Clima organizacional Guías de estudio, Notas de estudios & Resúmenes

Actualmente, las relaciones interpersonales constituyen una parte fundamental para el desarrollo de cualquier clima organizacional óptimo, ya que, es la atmósfera creada por las actitudes, convivencias, empatías y todos aquellos factores que son capaces de expresar los seres humanos

Se parte de temas relacionados con la resistencia al cambio, los tipos de negociación, de poder, además de metodologías para evitar la resistencia de los individuos dentro de una empresa. Clima y Cultura organizacional, los procesos comunicativos y de asertividad.

métrica y pasos para medir el clima organizacional