Management
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Question 1 
1 / 1 pts 
Dual-career marriages, stress management, and employee outplacement are ________. 
 examples of an employee’s assets and liabilities 
 indicative of company preparation and career development strategies 
Correct! 
 career challenges that can be addressed with different programs 
 provisions included in a collective bargaining agreement 
Question 2 
1 / 1 pts 
Benefit packages typically comprise about _______% of an employee’s base pay. 
 5-10 
 10-15 
 15-20 
Correct! ...
- Examen
- • 10 páginas's •
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Question 1 
1 / 1 pts 
Dual-career marriages, stress management, and employee outplacement are ________. 
 examples of an employee’s assets and liabilities 
 indicative of company preparation and career development strategies 
Correct! 
 career challenges that can be addressed with different programs 
 provisions included in a collective bargaining agreement 
Question 2 
1 / 1 pts 
Benefit packages typically comprise about _______% of an employee’s base pay. 
 5-10 
 10-15 
 15-20 
Correct! ...
CHAPTER 1: Introduction to Human Resource Management 
What is HRM? 
The process of acquiring, training, appraising, and compensating employees, and of attending to 
their labour relations, health and safety and fairness concerns. 
Frederick Taylor (1856-1915) 
 Systematic approach to human efficiency at the beginning of the 20th century 
 “Scientific management” 
 Workers should get rest breaks to recover from fatigue 
 Workers who are forced to perform repetitive tasks tend to w...
- Resumen
- • 34 páginas's •
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CHAPTER 1: Introduction to Human Resource Management 
What is HRM? 
The process of acquiring, training, appraising, and compensating employees, and of attending to 
their labour relations, health and safety and fairness concerns. 
Frederick Taylor (1856-1915) 
 Systematic approach to human efficiency at the beginning of the 20th century 
 “Scientific management” 
 Workers should get rest breaks to recover from fatigue 
 Workers who are forced to perform repetitive tasks tend to w...
Marketing Management 15ed - multiple choice - Test Bank 
Marketing Management 15ed - multiple choice - Test Bank 
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- Examen
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Marketing Management 15ed - multiple choice - Test Bank 
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Test Bank, Practice exam quizzes for Contemporary Strategy Analysis 11th Edition 11e by Robert M. Grant. ISBN-13: 5235
- Examen
- • 125 páginas's •
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Test Bank, Practice exam quizzes for Contemporary Strategy Analysis 11th Edition 11e by Robert M. Grant. ISBN-13: 5235
Sistemas de la comunicación 
Elementos del circuito de la comunicación 
Oración gramatical en la redacción 
Normas generales de la redacción 
Documentos de comunicación de carácter externo 
Documentos de comunicación escrita de carácter interno 
La hoja de coordinación 
Constancia y certificado 
Ejemplos y prácticas
- Notas de lectura
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Reglas de ortografía 
Investigación documental 
La correspondencia 
La carta comercial 
La circular 
El oficio 
Memorándum
- Otro
- • 50 páginas's •
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Reglas de ortografía 
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La correspondencia 
La carta comercial 
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El oficio 
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Un modelo de negocio describe las bases sobre las que una empresa crea, proporciona y capta valor 
Plantilla modelo de negocio (CANVAS)
- Otro
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Un modelo de negocio describe las bases sobre las que una empresa crea, proporciona y capta valor 
Plantilla modelo de negocio (CANVAS)
Toca los siguientes puntos: 
Los errores de las empresas al innovar 
Autopsia de la fracaso 
El ADN de la empresa innovadora
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El liderazgo adaptativo de las empresas y el arte de fallar• Por temasblog1
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Toca los siguientes puntos: 
Los errores de las empresas al innovar 
Autopsia de la fracaso 
El ADN de la empresa innovadora
En esta lectura encontraremos 
¿Qué es el liderazgo adaptativo ?, el proceso del liderazgo adaptativo, cómo distinguir entre liderazgo y autoridad, cómo distinguir entre un problema técnico y adaptativo
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En esta lectura encontraremos 
¿Qué es el liderazgo adaptativo ?, el proceso del liderazgo adaptativo, cómo distinguir entre liderazgo y autoridad, cómo distinguir entre un problema técnico y adaptativo
Es un resumen de las situaciones en que se pueden encontrar los líderes (entorno hostil ) de una organización y qué medidas, salidas pueden tomar , como la adaptabilidad.
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El liderazgo adaptativo de las empresas y el arte de fallar• Por temasblog1
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Es un resumen de las situaciones en que se pueden encontrar los líderes (entorno hostil ) de una organización y qué medidas, salidas pueden tomar , como la adaptabilidad.