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Resumen

Samenvatting MVO Vroeger en nu | Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen | Thomas More | 2025/26

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
4
Subido en
05-05-2026
Escrito en
2025/2026

Studiemateriaal voor het vak Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen aan Thomas More Hogeschool, waarin de historische ontwikkeling en theoretische frameworks van MVO worden behandeld. Het document bestrijkt kernconcepten zoals de Club of Rome, Friedman Doctrine, Stakeholder Theory, Brundtland Report, Triple Bottom Line, Planetary Boundaries en de Sustainable Development Goals, aangevuld met moderne benaderingen zoals Doughnut Economics. Dit materiaal helpt je alle belangrijke MVO-theorieën en hun onderlinge verbanden te begrijpen, ideaal voor examens en werkstukken.

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MVO Vroeger en nu: Deel 2
Club of Rome (1968):
= Groep van wetenschappers, denkers en beleidsmakers

Onderzoek naar:
= Toekomst van de planeet en grenzen van economische groei

Variabelen:

- Bevolking
- Voedselproductie
- Industrialisatie
- Consumptie
- Vervuiling in exponentiële stijging
- Nodige middelen en technologie in lineaire stijging

 Grenzen van de groei
 Grote invloed op ontwikkeling van MVO

Friedman Doctorine:
= ‘The Social Responsibility of Business is to Increase it’s profits’
 Milton Friedman, 1970
 Normatief/ ethisch
 Een onderneming heeft geen maatschappelijke/sociale
verantwoordelijkheid, alleen tov zijn aandeelhouders

Shareholder theory
Primaire verantwoordelijkheid van een bedrijf:
= Naar zijn aandeelhouders toe
 Rendement maximaliseren
 Verregaande, dominante invloed
 Veel kritiek op

Stakeholder theory
Edward Freeman, 1983:
= “The 21st Century is one of “Managing for Stakeholders.” The task of
executives is to create as much value as possible for stakeholders without
resorting to tradeoffs. Great companies endure because they manage to
get stakeholder interests aligned in the same direction”




1

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

Subido en
5 de mayo de 2026
Número de páginas
4
Escrito en
2025/2026
Tipo
RESUMEN

Temas

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