KERN B Manifest

18-1-2019
MANIFEST

, INHOUD
Hoofdstuk 1: Visie op persoonsgerichte zorg en de relatie met positieve
gezondheid
in de participatiesamenleving.
 Beschrijft de eigen visie op persoonsgerichte
zorg…………………………………………...2

 Beargumenteert hoe zijn/haar visie op persoonsgerichte zorg zich
verhoudt tot het raamwerk van persoonsgerichte zorg (McCormack & McCance)
……2

 Beargumenteert hoe zijn/haar visie op persoonsgerichte zorg aansluit bij de
huidige ontwikkelingen in de Nederlandse gezondheidszorg
(participatiemaatschappij)…………………………………………………………………………
3

 Beschrijft op heldere wijze, zijn/haar eigen visie ten aanzien van de relatie tussen
persoonsgerichte zorg en positieve gezondheid……………………………………………
3/4

 Zorgt dat de begrippen zelfmanagement, eigen regie en shared decision making
passend zijn verwerkt in de uitwerking van bovenstaande
visies………………………..4

Hoofdstuk 2: Persoonlijk en professionele normen en waarden
 Beschrijft de persoonlijke normen en waarden van waaruit hij/zij de zorgrelatie
ingaat…………………………………………………………………………………………………..5

 Beschrijft de professionele normen en waarden om een persoonsgerichte
professional te kunnen zijn vanuit het beroepsprofiel en de
beroepscode……………..5

 Benoemt persoonlijke kwaliteiten en valkuilen wanneer persoonlijke normen
en waarden worden vergeleken met de beroepscode en of het
beroepsprofiel……..5/6

Hoofdstuk 3: Persoonsgerichte zorg en persoonlijke ontwikkeling
 Beschrijft een voorbeeld van een verpleegkundig
dilemma……………………………….6

 Koppelt dit dilemma aan de persoonlijke en professionele normen en waarden
(omschreven bij punt 7 en 8)…………………………………………………………………….6

 Beschrijft hoe hij/zij vanuit de persoonlijke visie op persoonsgerichte zorg
(raamwerk van McCormack en McCance) het verpleegkundige dilemma zou
aanpakken….………………………………………………………………………………….…….6

 Beschrijft minimaal drie persoonlijke ontwikkelpunten ten aanzien van deze
analyse………………………………………………………………………………………………..7


Bronvermelding……………………………………………………………………………………………..8




1