100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4,6 TrustPilot
logo-home
Resumen

Samenvatting Marketing Hoofdstuk 7

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
2
Subido en
04-02-2016
Escrito en
2015/2016

Hoofdstuk 7 - Waarde Kiezen Vak: Marketing Docent: Vanhaverbeke Johan & Dermaux Ignace Odisee Hogeschool Brussel 1ste semester van Studierichting: 1ste jaar Bedrijfsmanagement - Oriëntatiejaar Marketing/Logistiek Management ECTS: B-ODISEE-HBB41F Link: http://onderwijsaanbod.odisee.be/syllabi/n/HBB41FN.htm

Mostrar más Leer menos
Institución
Grado








Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Libro relacionado

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

¿Un libro?
No
¿Qué capítulos están resumidos?
Enkel hoofdstuk 7
Subido en
4 de febrero de 2016
Número de páginas
2
Escrito en
2015/2016
Tipo
Resumen

Temas

Vista previa del contenido

4­2­2016 OneNote Online



H7
zondag 27 december 2015 23:03



Hoofdstuk 7 ‐ Waarde kiezen
7.1 Inleiding
7.2 Waarden als richtlijnen voor het consumentengedrag
Waarden = streefdoelen/idealen van maatschappij die zorgen voor vlot, harmonieus verloop v/h
maatschappelijke leven. Kunnen niet van bovenaf opgelegd worden.
Normen = zeer concrete richtlijnen die dagelijkse handelen sturen.
Leven = consumeren!

7.3 Dieperliggende noden en motieven
Ieder mens is in essentie hetzelfde maar de "veruitwendigingsvorm" kan zeer verschillend zijn. (vb.
Arabische vrouw die voor man kookt heel de dag en Westerse zakenvrouw die traiteur eten laat
leveren)
5 Stadia van psychologische groei door Maslow:
1. lichamelijke behoeften (voedsel, onderdak, seksualiteit,…)
2. behoefte van veiligheid en zekerheid (groep, sociaal wezen,…)
3. behoefte van vriendschap, liefde en gevoel erbij te horen.
4. behoefte aan waardering en erkenning (eigen status in groep)
5. behoefte zelfontplooiing en zelfactualisatie (ontplooien van individuele persoonlijkheid)
Bekijk ook psychologische groei volgens Hampden‐Turner (fig. 56 p. 205)
J. Callebaut en H. Hendrickx => onbevredigde behoeften binnen in mens als soort spanning
("ontploffingsmotor"). Wanneer te groot, spanning ontladen. => op zoek naar producten/diensten
hiervoor. Naargelang sociale omgeving, context, cultuur, etc. zullen soorten strategieën en wijze
waarop ze behoefte invullen verschillen.

7.4 De contextgebonden aard van waarden maakt ze relevant voor marketing
Behoeften zijn startpositie, motieven de drijfveren. Motieven bepalen de motivationele strategie.
Waarden zijn contextgebonden. (als vader, als werkgever,… heb je andere waarden)
5 W's:
What welke producten/dienst? merken?
Who does what?
When does it happen?
Where does it happen? Invloed van tijd en plaats
Why is it as it is? dieperliggende behoeften en drijfveren bij aankoopgedrag?

7.5 Van UPO over USP naar USP: Unique Satisfaction Proposition
Unique Product Offer (product op markt geduwd met als reden productieschema in de productie‐
eenheid.
Concurrerende producten begonnen op elkaar te lijken => merken ontstonden!
(= producteconomie => merkeneconomie)
In merkeneconomie wordt verschil tussen merken getekend uit Unique Selling Proposition
(aantrekkingskracht die er is door waarden van het merk) (vb. Carrefour Discount merk en gekend
merk, ook al is het zelfde producent).
Tegenwoordig ook vaak 'demarketing' (mensen willen vaak niet meer leven baseren op merken)
=> "belevingseconomie" = Unique Product Offer ‐> Unique Selling Proposition ‐> Unique
Satisfaction Proposition!
People Centric Branding wordt bron van differentiatie.
Consument kan op andere plaatsen/in andere situaties aangepaste keuzes maken.

7.6 Merken als de veruitwendiging van de voldoening die de 'consumens' in het product zoekt en de
waarden die een product kan vervullen
Gaat vooral over behoeften van de consument invullen.
Goed merk levert Gestalt‐principe = productidentiteit en persoonlijkheid harmonieus op elkaar
afgesteld.
Productidentiteit = body van het merk. Concrete productkarakteristieken.
Persoonlijkheid = soul van het merk. Behoeften en motivaties waarvoor de consument via het
merk bevediging zoekt.

7.7 Hoe waarden kiezen opdat ze stevige pijlers zouden vormen in de relatie tussen de mens en zijn
commerciële omgeving
Niet echt 'kiezen', eerder goed nagaan welke behoeften consument heeft en aan welke waarden
moeten voldoen worden.
Altijd trouw proberen te blijven aan waarden van het merk, anders soms ongemakkelijk voor klant
en klant zal sneller naar ander merk switchen.

https://hubkaho­my.sharepoint.com/personal/raf_cyran_student_odisee_be/_layouts/15/WopiFrame.aspx?sourcedoc={39A4C91A­7467­4BE6­AD… 1/2
$4.26
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada


Documento también disponible en un lote

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
RafC Odisee Hogeschool
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
42
Miembro desde
10 año
Número de seguidores
25
Documentos
42
Última venta
2 año hace

2.7

3 reseñas

5
0
4
1
3
1
2
0
1
1

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes