- ISBN
- Autor(es)
- Idioma
- Editorial
- Edición
- Edición
Strategisch HRM Resúmenes (2.º edición)
Eelke Pol - ISBN: 9789023248460
- ISBN
- Autor(es)
- Idioma
- Editorial
- Edición
- Edición
Ver todos los 10 resúmenes de Strategisch HRM, escritos por Eelke Pol. Los resúmenes de Strategisch HRM en Stuvia están escritos por estudiantes o profesores, lo que facilita y acelera la comprensión del contenido del libro de texto. Encontrar el resumen que se adapte perfectamente a tu estilo de aprendizaje hará que estudiar sea mucho más fácil.
Resúmenes más vendidos de Strategisch HRM
samenvatting van het gehele boek, inclusief plaatjes, tabellen etc. ter verduidelijking
- Resumen
- • 19 páginas •
samenvatting van het gehele boek, inclusief plaatjes, tabellen etc. ter verduidelijking
Samenvatting van het gehele boek met plaatjes en de verandertools.
- Resumen
- • 55 páginas •
Samenvatting van het gehele boek met plaatjes en de verandertools.
Samenvatting van het boek Strategisch HRM: erkennen, begrijpen en doen. Samenvatting van de volgende hoofdstukken: Hoofdstuk 1: paragraaf 1.1 t/m 1.3 Hoofdstuk 2: Paragraaf 2.5 Hoofdstuk 3: Paragraaf 3.1 t/m 3.5 (hele hoofdstuk) Hoofdstuk 4: Paragraaf 4.1 t/m 4.5 (hele hoofdstuk) Hoofdstuk 5: Paragraaf 5.1 t/m 5.2 en 5.4 t/m 5.5 Hoofdstuk 6: Paragraaf 6.2 t/m 6.4 (hele hoofdstuk) Hoofdstuk 7: Paragraaf 7.5
- Resumen
- • 19 páginas •
Samenvatting van het boek Strategisch HRM: erkennen, begrijpen en doen. Samenvatting van de volgende hoofdstukken: Hoofdstuk 1: paragraaf 1.1 t/m 1.3 Hoofdstuk 2: Paragraaf 2.5 Hoofdstuk 3: Paragraaf 3.1 t/m 3.5 (hele hoofdstuk) Hoofdstuk 4: Paragraaf 4.1 t/m 4.5 (hele hoofdstuk) Hoofdstuk 5: Paragraaf 5.1 t/m 5.2 en 5.4 t/m 5.5 Hoofdstuk 6: Paragraaf 6.2 t/m 6.4 (hele hoofdstuk) Hoofdstuk 7: Paragraaf 7.5
Samenvatting Strategisch HRM Eelke Pol Herziene tweede druk. Hierin zijn de hoofdstukken 1 t/m 7 samengevat incl. plaatjes uit het boek. Hoofdstuk 8 bedraagt namelijk een Epiloog.
- Resumen
- • 16 páginas •
Samenvatting Strategisch HRM Eelke Pol Herziene tweede druk. Hierin zijn de hoofdstukken 1 t/m 7 samengevat incl. plaatjes uit het boek. Hoofdstuk 8 bedraagt namelijk een Epiloog.
Samenvatting van het boek Strategisch HRM van E. Pol. De samenvatting bevat alle hoofdstukken van het boek.
- Resumen
- • 22 páginas •
Samenvatting van het boek Strategisch HRM van E. Pol. De samenvatting bevat alle hoofdstukken van het boek.
Samenvatting van het boek van Eelke Pol. Alle hoofdstukken zijn samengevat waarin de begrippen erkennen, begrijpen en doen worden uitgelegd. Na het lezen van de samenvatting weet je hoe je de mens en organisatie bij elkaar kan brengen.
- Resumen
- • 23 páginas •
Samenvatting van het boek van Eelke Pol. Alle hoofdstukken zijn samengevat waarin de begrippen erkennen, begrijpen en doen worden uitgelegd. Na het lezen van de samenvatting weet je hoe je de mens en organisatie bij elkaar kan brengen.
Samenvatting van de hoofdstukken 1 tm 7 van het boek Strategisch HRM (erkennen, begrijpen en doen). Hoofdstuk 8. Epiloog staat hier niet in vermeld. Ik adviseer om dit hoofdstuk zelf eenmalig door te lezen.
- Resumen
- • 20 páginas •
Samenvatting van de hoofdstukken 1 tm 7 van het boek Strategisch HRM (erkennen, begrijpen en doen). Hoofdstuk 8. Epiloog staat hier niet in vermeld. Ik adviseer om dit hoofdstuk zelf eenmalig door te lezen.
Dit is een samenvatting van het boek van Eelke Pol (hoofdstuk 1 t/m 7)
- Resumen
- • 16 páginas •
Dit is een samenvatting van het boek van Eelke Pol (hoofdstuk 1 t/m 7)
- Resumen
- • 23 páginas •
- Resumen
- • 15 páginas •
¿Tienes documentos que coincidan con este libro? ¡Véndelos y gana dinero con tu conocimiento!
Resúmenes más recientes de Strategisch HRM
samenvatting van het gehele boek, inclusief plaatjes, tabellen etc. ter verduidelijking
- Resumen
- • 19 páginas •
samenvatting van het gehele boek, inclusief plaatjes, tabellen etc. ter verduidelijking
Samenvatting van het gehele boek met plaatjes en de verandertools.
- Resumen
- • 55 páginas •
Samenvatting van het gehele boek met plaatjes en de verandertools.
Samenvatting van het boek Strategisch HRM: erkennen, begrijpen en doen. Samenvatting van de volgende hoofdstukken: Hoofdstuk 1: paragraaf 1.1 t/m 1.3 Hoofdstuk 2: Paragraaf 2.5 Hoofdstuk 3: Paragraaf 3.1 t/m 3.5 (hele hoofdstuk) Hoofdstuk 4: Paragraaf 4.1 t/m 4.5 (hele hoofdstuk) Hoofdstuk 5: Paragraaf 5.1 t/m 5.2 en 5.4 t/m 5.5 Hoofdstuk 6: Paragraaf 6.2 t/m 6.4 (hele hoofdstuk) Hoofdstuk 7: Paragraaf 7.5
- Resumen
- • 19 páginas •
Samenvatting van het boek Strategisch HRM: erkennen, begrijpen en doen. Samenvatting van de volgende hoofdstukken: Hoofdstuk 1: paragraaf 1.1 t/m 1.3 Hoofdstuk 2: Paragraaf 2.5 Hoofdstuk 3: Paragraaf 3.1 t/m 3.5 (hele hoofdstuk) Hoofdstuk 4: Paragraaf 4.1 t/m 4.5 (hele hoofdstuk) Hoofdstuk 5: Paragraaf 5.1 t/m 5.2 en 5.4 t/m 5.5 Hoofdstuk 6: Paragraaf 6.2 t/m 6.4 (hele hoofdstuk) Hoofdstuk 7: Paragraaf 7.5
Samenvatting Strategisch HRM Eelke Pol Herziene tweede druk. Hierin zijn de hoofdstukken 1 t/m 7 samengevat incl. plaatjes uit het boek. Hoofdstuk 8 bedraagt namelijk een Epiloog.
- Resumen
- • 16 páginas •
Samenvatting Strategisch HRM Eelke Pol Herziene tweede druk. Hierin zijn de hoofdstukken 1 t/m 7 samengevat incl. plaatjes uit het boek. Hoofdstuk 8 bedraagt namelijk een Epiloog.
Samenvatting van het boek Strategisch HRM van E. Pol. De samenvatting bevat alle hoofdstukken van het boek.
- Resumen
- • 22 páginas •
Samenvatting van het boek Strategisch HRM van E. Pol. De samenvatting bevat alle hoofdstukken van het boek.
Samenvatting van het boek van Eelke Pol. Alle hoofdstukken zijn samengevat waarin de begrippen erkennen, begrijpen en doen worden uitgelegd. Na het lezen van de samenvatting weet je hoe je de mens en organisatie bij elkaar kan brengen.
- Resumen
- • 23 páginas •
Samenvatting van het boek van Eelke Pol. Alle hoofdstukken zijn samengevat waarin de begrippen erkennen, begrijpen en doen worden uitgelegd. Na het lezen van de samenvatting weet je hoe je de mens en organisatie bij elkaar kan brengen.
Samenvatting van de hoofdstukken 1 tm 7 van het boek Strategisch HRM (erkennen, begrijpen en doen). Hoofdstuk 8. Epiloog staat hier niet in vermeld. Ik adviseer om dit hoofdstuk zelf eenmalig door te lezen.
- Resumen
- • 20 páginas •
Samenvatting van de hoofdstukken 1 tm 7 van het boek Strategisch HRM (erkennen, begrijpen en doen). Hoofdstuk 8. Epiloog staat hier niet in vermeld. Ik adviseer om dit hoofdstuk zelf eenmalig door te lezen.
Dit is een samenvatting van het boek van Eelke Pol (hoofdstuk 1 t/m 7)
- Resumen
- • 16 páginas •
Dit is een samenvatting van het boek van Eelke Pol (hoofdstuk 1 t/m 7)
- Resumen
- • 23 páginas •
- Resumen
- • 15 páginas •
¿Tienes documentos que coincidan con este libro? ¡Véndelos y gana dinero con tu conocimiento!
¿Por qué estudiar con los resúmenes de libros sobre Stuvia?
Relevancia, eficiencia y conveniencia. Estos son elementos importantes al estudiar o prepararse para un curso o examen. Estudiar con la ayuda de resúmenes de libros, que están vinculados al número ISBN de su libro (de estudio), es más relevante que nunca. Tus compañeros de estudios o tutores comparten sus conocimientos contigo para ayudarte a prepararte para tus exámenes. Encuentre el número ISBN de su libro y asegúrese de comprar el resumen correcto. De esa manera, no se enfrentará a sorpresas durante sus exámenes.
Todos los resúmenes de Stuvia están escritos por estudiantes que ya han realizado el examen, profesores que enseñan el material de estudio o editores profesionales. Como resultado, puede estar seguro de que comprenderá el material del curso más fácilmente y de que el resumen contiene todos los elementos que se prueban en el examen. Encuentra el libro que necesitas estudiar por su ISBN y elige el mejor resumen de libro de texto.