Arbeidsrecht
De student kan:
- Beargumenteren of er, op grond van de wet en jurisprudentie, sprake is van een
arbeidsovereenkomst.
- Het proces van de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst aan de hand van
de daarvoor geldende regels beschrijven.
- De inhoud van een arbeidsovereenkomst beoordelen.
- Beredeneren wanneer een arbeidsovereenkomst eenzijdig kan worden gewijzigd.
- Bepalen wat bij cao geregeld kan worden en hoe deze cao-bepalingen moeten
worden geïnterpreteerd.
- Beredeneren wanneer een cao door- of nawerkt in de arbeidsovereenkomst.
Blok- Les- Onderwerp Literatuur
week week
1 1 · totstandkoming arbeidsovereenkomst en Arbeidsrecht Begrepen
precontractuele fase
· sollicitatiefase en gelijke behandeling Hoofdstuk 2 m.u.v. par.
· vormen van werk tegen betaling 2.11
· art. 7:610 BW
Hoofdstuk 7
· soort, duur en omvang arbeidsovereenkomst
· rechtsvermoedens Hoofdstuk 8 par. 8.2 p.
· vorm arbeidsovereenkomst en informatieplicht 305 t/m 317 (tot
art. 7:655 BW Ragetlie-regel)
· Ketenregeling
AR-updates:
Rechtspraak
(Blackboard)
Verbintenissenrecht
begrepen (P2)
Hoofdstuk 5 par. 2
2 2 · loonbegrip, loonbetaling, geen arbeid geen Arbeidsrecht Begrepen
loon/toch loon, loonvordering, rechtsvermoeden
omvang arbeidsovereenkomst Hoofdstuk 3 par. 5
· aanduidingen vakantiedagen, wettelijke Hoofdstuk 4 par. 5
regeling vakantie
(m.u.v. onderdeel
· gelijke behandeling werknemers (art. 7:646 e.v.
BW en gelijke behandelingswetgeving) en staking)
grondrechten Hoofdstuk 5 par 1, 2, 3,
5
Hoofdstuk 6 par. 1 t/m
7
4 3 · concurrentie- en relatiebeding Arbeidsrecht Begrepen
· proeftijdbeding
· geheimhoudingsbeding Hoofdstuk 2 par. 11
· boetebeding Hoofdstuk 3 par. 1 en 2
· toepassing van art. 7:611 BW goed werkgever-
en werknemerschap bij ontbreken van de
, bedingen Hoofdstuk 8 par. 5.5
5 4 · eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst Arbeidsrecht Begrepen
· eenzijdig wijzigingsbeding art. 7:613 BW
· onvoorziene omstandigheden art. 6:258 BW Hoofdstuk 3 t/m par. 3
· goed werkgever- en werknemerschap art.
7:611 BW in relatie tot wijziging van de
arbeidsovereenkomst
6 5 · CAO-recht Arbeidsrecht Begrepen
· Wet CAO
· Wet AVV Hoofdstuk 1 paragrafen
· stakingsrecht 1 t/m 8
· loon bij staking
Hoofdstuk 4 paragraaf
5 (onderdeel staking)
7 t/m Arbeidsrecht wordt getoetst in tentamen en in het
10 beroepsproduct. Kijk voor de planning van het
tentamen, het inleveren van de beide delen van het
beroepsproduct, het inzagecollege en de inzage elders
in dit competentieboek en/of op Blackboard.
Week 1
Na deze week ben je in staat:
de verschillende vormen van werk tegen betaling te herkennen, benoemen en
vergelijken;
de vereisten van de arbeidsovereenkomst aan de hand van de wet en jurisprudentie
te benoemen en in een eenvoudige casus te beargumenteren of er sprake is van een
arbeidsovereenkomst;
de regels te formuleren over de fase voorafgaand aan de totstandkoming van een
arbeidsovereenkomst en deze regels toe te passen;
uit te leggen welke soorten arbeidsovereenkomsten er zijn en welke rechten en
plichten deze voor werknemer en werkgever met zich meebrengen;
de ketenregeling toe te passen.
Overeenkomst
- totstandkoming (art. 6:217 BW)
- Handelingsbekwaamheid (art. 7:612 BW)
- Bijzondere overeenkomsten (Boek 7 BW)
Werk tegen betaling
- Arbeidsovereenkomst (art. 7:610 BW)
- Overeenkomst aanneming van werk (art. 7:750 BW)
o Verbouwing huis door bouwbedrijf
- Overeenkomst van opdracht (art. 7:400 BW)
o Krantenbezorger, belangenbehartiging door advocaat, manager die als zzp-er
zijn diensten aanbiedt
Arbeidsovereenkomst (art. 7:610 BW)
De student kan:
- Beargumenteren of er, op grond van de wet en jurisprudentie, sprake is van een
arbeidsovereenkomst.
- Het proces van de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst aan de hand van
de daarvoor geldende regels beschrijven.
- De inhoud van een arbeidsovereenkomst beoordelen.
- Beredeneren wanneer een arbeidsovereenkomst eenzijdig kan worden gewijzigd.
- Bepalen wat bij cao geregeld kan worden en hoe deze cao-bepalingen moeten
worden geïnterpreteerd.
- Beredeneren wanneer een cao door- of nawerkt in de arbeidsovereenkomst.
Blok- Les- Onderwerp Literatuur
week week
1 1 · totstandkoming arbeidsovereenkomst en Arbeidsrecht Begrepen
precontractuele fase
· sollicitatiefase en gelijke behandeling Hoofdstuk 2 m.u.v. par.
· vormen van werk tegen betaling 2.11
· art. 7:610 BW
Hoofdstuk 7
· soort, duur en omvang arbeidsovereenkomst
· rechtsvermoedens Hoofdstuk 8 par. 8.2 p.
· vorm arbeidsovereenkomst en informatieplicht 305 t/m 317 (tot
art. 7:655 BW Ragetlie-regel)
· Ketenregeling
AR-updates:
Rechtspraak
(Blackboard)
Verbintenissenrecht
begrepen (P2)
Hoofdstuk 5 par. 2
2 2 · loonbegrip, loonbetaling, geen arbeid geen Arbeidsrecht Begrepen
loon/toch loon, loonvordering, rechtsvermoeden
omvang arbeidsovereenkomst Hoofdstuk 3 par. 5
· aanduidingen vakantiedagen, wettelijke Hoofdstuk 4 par. 5
regeling vakantie
(m.u.v. onderdeel
· gelijke behandeling werknemers (art. 7:646 e.v.
BW en gelijke behandelingswetgeving) en staking)
grondrechten Hoofdstuk 5 par 1, 2, 3,
5
Hoofdstuk 6 par. 1 t/m
7
4 3 · concurrentie- en relatiebeding Arbeidsrecht Begrepen
· proeftijdbeding
· geheimhoudingsbeding Hoofdstuk 2 par. 11
· boetebeding Hoofdstuk 3 par. 1 en 2
· toepassing van art. 7:611 BW goed werkgever-
en werknemerschap bij ontbreken van de
, bedingen Hoofdstuk 8 par. 5.5
5 4 · eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst Arbeidsrecht Begrepen
· eenzijdig wijzigingsbeding art. 7:613 BW
· onvoorziene omstandigheden art. 6:258 BW Hoofdstuk 3 t/m par. 3
· goed werkgever- en werknemerschap art.
7:611 BW in relatie tot wijziging van de
arbeidsovereenkomst
6 5 · CAO-recht Arbeidsrecht Begrepen
· Wet CAO
· Wet AVV Hoofdstuk 1 paragrafen
· stakingsrecht 1 t/m 8
· loon bij staking
Hoofdstuk 4 paragraaf
5 (onderdeel staking)
7 t/m Arbeidsrecht wordt getoetst in tentamen en in het
10 beroepsproduct. Kijk voor de planning van het
tentamen, het inleveren van de beide delen van het
beroepsproduct, het inzagecollege en de inzage elders
in dit competentieboek en/of op Blackboard.
Week 1
Na deze week ben je in staat:
de verschillende vormen van werk tegen betaling te herkennen, benoemen en
vergelijken;
de vereisten van de arbeidsovereenkomst aan de hand van de wet en jurisprudentie
te benoemen en in een eenvoudige casus te beargumenteren of er sprake is van een
arbeidsovereenkomst;
de regels te formuleren over de fase voorafgaand aan de totstandkoming van een
arbeidsovereenkomst en deze regels toe te passen;
uit te leggen welke soorten arbeidsovereenkomsten er zijn en welke rechten en
plichten deze voor werknemer en werkgever met zich meebrengen;
de ketenregeling toe te passen.
Overeenkomst
- totstandkoming (art. 6:217 BW)
- Handelingsbekwaamheid (art. 7:612 BW)
- Bijzondere overeenkomsten (Boek 7 BW)
Werk tegen betaling
- Arbeidsovereenkomst (art. 7:610 BW)
- Overeenkomst aanneming van werk (art. 7:750 BW)
o Verbouwing huis door bouwbedrijf
- Overeenkomst van opdracht (art. 7:400 BW)
o Krantenbezorger, belangenbehartiging door advocaat, manager die als zzp-er
zijn diensten aanbiedt
Arbeidsovereenkomst (art. 7:610 BW)
