100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Otro

PDL Loonheffingen oefenexamens + antwoorden

Puntuación
2.0
(1)
Vendido
4
Páginas
10
Subido en
12-10-2022
Escrito en
2021/2022

PDL loonheffingen oefenexamens + antwoorden. Ik heb deze oefentoetsen en de samenvatting gebruikt om te leren en ben geslaagd met een 7,5!

Institución
Grado








Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Grado

Información del documento

Subido en
12 de octubre de 2022
Número de páginas
10
Escrito en
2021/2022
Tipo
Otro
Personaje
Desconocido

Temas

Vista previa del contenido

Oefen examens vragen

Welke werknemerslast?
Werknemersverzekeringen €7.376
Loonbelasting + premie volksverzekeringen €22.830
Werkgeversheffing €4.917

Niet eens sectorindeling: sectorpremie te hoog: Feb vergaderen: Hoe voorkomen bezwaar niet-ontvankelijk verklaar te laat geleverd?
A: SBWI bezwaarschrift voor 1 maar inleveren belastingdienst
B: SBWI rechtbank 4 weken uitstel vragen indienen bezwaarschrift
C: SBWI belastingdienst 6 weken voor vorm bezwaar aantekenen krijgt 4 weken uitstel
D: Dat is niet mogelijk

VOF eigenrisicodrager per 01-01 WGA. WGA-risico niet herverzekerd vim eigenrisico drager Whk-premie verhalen werknemers. Kan dit?
A: Nee, Whk-premie kan niet verhaald worden op de werknemers
B: Ja, verhalen maximaal 50% premiecomponent WGA. Bij ZW-flex niet mogelijk
C: Nee, verhalen Whk-premie alleen als de werkgever WGA-risico verzekerd is
D: Ja, verhalen op de werknemers kan 50% van de totale Whk-premie

Bij aangifte loonheffingen verkeerde sectorindeling. Waarom hoeft geen bezwaar maken?
A: Fout kan gecorrigeerd worden correctiebericht
B: Fout door belastingdienst automatisch aangepast
C: Fout door salarissysteem aan het eind van het jaar automatisch aangepast

IB geld terug hypotheekrente eigen woning. Kan werkgever bij inhouding loonheffingen rekening houden hypotheekrenteaftrek?
A: Nee, werkgever kan alleen rekening houden met loongegevens
B: Nee, werkgever kan alleen op verzoek van werknemer meer loonheffingen inhouden
C: Ja, Werknemer mag zelf aangeven welk bedrag verlaagd mogen worden
D: Ja, werkgever kan rekening houden Hypotheekrenteaftrek voor de IB

Loonsverhoging april terugwerking jan, hypotheekaanvraag afgelopen maanden corrigeert -> doet het van jan-maart. Correct?
Nee, normaal past BV loon-in-systematiek toe -> dit is loon-over-systematiek (mag alleen in voorgaande jaren ook voor alle werknemers)

Ziek geen aangifte + afdracht loonheffingen. Welke boete belastingdienst. Verzuim boete voor:
A: Het niet indienen van de aangifte
B: Het niet afdragen van de loonheffingen
C: Het niet indienen van de aangifte en het niet afdragen van de loonheffingen

64 jaar ontslag 27 jaar heeft gewerkt: levensloopverzekering bank goed beheert. Wie is inhoudingsplichtige levensloopverzekering?
A: Oud-werkgever van Ineke
B: De bank die maandelijks het tegoed uitbetaalt
C: waar ze nu vrijwilligerswerk gaat doen

Naheffingsaanslag loonheffingen 03-08 besproken 14-08 naheffingsaanslag dagtekening 17-08. Binnen welke termijn in bezwaar?
A: 7 weken na dagtekening van de naheffingsaanslag
B: 6 weken nadat het onderzoeksrapport is besproken
C: 6 weken nadat de naheffingsaanslag is bezorgd
D: 6 weken na dagtekening van de naheffingsaanslag

Mei lonen + vakantiegeld loonheffing hoger vraag belasting verrekenen tweede kwartaal btw-teruggaaf?
A: Ja, want voldoet aan alle voorwaarde
B: Nee, had uiterlijk 31 mei moeten indienen
C: Nee, loonheffingen mei kunnen niet verrekend worden btw-teruggaaf Q2
D: Nee, tijdvak loonaangifte (maand) en btw-aangifte (kwartaal) zijn niet gelijk

Eigenrisicodragerschap langdurig arbeidsongeschiktheid verzekerd. Welke mogelijkheid heeft BV
A: zelf deze premie bijdrage
B: Deze premie volledig op het bruto salaris inhouden
C: Premie maximaal 50% op het netto salaris inhouden
D: Premie maximaal 50% op het bruto salaris inhouden

Van eenmanszaak naar VOF werknemers mee. Moet formulier ‘melding loonheffingen overdracht activiteiten’ invullen?
A: Nee, want zij hoeft de identificatie van de werknemers niet meer te doen
B: Nee, want zij blijft directeur
C: Ja, want er is sprake van een verandering van rechtsvorm
D: Ja, want de bedrijfsactiviteiten zijn uitgebreid
$30.82
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada


Documento también disponible en un lote

Reseñas de compradores verificados

Se muestran los comentarios
7 meses hace

It seems like the assignments are missing and you only get a list of the answers. So this is of no use to you at all.

2.0

1 reseñas

5
0
4
0
3
0
2
1
1
0
Reseñas confiables sobre Stuvia

Todas las reseñas las realizan usuarios reales de Stuvia después de compras verificadas.

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
samantafritschy ed van hoolweff
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
191
Miembro desde
4 año
Número de seguidores
123
Documentos
6
Última venta
1 mes hace

3.4

33 reseñas

5
7
4
10
3
9
2
3
1
4

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes