PRINCIPIOS DE ECONOMÍA POLÍTICA I: TEMA III – PODER DE MERCADO Y TIPOS.
PUNTO 1: PRODUCCIÓN Y COSTES DE LAS EMPRESAS.
Hemos visto las decisiones de producción de las empresas según la ley de oferta. Con base en la
ley de la oferta, las empresas están dispuestas a producir y vender cantidades mayores de un
producto cuando el precio del mismo es más alto, y esta respuesta provoca que la curva de
oferta tenga pendiente positiva. Para analizar diversas cuestiones, la ley de la oferta es lo único
que se necesita conocer sobre la conducta de las empresas.
La conducta de las empresas también depende de las condiciones del mercado que afrontan y
de los costes que asumen a la hora de producir.
1.1. INGRESOS TOTALES, COSTES TOTALES Y BENEFICIOS.
El objetivo de cualquier empresa será maximizar sus beneficios, es decir, que la diferencia entre
los ingresos y los costes sea la máxima posible.
¿Qué son los beneficios de una empresa? A la cantidad que la empresa recibe por la venta sus
productos se le denomina ingresos(precio x cantidad). La cantidad que la empresa paga por
comprar sus insumos (harina, azúcar, trabajadores, hornos y demás) se llama costos totales.
Beneficios son los ingresos totales menos los costos totales de la empresa:
BENEFICIOS = INGRESOS TOTALES – COSTES TOTALES
1.1.1. LOS COSTES VISTOS COMO COSTES DE OPORTUNIDAD.
Cuando medimos los costes de una empresa, es importante tener presente uno de los Diez
principios de la economía: el costo de algo es aquello que se sacrifica para obtenerlo. Recuerde
que el costo de oportunidad de un bien se refiere a todas aquellas cosas de las que debe privarse
para adquirir ese bien. Cuando los economistas hablan del costo de producción de una empresa,
incluyen todos los costos de oportunidad que implica la producción de los bienes y servicios.
Estos costos de oportunidad requieren que la empresa desembolse dinero, se llaman costos
explícitos. En contraste, algunos de los costos de oportunidad de la empresa, llamados costos
implícitos, no requieren desembolsos de efectivo.
La distinción entre los costos explícitos y los implícitos
resalta una diferencia importante entre la manera en
que un economista analiza una empresa y la forma en
que lo hace un contador. Los economistas están
interesados en estudiar cómo las empresas toman sus
decisiones de producción y fijación de precios. Debido
a que estas decisiones se basan en costos implícitos y
explícitos, los economistas incluyen ambos tipos
cuando miden los costos de las empresas. Por el
contrario, los contadores se ocupan de llevar el control
de todo el dinero que entra y sale de la empresa. Como
resultado, miden los costos explícitos, pero
normalmente hacen caso omiso de los implícitos.
Ahora regresemos al objetivo de la empresa: los beneficios. Debido a que los economistas y los
contadores miden los costos de manera diferente, también miden los beneficios de manera
distinta. Para un economista, el beneficio económico de una empresa es igual a los ingresos
, totales menos todos los costos de oportunidad (implícitos y explícitos) de producir los bienes y
servicios vendidos. El contador mide la utilidad contable de la empresa como los ingresos totales
menos únicamente los costos explícitos. El beneficio económico es un concepto importante,
porque es lo que motiva a la empresa que produce bienes y servicios.
Para que una empresa sea rentable, debe cubrir TODOS sus costes:
- Si los beneficios son positivos seguirá produciendo, El beneficio económico es un
concepto importante, porque es lo que motiva a la empresa que produce bienes y
servicios.
- Si tiene pérdidas económicas los propietarios de la empresa no reciben ingresos
suficientes para cubrir todos los costos de producción, y si la situación no cambia, los
empresarios decidirán cerrar la empresa y salir de la industria.
1.2. PRODUCCIÓN Y COSTOS.
Las empresas tienen costos cuando compran insumos para producir los bienes y servicios que
planean vender.
La cantidad producida de un determinado
bien depende de la cantidad de
insumos/factores empleada.
La relación entre la cantidad de insumos y
la cantidad producida se denomina
función de producción.
1.2.1. FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN.
La función de producción es la relación existente entre la
cantidad de insumos utilizada para producir un bien y la
cantidad producida del mismo.
Para analizar esto es necesario el principio 2: Las
personas racionales piensan en términos marginales.
Esto es clave para entender las decisiones de la empresa
sobre cuánto producir y cuántos trabajadores contratar.
La tercera columna de esta tabla, marcada en
verde, como bien indica su título representa
el producto marginal por trabajador.
La duda es ¿Qué es el producto marginal?
Bien pues el El producto marginal de cualquier
insumo en el proceso de producción es el
incremento en la cantidad de producción que
se obtiene por cada unidad adicional de ese
insumo.
PUNTO 1: PRODUCCIÓN Y COSTES DE LAS EMPRESAS.
Hemos visto las decisiones de producción de las empresas según la ley de oferta. Con base en la
ley de la oferta, las empresas están dispuestas a producir y vender cantidades mayores de un
producto cuando el precio del mismo es más alto, y esta respuesta provoca que la curva de
oferta tenga pendiente positiva. Para analizar diversas cuestiones, la ley de la oferta es lo único
que se necesita conocer sobre la conducta de las empresas.
La conducta de las empresas también depende de las condiciones del mercado que afrontan y
de los costes que asumen a la hora de producir.
1.1. INGRESOS TOTALES, COSTES TOTALES Y BENEFICIOS.
El objetivo de cualquier empresa será maximizar sus beneficios, es decir, que la diferencia entre
los ingresos y los costes sea la máxima posible.
¿Qué son los beneficios de una empresa? A la cantidad que la empresa recibe por la venta sus
productos se le denomina ingresos(precio x cantidad). La cantidad que la empresa paga por
comprar sus insumos (harina, azúcar, trabajadores, hornos y demás) se llama costos totales.
Beneficios son los ingresos totales menos los costos totales de la empresa:
BENEFICIOS = INGRESOS TOTALES – COSTES TOTALES
1.1.1. LOS COSTES VISTOS COMO COSTES DE OPORTUNIDAD.
Cuando medimos los costes de una empresa, es importante tener presente uno de los Diez
principios de la economía: el costo de algo es aquello que se sacrifica para obtenerlo. Recuerde
que el costo de oportunidad de un bien se refiere a todas aquellas cosas de las que debe privarse
para adquirir ese bien. Cuando los economistas hablan del costo de producción de una empresa,
incluyen todos los costos de oportunidad que implica la producción de los bienes y servicios.
Estos costos de oportunidad requieren que la empresa desembolse dinero, se llaman costos
explícitos. En contraste, algunos de los costos de oportunidad de la empresa, llamados costos
implícitos, no requieren desembolsos de efectivo.
La distinción entre los costos explícitos y los implícitos
resalta una diferencia importante entre la manera en
que un economista analiza una empresa y la forma en
que lo hace un contador. Los economistas están
interesados en estudiar cómo las empresas toman sus
decisiones de producción y fijación de precios. Debido
a que estas decisiones se basan en costos implícitos y
explícitos, los economistas incluyen ambos tipos
cuando miden los costos de las empresas. Por el
contrario, los contadores se ocupan de llevar el control
de todo el dinero que entra y sale de la empresa. Como
resultado, miden los costos explícitos, pero
normalmente hacen caso omiso de los implícitos.
Ahora regresemos al objetivo de la empresa: los beneficios. Debido a que los economistas y los
contadores miden los costos de manera diferente, también miden los beneficios de manera
distinta. Para un economista, el beneficio económico de una empresa es igual a los ingresos
, totales menos todos los costos de oportunidad (implícitos y explícitos) de producir los bienes y
servicios vendidos. El contador mide la utilidad contable de la empresa como los ingresos totales
menos únicamente los costos explícitos. El beneficio económico es un concepto importante,
porque es lo que motiva a la empresa que produce bienes y servicios.
Para que una empresa sea rentable, debe cubrir TODOS sus costes:
- Si los beneficios son positivos seguirá produciendo, El beneficio económico es un
concepto importante, porque es lo que motiva a la empresa que produce bienes y
servicios.
- Si tiene pérdidas económicas los propietarios de la empresa no reciben ingresos
suficientes para cubrir todos los costos de producción, y si la situación no cambia, los
empresarios decidirán cerrar la empresa y salir de la industria.
1.2. PRODUCCIÓN Y COSTOS.
Las empresas tienen costos cuando compran insumos para producir los bienes y servicios que
planean vender.
La cantidad producida de un determinado
bien depende de la cantidad de
insumos/factores empleada.
La relación entre la cantidad de insumos y
la cantidad producida se denomina
función de producción.
1.2.1. FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN.
La función de producción es la relación existente entre la
cantidad de insumos utilizada para producir un bien y la
cantidad producida del mismo.
Para analizar esto es necesario el principio 2: Las
personas racionales piensan en términos marginales.
Esto es clave para entender las decisiones de la empresa
sobre cuánto producir y cuántos trabajadores contratar.
La tercera columna de esta tabla, marcada en
verde, como bien indica su título representa
el producto marginal por trabajador.
La duda es ¿Qué es el producto marginal?
Bien pues el El producto marginal de cualquier
insumo en el proceso de producción es el
incremento en la cantidad de producción que
se obtiene por cada unidad adicional de ese
insumo.
