100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Resumen

samenvatting algemene en sociale psychologie

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
28
Subido en
02-01-2026
Escrito en
2025/2026

Samenvatting van de lessen van sociale psychologie + aangevuld met boek.

Institución
Grado










Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
Estudio
Grado

Información del documento

Subido en
2 de enero de 2026
Archivo actualizado en
2 de enero de 2026
Número de páginas
28
Escrito en
2025/2026
Tipo
Resumen

Temas

Vista previa del contenido

DEEL 2 SOCIALE PSYCHOLOGIE
HF 1: INLEIDING


Sociale psychologie
 Sociale psychologie is het studiedomein binnen de psychologie dat een
antwoord wil bieden op de vraag hoe individuen reageren in sociale
situaties.
 Welke invloed heeft de aanwezigheid van anderen op het gedrag van een
individu ?
 “Je kan niet niet beïnvloed worden” : aanwezigheid van anderen beïnvloedt
denken, gedrag (verbaal/nonverbaal), emoties, motivatie,…
 Wij zijn kuddedieren : de mens heeft anderen nodig om te overleven, om
zich veilig te voelen, om taken te verdelen, om ideeën uit te voeren, om bij
te leren, om steun te vinden, om te zorgen en verzorgd te worden…

Het belang van ons sociale leven
 Sociale behoeften en huidhonger
 Sociale verbondenheid als basisbehoefte in motivatietheorieën
 Introvert/extravert ?
 Empathie en spiegelneuronen


HF 2: HULPVERLENEND GEDRAG


DE EMPATHIE / ALTRUÏSME HYPOTHESE (BATSON)
Altruïstische behoefte (los van eigen voordeel, je denkt niet aan je eigen winst of
eigen problemen) + egoïstische behoefte (sociale waardering en status) +
empathie (jezelf plaatsen in de situatie van een ander, zo ga je onbaatzuchtig
helpen)
Altruïstisch gedrag = gedrag waarbij je de ander centraal stelt
 “Maximalisatie van de opbrengst voor anderen”
 Zelfopofferend, je wint er niets bij

Is helpen ‘zelfopofferend’, of is er ook een egoïstische component…?
 Helpend gedrag kan belonend zijn voor de helper (bv dankbaarheid)
 Niet helpen kan negatieve gevolgen hebben (bv reacties v anderen,
schuldgevoel,
straf wegens schuldig verzuim)


Wanneer helpen we uit authentieke bezorgdheid
voor anderen ?
Wanneer helpen we uit eigenbelang, proberen we
vooral ons eigen onbehagen te verminderen ?




1

,Kern : in welke mate kunnen we ons empathisch inleven in de ander, kunnen we
het perspectief van de ander aannemen ?
DIFFUSIE VAN VERANTWOORDELIJKHEID
Het omstaanderseffect (bystander apathy)
- Hoe meer omstaanders er bij een noodsituatie zijn, hoe minder kans dat
het slachtoffer zal geholpen worden  ‘Er is volk genoeg om te helpen’
o Hoe meer potentiële hulpverleners, hoe lager men de eigen
verantwoordelijkheid inschat
o Slachtoffer heeft meer kans om geholpen te worden indien er één
voorbijganger is dan wanneer er meerdere zijn  we kijken naar wat
anderen doen
- Schuldgevoel bij niet helpen is kleiner (‘de anderen hebben ook niet
geholpen’)
o Schrik om iets verkeerd te doen of schrik van de reactie van de
persoon
- Er is vaak onzekerheid over wat er gebeurt is, hoe groter die is hoe meer
we de andere nodig hebben om info te geven over hoe we moeten
handelen (voorspelbaarheid)
o Als er minder onzekerheid is kan je meer op je eigen oordeel
vertrouwen

 Experiment van Darley & Latané (reactie op epileptische aanval en
rookwolk)
FACTOREN VAN INVLOED OP HULPVERLENEND GEDRAG
Bekendheid van de medegetuigen
- Wanneer de proefpersonen in een experiment elkaar kennen, zullen ze
vaker
overgaan tot helpend gedrag dan wanneer ze elkaar niet kennen
o Minder angst om zich belachelijk te maken
o Betere communicatie/overleg




Experiment Darley & Latané ↓

Conditie Percentage hulpverlenende
proefpersonen
Alleen 70% (theoretisch 91%)
2 onbekende proefpersonen 40%
2 vrienden 70%


Competentie van de omstaanders
Bibliotheek experiment Bickman:




2

, Ga je wel helpen wnr je de enige bent die kan helpen, alhoewel je niet de enige
getuige bent ?
 Hulp wordt geboden wanneer proefpersoon de enige aanwezige is die hulp kan
bieden
- Experiment met medeproefpersonen van 4 & 6 jaar oud
- Je gaat sneller hulp bieden dan met volwassen medegetuigen of
hulpverleners
o MAAR niet zo hulpvaardig als in alleen conditie
o MAW zelfs diffusie van verantwoordelijkheid naar medegetuigen die
niet of nauwelijks in staat zijn om te helpen
Kosten en baten
- We maken een afweging van de kosten die het eventuele helpen met zich
meebrengt, en de baten die we erbij ondervinden
- Sociale uitwisselingstheorie: uitwisseling vn input en output in sociale
situaties (balans)
 Negatieve gevolgen van het helpen
- Zelf gevaar lopen
o Experiment metro Philadelphia : minder pp gaan over tot hulp bij
gebruik van nepbloed, en ook hogere latentietijd
- Angst om de situatie erger te maken
- Tijdverlies (maatschappelijke druk?)
- Normconflicten (‘moeien met andermans zaken’, overtreden van normen
voor goed
fatsoen), bv minder hulp bij echtelijke ruzie dan bij onbekenden


 Positieve gevolgen van het helpen
- Dankbaarheid, respect, vriendschap, beloning,…


 Negatieve gevolgen van het niet helpen
- Schuldgevoel, teleurstelling in eigen gedrag, medelijden, besef dat men
had kunnen voorkomen
- Mensen helpen ook vaak uit extrinsieke motivatie (vermijden van sanctie)
- Experiment Carlsmith : schuldgevoel kan later hulpverlenend gedrag
stimuleren (experimenten met personen wie men eerder schade heeft
berokkend)
 Positieve gevolgen van het niet helpen




Inschatten van de ernst van de situatie
- Eigen ervaringen, inlevingsvermogen, verinnerlijkte normen, gezond
verstand
- Vaak weet de getuige zelf niet of een situatie zorgwekkend is




3
$6.94
Accede al documento completo:

100% de satisfacción garantizada
Inmediatamente disponible después del pago
Tanto en línea como en PDF
No estas atado a nada


Documento también disponible en un lote

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
isgo Universiteit Gent
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
25
Miembro desde
1 año
Número de seguidores
0
Documentos
17
Última venta
1 mes hace

3.9

8 reseñas

5
0
4
7
3
1
2
0
1
0

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes