Eindcijfer:
Audit-/beoordelingsformulier Beroepsproduct K7 Groepsgedeelte
Auditor nr 8 Kantoor nr 8
Auditor 1 Kantoorlid 1 Sharon Altintas
Auditor 2 Kantoorlid 2 Rachel Brand
Auditor 3 Kantoorlid 3 Julia Goos
Beoordelingsonderdelen en puntenverdeling beroepsproduct K7
cat Thema Punten Toekenning punten en toelichting
A Rechtsvorm 10 Alternatieven, keuze en onderbouwing
D Financieel plan 15 Beginbalans. Prognose 1e jaar verlies- en
winst, beloning bestuur/vennoten
E Beslisboom Berkeley Bridge 15 Beslisoverzicht en onderlegger
B Businessplan en kantoorpraktijk 47 Zie hieronder
C Privacy 8 Zie hieronder
F Samenhangend, consistent geheel 5
TOTAALSCORE 100
Zie hieronder de voorwaarden om het cijfer toe te kennen.
Voorwaarden
1 Voldoet aan taalnorm Ja / Nee
2 Verzorging en maximum aantal pagina’s exclusief
illustraties, voorblad, voorwoord, inhoudsopgave,
bronnenlijst en bijlagen
Businessplan: 16 blz., rechtsvorm: 3 blz., financieel plan:
8 blz.; Berkeley Bridge: 5 blz
3 Correct gebruik van bronnen (noten en bronnenlijst)
4 Urkund in orde
5 Auditverslag onvoldoende / voldoende
B Businessplan en kantoorpraktijk 47
B1 Beschrijving kantoor: specialisaties, 5 Introductie: algemene beschrijving
doelgroepen, toegankelijkheid en op website bijvoorbeeld
bereikbaarheid, personele bezetting,
organogram
B2 Missie, visie, ambitie en strategie. Inclusief 10 Gebruik eerder behandelde
concurrentie- en klantanalyse en SWOT. theorieën zoals het strategisch
Doelstellingen, prestatie-indicatoren. managementproces
B3 Kwaliteitszorg 4 Toepassen PDCA-cyclus
B4 Medewerkers: leiderschap, cultuur, IMWR- 7 Maak koppeling met reeds
cyclus en overzicht taken, behandelde theorieën
verantwoordelijkheden en bevoegdheden,
functioneren en beoordelen
B5 Communicatie: Intervisie/collegiale 5 Welke overleg- en
consultatie, vier-ogen principe, afstemmingsvormen zet je in?
overlegstructuur
B6 Clientproces: intake, opdrachtbevestiging, 7 Inclusief stroomdiagram intake
communicatie en wachttijden,
cliënttevredenheid, termijnbewaking,
1
, vervanging klachten- en geschillenregeling
B7 Verdienmodel: tarieven, declaratiesysteem, 5 Zorg voor een samenhangend
betalingstermijnen, gesubsidieerde geheel met Financieel management
rechtsbijstand
B8 Beroepsaansprakelijkheid, verzekeringen 4 Wat is juridisch minimaal vereist?
C Privacy 8
C1 Beheer cliëntgegevens/dossiers. Integriteit, Privacy statement, verantwoording
tegenstrijdig belang, geheimhouding, back- met AVG
up, beveiliging, archief, AVG verplichtingen
F Samenhangend, consistent geheel 5
0.a. INK model toegepast
TOTAALSCORE O&K 60 Cijfer = 10/6 x score
Norm voor voldoende is 33 punten
Docent: ……………………………… Datum: …… / ……. 2021
Opmerkingen docent:
Juridisch advieskantoor JRS
2
,Juridisch advieskantoor JRS
Illustratieomslag: https://www.shutterstock.com/search/jrs
Auteurs: Sharon Altintas, Rachel Brand en Julia Goos
Studentnummer: 8369888, 8413299 en 8410972
Onderwijsinstelling: Juridische Hogeschool Avans-Fontys
Groepsnummer: 8
Datum: 18 oktober 2021
3
, Voorwoord
Voor u ligt het businessplan van het Juridisch advieskantoor JRS (hierna: JRS). Dit hebben wij gedaan
in opdracht van de Juridische Hogeschool Avans & Fontys in Tilburg. JRS is een klein juridisch
advieskantoor waar drie juristen werkzaam zijn op het gebied van arbeidsrecht, ondernemingsrecht
en het socialezekerheidsrecht.
Dit businessplan is opgesteld gedurende het derde leerjaar aan de Juridische Hogeschool Avans &
Fontys te Tilburg. De totstandkoming van het businessplan is goed verlopen. Allereerst is er een
rechtsvorm gekozen, dit is namelijk de basis van de onderneming. Na de rechtsvorm zijn we het
ondernemingsplan vorm gaan geven. De taken zijn wekelijks verdeeld en ieder heeft zijn kwaliteiten
kunnen inzetten. Wel zijn wij tijdens het schrijven van het businessplan erachter gekomen dat er
meer bij komt kijken dan dat wij in eerste instantie hadden verwacht. Over het algemeen hebben wij
als projectteam de samenwerking als erg prettig ervaren.
Bij deze willen wij graag in het bijzonder Diederik Weitering bedanken voor de waardevolle lessen en
begeleiding in het opstellen van het businessplan. Daarnaast willen wij graag alle vakdocenten
bedanken voor het beantwoorden van onze vragen.
Wij wensen u veel plezier bij het lezen van dit businessplan.
Sharon Altintas
Rachel Brand
Julia Goos
Tilburg, oktober 2021
4
Audit-/beoordelingsformulier Beroepsproduct K7 Groepsgedeelte
Auditor nr 8 Kantoor nr 8
Auditor 1 Kantoorlid 1 Sharon Altintas
Auditor 2 Kantoorlid 2 Rachel Brand
Auditor 3 Kantoorlid 3 Julia Goos
Beoordelingsonderdelen en puntenverdeling beroepsproduct K7
cat Thema Punten Toekenning punten en toelichting
A Rechtsvorm 10 Alternatieven, keuze en onderbouwing
D Financieel plan 15 Beginbalans. Prognose 1e jaar verlies- en
winst, beloning bestuur/vennoten
E Beslisboom Berkeley Bridge 15 Beslisoverzicht en onderlegger
B Businessplan en kantoorpraktijk 47 Zie hieronder
C Privacy 8 Zie hieronder
F Samenhangend, consistent geheel 5
TOTAALSCORE 100
Zie hieronder de voorwaarden om het cijfer toe te kennen.
Voorwaarden
1 Voldoet aan taalnorm Ja / Nee
2 Verzorging en maximum aantal pagina’s exclusief
illustraties, voorblad, voorwoord, inhoudsopgave,
bronnenlijst en bijlagen
Businessplan: 16 blz., rechtsvorm: 3 blz., financieel plan:
8 blz.; Berkeley Bridge: 5 blz
3 Correct gebruik van bronnen (noten en bronnenlijst)
4 Urkund in orde
5 Auditverslag onvoldoende / voldoende
B Businessplan en kantoorpraktijk 47
B1 Beschrijving kantoor: specialisaties, 5 Introductie: algemene beschrijving
doelgroepen, toegankelijkheid en op website bijvoorbeeld
bereikbaarheid, personele bezetting,
organogram
B2 Missie, visie, ambitie en strategie. Inclusief 10 Gebruik eerder behandelde
concurrentie- en klantanalyse en SWOT. theorieën zoals het strategisch
Doelstellingen, prestatie-indicatoren. managementproces
B3 Kwaliteitszorg 4 Toepassen PDCA-cyclus
B4 Medewerkers: leiderschap, cultuur, IMWR- 7 Maak koppeling met reeds
cyclus en overzicht taken, behandelde theorieën
verantwoordelijkheden en bevoegdheden,
functioneren en beoordelen
B5 Communicatie: Intervisie/collegiale 5 Welke overleg- en
consultatie, vier-ogen principe, afstemmingsvormen zet je in?
overlegstructuur
B6 Clientproces: intake, opdrachtbevestiging, 7 Inclusief stroomdiagram intake
communicatie en wachttijden,
cliënttevredenheid, termijnbewaking,
1
, vervanging klachten- en geschillenregeling
B7 Verdienmodel: tarieven, declaratiesysteem, 5 Zorg voor een samenhangend
betalingstermijnen, gesubsidieerde geheel met Financieel management
rechtsbijstand
B8 Beroepsaansprakelijkheid, verzekeringen 4 Wat is juridisch minimaal vereist?
C Privacy 8
C1 Beheer cliëntgegevens/dossiers. Integriteit, Privacy statement, verantwoording
tegenstrijdig belang, geheimhouding, back- met AVG
up, beveiliging, archief, AVG verplichtingen
F Samenhangend, consistent geheel 5
0.a. INK model toegepast
TOTAALSCORE O&K 60 Cijfer = 10/6 x score
Norm voor voldoende is 33 punten
Docent: ……………………………… Datum: …… / ……. 2021
Opmerkingen docent:
Juridisch advieskantoor JRS
2
,Juridisch advieskantoor JRS
Illustratieomslag: https://www.shutterstock.com/search/jrs
Auteurs: Sharon Altintas, Rachel Brand en Julia Goos
Studentnummer: 8369888, 8413299 en 8410972
Onderwijsinstelling: Juridische Hogeschool Avans-Fontys
Groepsnummer: 8
Datum: 18 oktober 2021
3
, Voorwoord
Voor u ligt het businessplan van het Juridisch advieskantoor JRS (hierna: JRS). Dit hebben wij gedaan
in opdracht van de Juridische Hogeschool Avans & Fontys in Tilburg. JRS is een klein juridisch
advieskantoor waar drie juristen werkzaam zijn op het gebied van arbeidsrecht, ondernemingsrecht
en het socialezekerheidsrecht.
Dit businessplan is opgesteld gedurende het derde leerjaar aan de Juridische Hogeschool Avans &
Fontys te Tilburg. De totstandkoming van het businessplan is goed verlopen. Allereerst is er een
rechtsvorm gekozen, dit is namelijk de basis van de onderneming. Na de rechtsvorm zijn we het
ondernemingsplan vorm gaan geven. De taken zijn wekelijks verdeeld en ieder heeft zijn kwaliteiten
kunnen inzetten. Wel zijn wij tijdens het schrijven van het businessplan erachter gekomen dat er
meer bij komt kijken dan dat wij in eerste instantie hadden verwacht. Over het algemeen hebben wij
als projectteam de samenwerking als erg prettig ervaren.
Bij deze willen wij graag in het bijzonder Diederik Weitering bedanken voor de waardevolle lessen en
begeleiding in het opstellen van het businessplan. Daarnaast willen wij graag alle vakdocenten
bedanken voor het beantwoorden van onze vragen.
Wij wensen u veel plezier bij het lezen van dit businessplan.
Sharon Altintas
Rachel Brand
Julia Goos
Tilburg, oktober 2021
4
