100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Resumen

Nederlandse samenvatting van Learning theories van Dale Schunk 8e uitgave

Puntuación
4.0
(2)
Vendido
9
Páginas
26
Subido en
18-02-2022
Escrito en
2021/2022

In deze samenvatting is per hoofdstuk en leerdoel de theorie uit het boek en colleges verwerkt.

Institución
Grado










Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Libro relacionado

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

¿Un libro?
Subido en
18 de febrero de 2022
Número de páginas
26
Escrito en
2021/2022
Tipo
Resumen

Temas

Vista previa del contenido

Uitwerking van leerdoelen per hoofdstuk Learning theories

 Aangeven welke leerstrategieën effectief zijn en welke minder effectief zijn en
waarom

Effectief zijn: spreiden van leermomenten en jezelf toetsen

Minder effectief zijn: samenvatten, arceren, her-bestuderen, kernwoorden, jezelf
overschatten.

 Kennis over leerstrategieën toepassen in de onderwijspraktijk




Weten hoe je effectief kunt leren is ook zo’n vaardigheid waarvoor het Dunning-
Kruger effect zou kunnen gelden.

Criteria:

Reikwijdte van de strategie (onder welke omstandigheden kun je een positief effect
vinden van die strategie

– karakteristeken van lerenden (jong/oud, goed/slecht werkgeheugen) – soort
materialen waarop je een effect vond (wiskunde/gesch ()), op welke soort van
criteriumtaken en voor hoeveel meer karakteristieken, materialen en taken je een
effect vond – hoe belangrijker in de praktijk

Implementatie – als het makkelijk te interpreteren is (als hij goed is en niet
gemakkelijk geimplementeerd kan worden, ook niets aan)

Onderwijscontext - onderzicht in een onderwijscontext (vaak labcontext en niet
praktijk)

,  Kritisch reflecteren over hoe kennis uit onderzoek onderzocht en
geïmplementeerd kan worden in de onderwijspraktijk




Hoofdstuk 1 Introduction to Sthe Study of Learning

 Leren definiëren en voorbeelden bedenken van de drie centrale criteria voor
leren.

3 criteria van leren:

1. Leren betekent verandering
2. Leren blijft in de loopt van de tijd
3. Leren treedt op via ervaring

Leren betekent dat iets of iemand kennis tot zich neemt en deze kennis daarna
kan toepassen.

Leren is het zich eigen maken van nieuwe kennis, gedragsregels, vaardigheden,
procedures, inzichten en waarden.

Het leerproces gaat vaak via een bepaald patroon. (...) In dit blog neem ik je mee
in een model van Maslow waarin hij vier fasen identificeert in een leerproces

,  Het onderscheid beschrijven tussen het empirisme en het rationalisme, en de
belangrijkste uitgangspunten van beide stromingen.

1e leertheorie: Rationalism (leren is een intern proces): Plato –> Descartes -> Kant:
kennis wordt niet beïnvloedt door gevoelens, alleen afgeleid vanuit redenatie. Kennis
ontstaat door logisch redeneren zonder daarbij terug te vallen op de zintuigen

Kennis opdoen is een product van interne redenatie, de buitenwereld bestaat wel
maar is geen bron van kennis. Leren is herinneren wat al bestond in je geest “I think,
therefore I am” (Descartes). In de theorie ontstaat altijd dualiteit (Plato noemde had
twee werelden, Descartes had lichaam (kwam niet in aanraking met waar kennis
gemaakt werd) en geest (verantwoordelijk om kennis te maken) strikt gescheiden).

Verdieping: De allegorie van de grot (als je niet van wollig houdt overslaan)

2e theorie: Empirisme (leren is een extern proces): Aristoteles -> Locke -> Berkeling -
> Hume -> leren is beleven.

Ervaring is de enige bron kennis. Ideeën kunnen niet bestaan los van de externe
wereld, welke fungeert als basis voor het opdoen van kennis. Associatie speelt rol bij
empirisme, objecten en ideeën kunnen tezamen meer complexe ideeën vormen.

- Samenhang tussen geest en materie
- Leren via associaties
- Externe wereld speel een grote rol.

 Het werk van Wundt en Ebbinghaus beschrijven, en weergeven hoe de
structuralisten en functionalisten eraan bijgedragen hebben dat psychologie
daadwerkelijk een wetenschap is geworden.

Structuralisme (intern leren): Kennis ligt opgeslagen in associaties van ideeën, die
je kunt ontwarren door zorgvuldig onderzoek. Ze gebruikten vaak introspectie om
bewustzijn te onderzoeken. Een type zelf-analyse waarbij ervaringen werden
beschreven na blootstelling aan een object of andere stimulus. Interessant
genoeg had men niet veel te vertellen over waar die ideeën dan vandaan
kwamen.

Ideeën kunnen met elkaar matchen, dan ontstaan er complexe netwerken. De
kennis en associatie openbreken en stuk voor stuk het kennis onderzoeken door
zelfanalyse, introspectie. Mensen kunnen geen objectieve beschrijvingen geven.

Functionalisme (extern leren): link met Darwin’s evolutietreory. Mentale processen
en gedrag ontstaan als reactie op omgeving. Psychologische processen kunnen niet
opgebroken worden in stukjes, je moet ze holistisch (in zijn geheel benaderen).
Ook niet geheel verrassend dat zij dus niet heel erg voor introspectie waren.
$24.76
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Reseñas de compradores verificados

Se muestran los 2 comentarios
3 año hace

Although the theory has been extensively and largely clearly described, whole study task 3 (behaviorism) is missing. Furthermore, a number of other learning objectives have not been answered in the summary. For the rest, the learning objectives seem to have partly changed during the start of the course in September 2022 (the seller can't help this).

3 año hace

4.0

2 reseñas

5
1
4
0
3
1
2
0
1
0
Reseñas confiables sobre Stuvia

Todas las reseñas las realizan usuarios reales de Stuvia después de compras verificadas.

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
renareinds Open Universiteit
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
12
Miembro desde
3 año
Número de seguidores
11
Documentos
3
Última venta
1 año hace

4.0

2 reseñas

5
1
4
0
3
1
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes