EL DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
EXPOSITOR
MADELEINE
PONTE
, AGENDA
• ¿Qué ES EL D.O.?
• Factores que originaron el D.O.
• Objetivos y propósitos del D.O.
• ¿Cuáles son los valores del D.O.’
• El D.O. Y la Organización Efectiva
, ¿Qué es el D.O.?
• El D.O. es considerado un esfuerzo
planificado, de toda la organización, y
administración desde la alta gerencia, para
aumentar la efectividad y bienestar de la
organización, por medio de intervenciones
planificadas en los procesos de la entidad,
las cuales aplican los conocimientos de las
ciencias del comportamiento.
ORGANIZACIONAL
EXPOSITOR
MADELEINE
PONTE
, AGENDA
• ¿Qué ES EL D.O.?
• Factores que originaron el D.O.
• Objetivos y propósitos del D.O.
• ¿Cuáles son los valores del D.O.’
• El D.O. Y la Organización Efectiva
, ¿Qué es el D.O.?
• El D.O. es considerado un esfuerzo
planificado, de toda la organización, y
administración desde la alta gerencia, para
aumentar la efectividad y bienestar de la
organización, por medio de intervenciones
planificadas en los procesos de la entidad,
las cuales aplican los conocimientos de las
ciencias del comportamiento.
