Escrito por estudiantes que aprobaron Inmediatamente disponible después del pago Leer en línea o como PDF ¿Documento equivocado? Cámbialo gratis 4,6 TrustPilot
logo-home
Resumen

Samenvatting les 8 van OMWD

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
9
Subido en
01-02-2022
Escrito en
2021/2022

Dit is een samenvatting van les 8 van OMWD Al de andere samengevatte lessen vind je in mijn ander document!

Institución
Grado

Vista previa del contenido

Les 8: Coöperatief leren (3)
Doelen:
- De
verschillend
e soorten
samenwerk
ingsvaardig
heden
uitleggen
aan de
hand van
1. Samenwerken uitgediept
een
voorbeeld.
2.- Focus:
De basiskenmerk ‘inzetten op een samenwerkingsvaardigheid
verschillend
e stappen aan het leren als 5 basiskenmerken van coöperatief leren aanwezig zijn!
We zijn coöperatief
bij het
aanleren
Kenmerken
vancoöperatief
rollen leren (5):
- Individuele
uitleggen. verantwoordelijkheid / aanspreekbaarheid
- o Je bent in groep afhankelijk om doel te bereiken maar ook verantwoordelijkheid om
Uitleggen
wanneereigen bijdragen te leveren aan te groep.
- het werken(inhoud als proces!)
Evaluatie:
met rollen
o Tijdens als achteraf bespreken + ook het samenwerken bespreken (cognitieve als
wel/niet
bijdraagtsamenwerkingsdoelen evalueren)
- Directe
tot interactie
coöperatief
o Gelijke deelname en gelijktijdigheid
leren.
- Positieve wederzijdse afhankelijkheid
- De
o Leden inbreng geven om tot geheel te komen.
begrippen
- Inzetten
groepsvorop een samenwerkingsvaardigheid
ming en
klasvormin
g duiden.
2.1. Focus basiskenmerk ‘inzetten op samenwerkingsvaardigheid’

= Vaak verwacht dat lln gaan samenwerken maar:
 gaat niet vanzelf!
 moet aangeleerd worden!

2.2. Hoe leren we samenwerkingsvaardigheden aan?

 Beginsituatie van lln kennen!
 Door te observeren tijdens samenwerking. (kunnen ze goed
luisteren naar elkaar? Spreken ze door elkaar?,..)


 Samenwerkingsvaardigheid selecteren:
 Initiatief nemen als lkr door vaardigheden te leren en te oefenen
 Met kinderen in gesprek te gaan en vragen wat er moeilijk verloopt.


1

,  Inspelen op situaties.
 Nu van samenwerkingsvaardigheden met lln bespreken.

 T-kaarten
 Doel = gedrag concretiseren
 Bij opstellen: taal lln gebruken
 Zorg dat er een overeenkomst is tussen lkr en lln over
samenwerkingsvaardigheid.


Samenwerkingsgraad


Als we naar elkaar
luisteren, wat willen
we zien en horen bij
ander lln?




2

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

Subido en
1 de febrero de 2022
Número de páginas
9
Escrito en
2021/2022
Tipo
RESUMEN

Temas

$8.29
Accede al documento completo:

¿Documento equivocado? Cámbialo gratis Dentro de los 14 días posteriores a la compra y antes de descargarlo, puedes elegir otro documento. Puedes gastar el importe de nuevo.
Escrito por estudiantes que aprobaron
Inmediatamente disponible después del pago
Leer en línea o como PDF

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
louisedemey10 Arteveldehogeschool
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
18
Miembro desde
5 año
Número de seguidores
8
Documentos
102
Última venta
1 año hace

4.3

4 reseñas

5
2
4
1
3
1
2
0
1
0

Documentos populares

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes