Netwerkbenaderingen
Naam:
Studentnummer:
Datum:20-02-2021
Expert: Peter Jilleba
1
,Inleiding
Sinds de invoering van de WMO 2015 wordt er een groot beroep gedaan op de eigen kracht van de
burgers. Er wordt steeds meer verwacht van de burger er is sprake van een participatie samenleving.
Hierin is het hebben van een sociaal netwerk erg belangrijk geworden. In dit verslag heb ik
verschillende opdrachten uitgewerkt waarin zichtbaar wordt dat ook bij de gezinsopvang van het
Leger des Heils, waar ik werk, veel gewerkt wordt met het uitbreiden en inzetten van een netwerk
van cliënten.
2
, Inhoudsopgave
Inleiding..................................................................................................................................................2
1. Beleidsveranderingen.........................................................................................................................4
1.1 De rol en houdingsaspecten.........................................................................................................4
1.2 casussen.......................................................................................................................................4
2.1 Handreiking sociale netwerkmethodiek...........................................................................................6
2.1.1 Omschrijving organisatie...........................................................................................................6
2.1.2 Uitgangspunt, structuur en functie van de sociaal netwerkmethodiek.....................................6
2.1.3 Versterken en uitbreiden van het sociale netwerk....................................................................7
2.1.4 Functionele kenmerken.............................................................................................................8
2.1.5 Structurele kenmerken..............................................................................................................8
2.1.6 Toepassen van de sociaal netwerkmethodiek in de praktijk...................................................10
2.2 Veranderende rol............................................................................................................................12
3.1 Intakeformulier...............................................................................................................................14
3.2 Onderbouwing en begeleiding........................................................................................................14
4.A. Aanvulling handreiking etnisch-culturele aspecten.......................................................................15
4.2 Aanvulling handreiking Sociale cohesie..........................................................................................16
..............................................................................................................................................................17
Literatuurlijst........................................................................................................................................19
3