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Tipos de liderazgo.
Mi estilo es de un líder participativo ya que tengo una buena capacidad de comprensión al momento de que mis compañeros o familia tiene una opinión escucho sus dudas y así mismo motivarlos con las mismas opiniones.
- Notas de lectura
- • 5 páginas •
Mi estilo es de un líder participativo ya que tengo una buena capacidad de comprensión al momento de que mis compañeros o familia tiene una opinión escucho sus dudas y así mismo motivarlos con las mismas opiniones.
Introducción al liderazgo
Es un estilo de liderazgo que se caracteriza por el control individual del líder sobre todas las decisiones y la poca aportación de los miembros del grupo. Los líderes autocráticos suelen tomar decisiones basadas en sus ideas y juicios y rara vez aceptan los consejos del resto, impulsando un control absoluto y autoritario sobre el grupo.

Algunas de las características principales del liderazgo autocrático incluyen:
•	Poca o ninguna aportación de los miembros del grupo.
•	El líder au...
- Ensayo
- • 11 páginas •
Es un estilo de liderazgo que se caracteriza por el control individual del líder sobre todas las decisiones y la poca aportación de los miembros del grupo. Los líderes autocráticos suelen tomar decisiones basadas en sus ideas y juicios y rara vez aceptan los consejos del resto, impulsando un control absoluto y autoritario sobre el grupo.

Algunas de las características principales del liderazgo autocrático incluyen:
•	Poca o ninguna aportación de los miembros del grupo.
•	El líder au...
Tipos de Liderasgo
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente
- Ensayo
- • 5 páginas •
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente
Examen Sistemas operativos linux 10
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- Examen
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Introduccion al liderazgo.
Mi estilo es de un líder participativo ya que tengo una buena capacidad de comprensión al momento de que mis compañeros o familia tiene una opinión escucho sus dudas y así mismo motivarlos con las mismas opiniones.
- Notas de lectura
- • 11 páginas •
Mi estilo es de un líder participativo ya que tengo una buena capacidad de comprensión al momento de que mis compañeros o familia tiene una opinión escucho sus dudas y así mismo motivarlos con las mismas opiniones.