Samenvatting leerstof SOCIALE PSYCHOLOGIE
Week 1
[H1-1.1.3]
[H2-2.2.6]
Week 2
[H2.3-2.3.4]
Week 3
[H3-3.4]
Week 4
[H9-9.3.3]
Week 5
[H8.7]
[H9.4.1, 9.4.4, 9.5-9.5.4]
Week 6
[H7]
Week 7
[H4 Zimbardo]
,Week 1
[H1-1.1.3]
Sociale psychologie is de wetenschappelijke studie van de manier waarop de gedachten,
gevoelens en gedragingen van mensen worden beïnvloed door de werkelijke of
voorgestelde aanwezigheid van andere mensen.
Need to belong de behoefte om bij een groep mensen te horen, hiervan lid te zijn.
Social tuning het onbewust op elkaar afstemmen van gedrag, gevoelens en gedachten.
Kameleon-effect het overnemen van elkaars bewegingen en mimiek.
waarschijnlijk doordat wij mensen spiegelneuronen bevatten. Dit zijn hersencellen die
de activiteiten en ervaringen van anderen weerspiegelen in het eigen brein.
Belichaming ons lichaam simuleert de ervaring van de ander.
Conformisme de neiging om ons aan te passen aan anderen.
[H2-2.2.6]
Publiek zelfbewustzijn vorm van zelfbewustzijn waarbij iemand zichzelf bekijkt door de
ogen van een denkbeeldig publiek.
Privé zelfbewustzijn vorm van zelfbewustzijn waarbij iemands aandacht gericht is op de
eigen ‘binnenkant’.
Ought self eigen gedrag en gevoelens vergelijken met hoe iemand vindt dat hij zou
moeten zijn.
Ideal self eigen gedrag en gevoelens vergelijken met hoe iemand zou willen zijn.
Nadelen van een verhoogd zelfbewustzijn:
- Onderbreekt gedragsroutines kan leiden tot slechtere prestaties
- Kan leiden tot angstige of depressieve gevoelens
- Meer piekeren
Zelfreflectie vorm van over jezelf nadenken waarbij je op een beschouwende manier naar
jezelf kijkt, dit accepteert en zonder jezelf te veroordelen.
Adaptieve onbewuste allerlei dingen die we doen zonder er bewust bij na te denken.
Zelfperceptie theorie / zelfwaarnemingstheorie volgens deze theorie leren mensen
zichzelf kennen door op een objectiverende manier naar hun eigen gedrag te kijken en
daaruit hun persoonlijkheidseigenschappen af te leiden.
Zelf-schema bestaat uit een abstract stukje kennis over het zelf, geassocieerd met meer
concrete attributen en voorbeelden.
, vaak over eigenschappen die mensen zelf belangrijk vinden
het geheel aan zelfschema’s heet het zelf-concept
Zelf-complexiteit de manier waarop de verschillende zelf-schema’s binnen het zelf-
concept zijn georganiseerd.
Hoge zelfcomplexiteit veel verschillende zelf-schema’s
(Biedt bescherming tegen stress door negatieve ervaringen)
Zelfwaardering algemene evaluatie van jezelf. Het beeld dat iemand van zichzelf heeft.
Expliciete zelfwaardering is wat mensen antwoorden als je vraagt hoe ze over zichzelf
denken.
Impliciete zelfwaardering gaat over die aspecten van zelfwaardering die niet tot uiting
komen als je mensen rechtstreeks vragen stelt over hoe ze zichzelf zien, maar die aan het
licht komen in zogenaamde indirecte metingen of in lichaamstaal.
Stabiliteit van zelfwaardering wanneer er gemeten wordt hoe iemand zich nu voelt, en
over een paar weken, afhankelijk van de grootte van het verschil is deze stabiel of instabiel.
Contingentie van zelfwaardering de mate waarin iemands zelfwaardering afhankelijk is
van het bereiken van een bepaalde standaard.
Zelfverheffingsmotief we willen onszelf in een positief daglicht zien, daarom hechten we
grote waarde aan informatie die onze zelfwaardering ten goede komt.
is het meest automatisch, dus krijgt vaak de overhand wanneer er druk is
Illusoire superioriteit / above-average-effect de illusie dat je beter bent dan anderen.
Zelfdienende vertekening de neiging om successen aan zichzelf toe te schrijven en
mislukkingen aan anderen, aan omstandigheden of pech.
Consistentiemotief we vinden het prettig om een stabiel en samenhangend zelfbeeld te
hebben, we willen daarom graag informatie krijgen die overeenkomt met het beeld dat we
al van onszelf hebben.
werkt het sterkst voor eigenschappen van jezelf waarvan je erg zeker bent.
Accuraatheidsmotief we vinden het belangrijk om een beeld van onszelf te hebben dat
overeenkomt met de werkelijkheid, zoals we echt zijn.
is belangrijk om te vermijden dat je dingen doet die je niet kunt, of aan iets gaat
beginnen wat je helemaal niet leuk vind.
dit motief is vooral van invloed wanneer mensen nadenken over een belangrijke
beslissing.
Zelfverbeteringsmotief komt voort uit de wens om jezelf te ontwikkelen, te ontplooien en
te verbeteren.
is het meest actief wanneer mensen gunstig zijn gestemd over hun mogelijkheden.
Week 1
[H1-1.1.3]
[H2-2.2.6]
Week 2
[H2.3-2.3.4]
Week 3
[H3-3.4]
Week 4
[H9-9.3.3]
Week 5
[H8.7]
[H9.4.1, 9.4.4, 9.5-9.5.4]
Week 6
[H7]
Week 7
[H4 Zimbardo]
,Week 1
[H1-1.1.3]
Sociale psychologie is de wetenschappelijke studie van de manier waarop de gedachten,
gevoelens en gedragingen van mensen worden beïnvloed door de werkelijke of
voorgestelde aanwezigheid van andere mensen.
Need to belong de behoefte om bij een groep mensen te horen, hiervan lid te zijn.
Social tuning het onbewust op elkaar afstemmen van gedrag, gevoelens en gedachten.
Kameleon-effect het overnemen van elkaars bewegingen en mimiek.
waarschijnlijk doordat wij mensen spiegelneuronen bevatten. Dit zijn hersencellen die
de activiteiten en ervaringen van anderen weerspiegelen in het eigen brein.
Belichaming ons lichaam simuleert de ervaring van de ander.
Conformisme de neiging om ons aan te passen aan anderen.
[H2-2.2.6]
Publiek zelfbewustzijn vorm van zelfbewustzijn waarbij iemand zichzelf bekijkt door de
ogen van een denkbeeldig publiek.
Privé zelfbewustzijn vorm van zelfbewustzijn waarbij iemands aandacht gericht is op de
eigen ‘binnenkant’.
Ought self eigen gedrag en gevoelens vergelijken met hoe iemand vindt dat hij zou
moeten zijn.
Ideal self eigen gedrag en gevoelens vergelijken met hoe iemand zou willen zijn.
Nadelen van een verhoogd zelfbewustzijn:
- Onderbreekt gedragsroutines kan leiden tot slechtere prestaties
- Kan leiden tot angstige of depressieve gevoelens
- Meer piekeren
Zelfreflectie vorm van over jezelf nadenken waarbij je op een beschouwende manier naar
jezelf kijkt, dit accepteert en zonder jezelf te veroordelen.
Adaptieve onbewuste allerlei dingen die we doen zonder er bewust bij na te denken.
Zelfperceptie theorie / zelfwaarnemingstheorie volgens deze theorie leren mensen
zichzelf kennen door op een objectiverende manier naar hun eigen gedrag te kijken en
daaruit hun persoonlijkheidseigenschappen af te leiden.
Zelf-schema bestaat uit een abstract stukje kennis over het zelf, geassocieerd met meer
concrete attributen en voorbeelden.
, vaak over eigenschappen die mensen zelf belangrijk vinden
het geheel aan zelfschema’s heet het zelf-concept
Zelf-complexiteit de manier waarop de verschillende zelf-schema’s binnen het zelf-
concept zijn georganiseerd.
Hoge zelfcomplexiteit veel verschillende zelf-schema’s
(Biedt bescherming tegen stress door negatieve ervaringen)
Zelfwaardering algemene evaluatie van jezelf. Het beeld dat iemand van zichzelf heeft.
Expliciete zelfwaardering is wat mensen antwoorden als je vraagt hoe ze over zichzelf
denken.
Impliciete zelfwaardering gaat over die aspecten van zelfwaardering die niet tot uiting
komen als je mensen rechtstreeks vragen stelt over hoe ze zichzelf zien, maar die aan het
licht komen in zogenaamde indirecte metingen of in lichaamstaal.
Stabiliteit van zelfwaardering wanneer er gemeten wordt hoe iemand zich nu voelt, en
over een paar weken, afhankelijk van de grootte van het verschil is deze stabiel of instabiel.
Contingentie van zelfwaardering de mate waarin iemands zelfwaardering afhankelijk is
van het bereiken van een bepaalde standaard.
Zelfverheffingsmotief we willen onszelf in een positief daglicht zien, daarom hechten we
grote waarde aan informatie die onze zelfwaardering ten goede komt.
is het meest automatisch, dus krijgt vaak de overhand wanneer er druk is
Illusoire superioriteit / above-average-effect de illusie dat je beter bent dan anderen.
Zelfdienende vertekening de neiging om successen aan zichzelf toe te schrijven en
mislukkingen aan anderen, aan omstandigheden of pech.
Consistentiemotief we vinden het prettig om een stabiel en samenhangend zelfbeeld te
hebben, we willen daarom graag informatie krijgen die overeenkomt met het beeld dat we
al van onszelf hebben.
werkt het sterkst voor eigenschappen van jezelf waarvan je erg zeker bent.
Accuraatheidsmotief we vinden het belangrijk om een beeld van onszelf te hebben dat
overeenkomt met de werkelijkheid, zoals we echt zijn.
is belangrijk om te vermijden dat je dingen doet die je niet kunt, of aan iets gaat
beginnen wat je helemaal niet leuk vind.
dit motief is vooral van invloed wanneer mensen nadenken over een belangrijke
beslissing.
Zelfverbeteringsmotief komt voort uit de wens om jezelf te ontwikkelen, te ontplooien en
te verbeteren.
is het meest actief wanneer mensen gunstig zijn gestemd over hun mogelijkheden.
