Haagse Hogeschool (HHS) • Human Resource Management

Dit document omvat alle introductie video's getranscribeerd behalve de video getiteld: 'Why are the SDG's so important for a business school?" (03:56). Het is precies getranscribeerd zodat je zelf kan highlighten voor je tentamen wat je belangrijk vindt.

Samenvatting van de eerste 4 hoofdstukken van het boek met duidelijke uitleg, in het engels omdat de toetsvragen ook in het engels zullen zijn.

Samenvatting International HRM, ISBN: 1955 Professionele Ontwikkeling 3 (HRM-HVTPROF3-21) Hoofdstuk: 1,2,5,6 en 7

Summary of the chapters 1 - 11. The most important examples are given. NOTE: The figures are NOT in this summary. I picked the most important parts to decribe the culture. This summary will help you to understand trompenaars’ 7 cultural dimensions, which you supposed to know for the exam (2-6-2020).

Riding the waves of culture chapters 10 and 11, Fons Trompenaars & Charles Hampden - Turner Summary of chapters 10 and 11 in english

Riding the waves of culture chapters 1 to 9, Fons Trompenaars & Charles Hampden-Turner Summary of chapters 1 to 9

Uitgebreide samenvatting Riding the waves of culture in het Engels met foto's. Het gaat om Hoofdstuk 1 t/m hoofdstuk 9 (33 pagina's)

Samenvatting van Hoofdstuk 1 van HR from the Outside in van Ulrich.

Samenvatting van H1. Prima inleiding om het boek beter te begrijpen. Afhankelijk van de vraag naar de Nederlandse versies, zal ik ook Nederlandse samenvattingen gaan schrijven. LET OP: bij het laatste stuk zijn er enkel opsommingen gegeven, omdat dit later nog in het boek behandeld zal worden. Zie hieronder: Relationships with people Five orientations covering the ways in which human beings deal with each other (Parsons’s five relational orientations): 1. Universalism versus particularism: ...

Een duidelijke en complete samenvatting van bijna alle hoofdstukken van het boek.