind 25 jaar wordt voor studenten (min. 27 SP), stagiairs of schoolverlater.
Studente job: als een student die ouder dan 18 jaar is, werkt, kan dat in het kader van een studente job voor
maximaal 475 uur per kalenderjaar
Bedragen:
Startbedrag: 1 122€
Basisbedrag: 163,20€
ZIEKTE EN INVALIDITEIT
Sector gezondheidszorgen (geneeskundige verstrekkingen) Sector uitkeringen (bij ziekte en invaliditeit)
Medische zorgen die worden terugbetaald: Wat wordt vergoed: Het loonverlies
Arts, tandarts, kinesisten, medicatie, …
Bedragen:
Remgeld = het persoonlijke aandeel ten laste van de 1ste jaar:
rechthebbende, omdat niet alles wordt terugbetaald. × Gewaarborgd loon wn’s: 60%
× Kost sociale zekerheid: + 23,90€
GMD = Global Medisch Dosier: hierdoor betaal je Volgende jaren hangt het percentage af van de
minder remgeld. gezinscategorie
Derdebetalersregeling: enkel het remgeld wordt Moederschapsuitkering: 15 weken thuis en eerste 30
