100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Resumen

Samenvatting cross cultural management hoofdstuk 2

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
4
Subido en
21-05-2021
Escrito en
2020/2021

in dit document is hoofdstuk 2 vanaf 2.3.3 van cross cultural management samengevat

Institución
Grado








Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Libro relacionado

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

¿Un libro?
No
¿Qué capítulos están resumidos?
Hoofdstuk 2 vanaf 2.3.3
Subido en
21 de mayo de 2021
Número de páginas
4
Escrito en
2020/2021
Tipo
Resumen

Temas

Vista previa del contenido

Cross Cultural Management week 3:
De rest van H2
Mensen hebben verschillende opvattingen over:
- Wat ze als hun persoonlijke ruimte zien
- Wat ze als priveterritorium zien
- Hoe zij de ruimte om hun heen indelen

Persoonlijke ruimte:
4 zones volgens Hall:
1. De intieme ruimte voor zeer persoonlijk contact, geliefde
2. Persoonlijke ruimte voor contact met mensen die je vrij goed kent, familie en
vrienden
3. Sociale ruimte voor contact met mensen die je niet zo goed kent, docenten
4. Publieke ruimte voor contact met mensen die je niet kent, vreemden op straat
Individualistische culturen -> afzonderen? Fysieke ruimte creëren
Collectivistische culturen -> afzonderen? Psychologische ruimte creëren

Priveterritorium:
Cultuurverschillen hierin uiten zich in architectuur van huizen, soorten:
1. Huis bestemd voor alleen familie en voor zeer goede vrienden of ontvangt men in dat
huis ook onbekenden?
2. Verschillende functies van kamers
3. Van weinig behoefte van priveterritorium naar veel behoefte van priveterritorium
4. Veel macht? -> grote kamer, hoge verdieping. Weinig macht? -> kleine kamer

Indelen van ruimte:
Specifiek vs diffuus
Specifiek= strikte scheiding tussen prive en zakelijk
Diffuus= geen scheiding tussen prive en zakelijk
Bij diffuse culturen -> zakenpartners thuis uitgenodigd om te eten
Beiden hebben verschillende toegestane gespreksonderwerken:
Diffuus -> gezondheid en politiek

Cultuurverschillen in tijdsoriëntatie uiten zich in:
- Monochronie vs polychronie
- Het belang dat men hecht aan heden, verleden en toekomst
- Hoever men in toekomst vooruitkijkt

Monochronie vs polychronie:
Monochrone culturen:
- Mensen doen het liefst maar 1 ding tegelijk
- Strikte tijdsplanning
- Afwerken van tijdschema is belangrijker dan onderhouden relaties
- Formele communicatie via officiële kanalen wordt gewaardeerd
- Men wil op hoogte worden gebracht van officiële besluiten
- Men wil op een eigen kamer werken waar zij niet gestoord kunnen worden
$6.28
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
koenisbritt Hogeschool InHolland
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
35
Miembro desde
4 año
Número de seguidores
26
Documentos
0
Última venta
1 año hace

3.0

2 reseñas

5
0
4
0
3
2
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes