Notas de lectura
Apunts Economia de l'Empresa 2n de batxillerat PAU - Selectivitat 2024
- Grado
- 2o año de bachillerato
- Institución
- CESINE (CESINE)
Apunts d'Economia de l'Empresa útils per a les proves PAU, resumits i fàcils d'entendre.
[Mostrar más]Vista previa 4 fuera de 42 páginas
Vista previa 4 fuera de 42 páginas
Añadir al carrito3 reseñas
Por: sihamcobaa • 1 año hace
Por: adriallavina • 2 año hace
Por: holabondia • 3 año hace
Vista previa del contenido
ECONOMIA DE L’EMPRESA – Bloc 1LA INFORMACIÓ ECONÒMICA I FINANCERA A L’EMPRESA
1.1) La comptabilitat
1.2) El patrimoni empresarial
1.3) La partida doble i la normativa comptable
1.4) El cicle comptable
1.5) Anàlisi d’estats financers
1.6) Balanç de situació
1.7) Compte de pèrdues i guanys
1.8) Fons de maniobra
1.9) El cicle d’explotació
1.10) Anàlisi financera: 6 ràtios
1.11) Anàlisi econòmica: 3 ràtios
1.12) La verificació comptable: la auditoria
Laura Dapena
Segon de batxillerat
,1. La comptabilitat
CONCEPTE
La comptabilitat és la ciència econòmica que estudia el patrimoni
empresarial de manera estàtica (en un moment determinat) i
dinàmica (les variacions que s'hi produeixen en el patrimoni).
OBJECTIUS
La finalitat de la comptabilitat és proporcionar informació econòmica i financera
a l’empresa i, amb aquesta informació, la direcció podrà prendre decisions encertades.
Aquesta finalitat es pot desglossar en els tres objectius següents:
✓ Informar de la situació econòmica i financera de l’empresa i del seu
patrimoni (es recull als balanços, estat de canvis del patrimoni net...).
✓ Informar dels resultats que s’obtenen en el desenvolupament de l’exercici
econòmic de l’empresa (compte de pèrdues i guanys).
✓ Informar de les causes per les quals s’ha arribat als resultats obtinguts, així
com de les modificacions més significatives en el patrimoni. (memòria).
Entre d’altres, els següents grups de persones tenen interès a conèixer la
situació patrimonial, econòmica i financera:
• La direcció → Per prendre millors decisions.
• Els propietaris i accionistes → Per saber el grau de protecció dels seus
ingressos.
• Els treballadors → Per saber si conservaran o no el seu lloc de treball.
• Els creditors de l’empresa → Per saber si podran recuperar el capital prestat.
• L’Agència Tributària (Hisenda) → Per poder comparar les liquidacions fiscals
amb la informació comptable de l’empresa.
2. El patrimoni empresarial
CONCEPTE
Conjunt de béns, drets i obligacions que té una empresa.
• Bé → Element de propietat d’una empresa.
• Dret → Propietat de l’empresa pendent de cobrament.
• Obligació → Elements pendents de pagament (Exemple: préstec).
➢ Actiu → Total d'inversions fetes per l'empresa.
➢ Patrimoni Net (PN) → Fonts de finançament pròpies de l'empresa.
➢ Passiu → Fonts de finançament externes de l'empresa; són les obligacions.
, Patrimoni net = Bens + Drets - Obligacions
Bens + Drets = Patrimoni net + Obligacions
Actiu Patrimoni net i passiu
En el balanç de situació, les dos columnes han de ser coincidents en valor.
MASSES PATRIMONIALS
Conjunt d’elements patrimonials. Els elements d’actiu s’ordenen de menor a
major disponibilitat (facilitat de convertir-se en diners líquids) i els de passiu de
major a menor exigibilitat (moment en què l’obligació ha de ser pagada).
Masses patrimonials d’actiu:
1. Actiu no corrent (AnC): Són una inversió permanent per a l'empresa (més
d’un any). Està compost per elements que possibiliten l’activitat productiva.
La pèrdua de valor de l'immobilitzat s'ha de reflectir comptablement a través
de les amortitzacions. Les amortitzacions van com a despeses d’explotació
(en positiu) en un compte de pèrdues i guanys.
Immobilitzat intangible → Béns que l’empresa necessita per produir però
que no tenen una materialitat corpòria.
Immobilitzat material → Actius tangibles i corporis, propietat de l’empresa.
Inversions immobiliàries → Inversions en béns immobles (terrenys,
habitatges, naus industrials, locals comercials...) que no intervinguin en l’activitat
pròpia de l’empresa. Per tant, serveixen per a obtenir rendes o plusvàlues.
Inversions financeres a llarg termini → Qualsevol inversió en actius
financers a llarg termini (obligacions, bons, deute públic...) o en participacions
de capital (accions).
2. Actiu corrent (AC): Actius que perduren poc a l'empresa (menys d’un any).
o Existències → Materials que s’utilitzen en l’elaboració del producte, o bé per
les mercaderies ja elaborades que comercialitza l’empresa. Tots aquests
béns han de patir una transformació o venda per poder-se convertir en líquid.
o Realitzable → Crèdits i drets de cobrament de l’empresa per operacions que
ja estan consumades.
o Disponible → Elements líquids de l’empresa i que, per tant, presenten una
disponibilitat immediata.
, Masses patrimonials de passiu:
1. Passiu no corrent (PnC): Fonts de recursos que s’han de tornar
en més d’un any. També s’anomena exigible a llarg termini.
2. Passiu corrent (PC): Deutes que l’empresa ha de tornar abans d’un any, és
a dir, les obligacions a curt termini. També rep el nom d’exigible a curt termini.
3. La partida doble i la normativa comptable
Fet comptable → Qualsevol operació que altera el patrimoni de l’empresa. En
tot fet comptable sempre hi ha una anotació o més de deure i una anotació o
més d’haver. L'import del deure ha de ser igual que el de l'haver.
Partida doble: Anotar simultàniament en dos o més comptes la variació que es
produeix en el patrimoni a causa d’un fet comptable.
Normativa comptable: Regulació legal tant de criteris de comptabilització com de
difusió de documents comptables. Serveix per a evitar la presencia de
components subjectius en la identificació i valoració del fet comptable, a més
d’homogeneïtzar la informació.
Pla General Comptable (PGC, 2008) S’estructura en cinc parts:
1) Marc conceptual (obligatori) → Inclou els aspectes essencials a partir del
quals es desenvolupa la normativa comptable.
2) Normes de registre i valoració per a pimes (obligatòries) → Detallen els
criteris comptables i els criteris de valoració del marc conceptual.
3) Comptes anuals (obligatori) → Descriu les normes d’elaboració dels
comptes anuals i el model de cadascun.
4) Quadre de comptes (voluntari) → Recull les denominacions dels diversos
comptes en una llista codificada numèricament.
5) Definicions i relacions comptables (voluntàries) → Explica la definició de
cadascun dels comptes i els motius de càrrec i d’abonament, és a dir, quan
correspon fer anotacions al deure o a l’haver d’un compte.
Los beneficios de comprar resúmenes en Stuvia estan en línea:
Garantiza la calidad de los comentarios
Compradores de Stuvia evaluaron más de 700.000 resúmenes. Así estas seguro que compras los mejores documentos!
Compra fácil y rápido
Puedes pagar rápidamente y en una vez con iDeal, tarjeta de crédito o con tu crédito de Stuvia. Sin tener que hacerte miembro.
Enfócate en lo más importante
Tus compañeros escriben los resúmenes. Por eso tienes la seguridad que tienes un resumen actual y confiable. Así llegas a la conclusión rapidamente!
Preguntas frecuentes
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
100% de satisfacción garantizada: ¿Cómo funciona?
Nuestra garantía de satisfacción le asegura que siempre encontrará un documento de estudio a tu medida. Tu rellenas un formulario y nuestro equipo de atención al cliente se encarga del resto.
Who am I buying this summary from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lauraadapena. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy this summary for 8,49 €. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
45,681 summaries were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy summaries for 14 years now
Vistos recientemente
Ensayo ·
Management and Leadership: A Detailed Analysis | IELTS Practice Essay
Examen ·
Palo Alto Networks PSE SASE Questions With Complete Answers,Passed!!
Tesis ·
200+ Hoofdvragen voor hbo scripties Human Resource Management (HRM)
Examen ·
CBC1501 Assignment 3 (COMPLETE ANSWERS) 2024 (807631) - DUE 7 May 2024
Examen ·
LPN to RN Transitions 4th Edition Claywell Test Bank (UPDATE) 2022
Ensayo ·
Lesson Plan for Teaching IELTS Exam Prep, speaking and Listening
Lote ·
Critical Care Hesi Exit Exam 2023 Complete Solution Package
Tesis ·
Plan van Aanpak Human Resource Management (HRM) | Sjabloon & Voorbeeld
