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Examen

WGU Managing Human Capital - C202 - chap11 Questions and Verified Answers

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
3
Grado
A+
Subido en
16-01-2026
Escrito en
2025/2026

WGU Managing Human Capital - C202 - chap11 Questions and Verified Answers

Institución
WGU Managing Human Capital
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Escuela, estudio y materia

Institución
WGU Managing Human Capital
Grado
WGU Managing Human Capital

Información del documento

Subido en
16 de enero de 2026
Número de páginas
3
Escrito en
2025/2026
Tipo
Examen
Contiene
Preguntas y respuestas

Temas

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WGU Managing Human Capital - C202 - chap11
Questions and Verified Answers
Employee benefits Correct Answer: nonwage compensation or rewards


given to employees (indirect


compensation)


Disability insurance Correct Answer: supplements workers' compensation


insurance to provide continued income in the event of an employee becoming disabled


Health insurance Correct Answer: health care coverage for employees


and their dependents


presenteeism Correct Answer: an employee physically comes to work but does not function at his or her
full potential


Defined benefit retirement plans Correct Answer: promise participants a monthly benefit at retirement


Defined contribution retirement plans Correct Answer: the employer, employee, or both


contribute to the employee's individual account and the contributions are invested on the participant's
behalf


Vesting Correct Answer: the point at which an employee earns a nonforfeitable right to benefits funded
by employer contributions


Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA) Correct Answer: a federal law that protects
employees' retirement benefits from mismanagement


Domestic partners Correct Answer: two people who are not married, but


are in a same-sex or opposite-sex


arrangement similar to marriage
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