Casus 1 – Sophie
- Wat betekent CANMEDS?
De definitie van CANMEDS is: Canadian Medical Education Directions for
Specialists. De beroepen van verpleegkundige en verzorgende kunnen
worden beschreven in zeven competentiegebieden:
o Vakinhoudelijk handelen: Het ontwikkelen van competenties op het
gebied van zorgverlening aan patiënten, cliënten of bewoners.
o Communicatie: Het ontwikkelen van competenties op het gebied van
communicatie met patiënten, cliënten of bewoners.
o Samenwerking: Het ontwikkelen van competenties op het gebied van
communicatie met patiënten, cliënten of bewoners.
o Kennis en wetenschap: Het
ontwikkelen van competenties om te
kunnen reflecteren op deskundigheid en
de onderbouwing van het handelen.
o Maatschappelijk handelen: Het
ontwikkelen van competenties op het
gebied van de maatschappelijke context
en het bevorderen van gezondheid.
o Organisatie: Het ontwikkelen van
competenties over de wijze waarop zorg
wordt georganiseerd.
o Professionaliteit en kwaliteit: Het
ontwikkelen van competenties op het
gebied van de professionele standaard
en kwaliteitsborging.
- Wat is gezondheid?
Gezondheid is wanneer een persoon geen fysieke, mentale of sociale
klachten ervaart. Dat de persoon lekker in zijn vel zit, en geen gebreken heeft.
De definitie van de WHO beschrijft het als een dynamische toestand van
volledig lichamelijk, psychisch, spiritueel en sociaal welbevinden.
- Wat zijn de pijlers van positieve gezondheid?
o Lichaamsfuncties: Wanneer iemand zich gezond en fit voelt, dus fysiek.
o Mentaal welbevinden: Wanneer iemand zich vrolijk voelt, dus geestelijk.
o Zingeving: Wanneer iemand vertrouwen in zijn eigen toekomst heeft.
o Kwaliteit van leven: Wanneer iemand van zijn leven geniet.
o Meedoen: Wanneer iemand goed contact heeft met andere mensen,
dus op sociaal vlak gezond is.
o Dagelijks leven: Wanneer iemand goed voor zichzelf kan zorgen.
, - Wat houdt een infectie in?
Bij een infectie zijn ziekteverwekkende micro-organismen je lichaam
binnengedrongen die zich vermenigvuldigen, dit veroorzaakt een ontsteking.
De micro-organismen kunnen; bacteriën, virussen, schimmels of parasieten
zijn.
Verspreiden door: water, voedsel, insectenbeten, handen schudden,
niezen/hoesten of seksueel contact.
Symptomen: verschillen per infectie, maar algemene symptomen zijn;
roodheid, zwelling, warmte, pijn en disfunctionerend.
- Wat is een beroepscode voor verpleegkundigen? Ligt dit toe.
De beroepscode omvat duidelijkheid over je beroep en taken. Dat is nodig om
goed je werk uit te kunnen voeren en verantwoordelijkheden af te bakenen.
Aantekeningen van de les:
- Model van Lalonde:
Neemt gezondheid als uitgangspunt, met als kern de factoren die van invloed
zijn op gezondheid en ziekte.
Biologische factoren
Omgeving gezondheid voorzieningen gezondheidszorg
Leefstijl
- 5 momenten voor handenwassen
o Voor contact met patiënt
o Na het contact met de patiënt
o Na aanraken van lichaamsvloeistoffen
o Voor wondverzorging, injectie en infuus
o Na het aanraken van iemand zijn eigendommen
8% van de patiënten overlijden aan te slechte hygiëne (1000 per jaar),
daardoor is handenwassen erg belangrijk. Kan in 15/30% gevallen worden
voorkomen.
, Casus 2 – Familie Versteeg
- Wat houdt het beroepsgeheim in? En onder welke voorwaarden mag
deze doorbroken worden?
Beroepsgeheim: Zonder toestemming van de zorgvrager geef je geen
informatie van en over de zorgvrager door aan anderen.
Dit beroepsgeheim is vastgelegd in de wet van BIG en in de Wet van
geneeskundige behandelingsovereenkomst.
Doel: De drempel voor de hulpverlening zo laag mogelijk te maken, een
patiënt moet een zorgverlener kunnen vertrouwen. Zelfs na de dood van een
patiënt blijft het beroepsgeheim van kracht.
Uitzonderingen: Wel mag er informatie gedeeld worden met
medebehandelaars, vervangers/waarnemers, de ouders van kinderen tot 16
jaar en op grond van een wettelijke plicht.
Conflict van plichten: Een zorgverlener kan door geheimhouding beklemd
raken tussen de plicht om te zwijgen en de plicht om een patiënt die in een
ernstige situatie verkeert te helpen. Om zorgvuldig te beslissen welke van de
2 het beste is kan je jezelf 5 vragen stellen:
1. Aanzienlijk risico op ernstige schade?
2. Is er geen andere mogelijkheid?
3. Kan ik echt geen toestemming krijgen?
4. Welk belang weegt het zwaarst?
5. Welke informatie en aan wie?
- Wat zijn de normale en afwijkende temperatuur van een patiënt? En hoe
worden deze geïnterpreteerd?
De normale temperatuur van mensen verschilt per persoon, een oudere
bijvoorbeeld heeft een lagere temperatuur dan een kind. Hieronder zijn de
gemiddelden te zien:
Onderkoeld(hypothermie): lager dan 36,5 graden Celsius. De patiënt rilt, heeft
koude ledematen, ziet wit/blauw en klaagt dat hij het koud heeft.
Normale temperatuur: tussen de 36,5 - 37,5 graden Celsius.
Verhoging: tussen de 37,5 - 38 graden Celsius. De patiënt heeft het warm en
een beetje rode gloed.
Koorts(hyperthermie): hoger dan 38 graden Celsius. De patiënt transpireert
veel, voelt warm aan, rood gezicht, afwisselend koud en warm, toegenomen
frequentie van de hartslag/ademhaling, verzwakking/uitputting, droge
lippen/huid en stuiptrekkingen (vooral bij kinderen).
- Benoem de verschillende fases van het verpleegproces.
1. Anamnesefase:
De verpleegkundige verzamelt gegevens om zich een totaalbeeld te
vormen van de situatie van de patiënt. Hierbij wordt een systematische
aanpak vereist.
- Wat betekent CANMEDS?
De definitie van CANMEDS is: Canadian Medical Education Directions for
Specialists. De beroepen van verpleegkundige en verzorgende kunnen
worden beschreven in zeven competentiegebieden:
o Vakinhoudelijk handelen: Het ontwikkelen van competenties op het
gebied van zorgverlening aan patiënten, cliënten of bewoners.
o Communicatie: Het ontwikkelen van competenties op het gebied van
communicatie met patiënten, cliënten of bewoners.
o Samenwerking: Het ontwikkelen van competenties op het gebied van
communicatie met patiënten, cliënten of bewoners.
o Kennis en wetenschap: Het
ontwikkelen van competenties om te
kunnen reflecteren op deskundigheid en
de onderbouwing van het handelen.
o Maatschappelijk handelen: Het
ontwikkelen van competenties op het
gebied van de maatschappelijke context
en het bevorderen van gezondheid.
o Organisatie: Het ontwikkelen van
competenties over de wijze waarop zorg
wordt georganiseerd.
o Professionaliteit en kwaliteit: Het
ontwikkelen van competenties op het
gebied van de professionele standaard
en kwaliteitsborging.
- Wat is gezondheid?
Gezondheid is wanneer een persoon geen fysieke, mentale of sociale
klachten ervaart. Dat de persoon lekker in zijn vel zit, en geen gebreken heeft.
De definitie van de WHO beschrijft het als een dynamische toestand van
volledig lichamelijk, psychisch, spiritueel en sociaal welbevinden.
- Wat zijn de pijlers van positieve gezondheid?
o Lichaamsfuncties: Wanneer iemand zich gezond en fit voelt, dus fysiek.
o Mentaal welbevinden: Wanneer iemand zich vrolijk voelt, dus geestelijk.
o Zingeving: Wanneer iemand vertrouwen in zijn eigen toekomst heeft.
o Kwaliteit van leven: Wanneer iemand van zijn leven geniet.
o Meedoen: Wanneer iemand goed contact heeft met andere mensen,
dus op sociaal vlak gezond is.
o Dagelijks leven: Wanneer iemand goed voor zichzelf kan zorgen.
, - Wat houdt een infectie in?
Bij een infectie zijn ziekteverwekkende micro-organismen je lichaam
binnengedrongen die zich vermenigvuldigen, dit veroorzaakt een ontsteking.
De micro-organismen kunnen; bacteriën, virussen, schimmels of parasieten
zijn.
Verspreiden door: water, voedsel, insectenbeten, handen schudden,
niezen/hoesten of seksueel contact.
Symptomen: verschillen per infectie, maar algemene symptomen zijn;
roodheid, zwelling, warmte, pijn en disfunctionerend.
- Wat is een beroepscode voor verpleegkundigen? Ligt dit toe.
De beroepscode omvat duidelijkheid over je beroep en taken. Dat is nodig om
goed je werk uit te kunnen voeren en verantwoordelijkheden af te bakenen.
Aantekeningen van de les:
- Model van Lalonde:
Neemt gezondheid als uitgangspunt, met als kern de factoren die van invloed
zijn op gezondheid en ziekte.
Biologische factoren
Omgeving gezondheid voorzieningen gezondheidszorg
Leefstijl
- 5 momenten voor handenwassen
o Voor contact met patiënt
o Na het contact met de patiënt
o Na aanraken van lichaamsvloeistoffen
o Voor wondverzorging, injectie en infuus
o Na het aanraken van iemand zijn eigendommen
8% van de patiënten overlijden aan te slechte hygiëne (1000 per jaar),
daardoor is handenwassen erg belangrijk. Kan in 15/30% gevallen worden
voorkomen.
, Casus 2 – Familie Versteeg
- Wat houdt het beroepsgeheim in? En onder welke voorwaarden mag
deze doorbroken worden?
Beroepsgeheim: Zonder toestemming van de zorgvrager geef je geen
informatie van en over de zorgvrager door aan anderen.
Dit beroepsgeheim is vastgelegd in de wet van BIG en in de Wet van
geneeskundige behandelingsovereenkomst.
Doel: De drempel voor de hulpverlening zo laag mogelijk te maken, een
patiënt moet een zorgverlener kunnen vertrouwen. Zelfs na de dood van een
patiënt blijft het beroepsgeheim van kracht.
Uitzonderingen: Wel mag er informatie gedeeld worden met
medebehandelaars, vervangers/waarnemers, de ouders van kinderen tot 16
jaar en op grond van een wettelijke plicht.
Conflict van plichten: Een zorgverlener kan door geheimhouding beklemd
raken tussen de plicht om te zwijgen en de plicht om een patiënt die in een
ernstige situatie verkeert te helpen. Om zorgvuldig te beslissen welke van de
2 het beste is kan je jezelf 5 vragen stellen:
1. Aanzienlijk risico op ernstige schade?
2. Is er geen andere mogelijkheid?
3. Kan ik echt geen toestemming krijgen?
4. Welk belang weegt het zwaarst?
5. Welke informatie en aan wie?
- Wat zijn de normale en afwijkende temperatuur van een patiënt? En hoe
worden deze geïnterpreteerd?
De normale temperatuur van mensen verschilt per persoon, een oudere
bijvoorbeeld heeft een lagere temperatuur dan een kind. Hieronder zijn de
gemiddelden te zien:
Onderkoeld(hypothermie): lager dan 36,5 graden Celsius. De patiënt rilt, heeft
koude ledematen, ziet wit/blauw en klaagt dat hij het koud heeft.
Normale temperatuur: tussen de 36,5 - 37,5 graden Celsius.
Verhoging: tussen de 37,5 - 38 graden Celsius. De patiënt heeft het warm en
een beetje rode gloed.
Koorts(hyperthermie): hoger dan 38 graden Celsius. De patiënt transpireert
veel, voelt warm aan, rood gezicht, afwisselend koud en warm, toegenomen
frequentie van de hartslag/ademhaling, verzwakking/uitputting, droge
lippen/huid en stuiptrekkingen (vooral bij kinderen).
- Benoem de verschillende fases van het verpleegproces.
1. Anamnesefase:
De verpleegkundige verzamelt gegevens om zich een totaalbeeld te
vormen van de situatie van de patiënt. Hierbij wordt een systematische
aanpak vereist.
