Radboud Universiteit Nijmegen
Faculteit der Managementwetenschappen (alle opleidingen)
Onderzoeks- en interventiemethodologie A
Weektaaknummer: 2.1
Naam studentnr. Handtekening
(1) Yusuf Aslaner s1075952
(2) Jochem Schipper s1083332
(3) Joep Kroes s1082690
Studierichting: Bestuurskunde
Werkgroepnummer: 4
Weektaakgroepnummer: 4
Inleverdatum: 17/09/2021
Naam docent: Sara Kok
Let op: nummer en identificeer elke pagina van deze weektaak met je
werkgroepnummer en datum!
, Werkgroepnummer: 4 Datum: 17/09/2021
Onderzoeks- en Interventiemethodologie A
WEEKTAAK 2: ONDERZOEKSSTRATEGIEEN,
PROBLEEMSTELLING EN CONCEPTUEEL MODEL
ANTWOORDBLAD
2.1A ONDERZOEKSTRATEGIEEN
Kennisvragen
Vraag 1
Theoriegericht: survey, experiment en casestudy.
Praktijkgericht: survey, experiment, casestudy, G.M.B en systeem dynamica
Systeem dynamica en group model building behoren allebei tot het praktijkgerichte deel, systeem
dynamica wordt in vele organisaties gebruikt om met de data die al bekend is een toekomstbeeld te
kunnen schetsen. Door middel van dit beeld wordt hierop ingespeeld door bijvoorbeeld het maken van
nieuwe regels en afspraken wat een vorm is van de praktijk.
Group model building is een middel om op zoek te gaan naar een probleem binnen een organisatie. Door
middel van het bouwen van een model probeer je het probleem zo goed mogelijk in kaart te brengen.
De onderzoeksstrategieën kunnen voor beide richtingen gebruikt worden dit ligt aan de aanleiding en de
doelstelling van het onderzoek.
Door middel van survey’s, experimenten en casestudy’s is het mogelijk om tot nieuwe theorieën te
komen. Casestudy’s worden bijvoorbeeld vaak gebruikt in de psychologie, denk bijvoorbeeld aan de
theorie van het bijstander effect wat ontwikkeld is na het bestuderen van een aantal casussen. Vanuit
experimenten ontstaan vaak nieuwe theorieën.
Vraag 2
Bij kwalitatief onderzoek ligt de nadruk vooral bij de hypothese. Er wordt onderzocht of de hypothese
te bevestigen of te verwerpen is. Kwalitatief onderzoek wordt tevens ook vaker gebruikt bij het begrijpen
van concepten en gedachten. Bij kwantitatief onderzoek wordt de data verzameld en gegeneraliseerd
over een grote groep.
Het verschil bestaat omdat niet elk onderzoek op dezelfde manier onderzocht kan worden,
dataverzamelingsmethode focust op het verkrijgen van zo veel mogelijk data om daarna het resultaat te
generaliseren. Deze onderzoeken zijn vaak toetsend en kunnen dus makkelijker beantwoord worden
doormiddel van een vragenlijst.
Als er word gezocht naar een moeilijker te toetsend antwoord dan is een inhoudsanalyse een betere optie,
bij een beschrijvende vraag moet vaak worden gezocht naar een rede of aanleiding voor een fenomeen.
Dit is niet te bereiken met een vragenlijst omdat een vragenlijst niet open is voor een andere invalshoek
of een andere rede is. Een vragenlijst kan alleen testen of variabel A te maken heeft met variabel B.
Vraag 3
Externe validiteit: Hierbij gaat het over de mate waarin de uitkomsten van een onderzoek te generaliseren
zijn over de groep die onderzocht is.
2
Faculteit der Managementwetenschappen (alle opleidingen)
Onderzoeks- en interventiemethodologie A
Weektaaknummer: 2.1
Naam studentnr. Handtekening
(1) Yusuf Aslaner s1075952
(2) Jochem Schipper s1083332
(3) Joep Kroes s1082690
Studierichting: Bestuurskunde
Werkgroepnummer: 4
Weektaakgroepnummer: 4
Inleverdatum: 17/09/2021
Naam docent: Sara Kok
Let op: nummer en identificeer elke pagina van deze weektaak met je
werkgroepnummer en datum!
, Werkgroepnummer: 4 Datum: 17/09/2021
Onderzoeks- en Interventiemethodologie A
WEEKTAAK 2: ONDERZOEKSSTRATEGIEEN,
PROBLEEMSTELLING EN CONCEPTUEEL MODEL
ANTWOORDBLAD
2.1A ONDERZOEKSTRATEGIEEN
Kennisvragen
Vraag 1
Theoriegericht: survey, experiment en casestudy.
Praktijkgericht: survey, experiment, casestudy, G.M.B en systeem dynamica
Systeem dynamica en group model building behoren allebei tot het praktijkgerichte deel, systeem
dynamica wordt in vele organisaties gebruikt om met de data die al bekend is een toekomstbeeld te
kunnen schetsen. Door middel van dit beeld wordt hierop ingespeeld door bijvoorbeeld het maken van
nieuwe regels en afspraken wat een vorm is van de praktijk.
Group model building is een middel om op zoek te gaan naar een probleem binnen een organisatie. Door
middel van het bouwen van een model probeer je het probleem zo goed mogelijk in kaart te brengen.
De onderzoeksstrategieën kunnen voor beide richtingen gebruikt worden dit ligt aan de aanleiding en de
doelstelling van het onderzoek.
Door middel van survey’s, experimenten en casestudy’s is het mogelijk om tot nieuwe theorieën te
komen. Casestudy’s worden bijvoorbeeld vaak gebruikt in de psychologie, denk bijvoorbeeld aan de
theorie van het bijstander effect wat ontwikkeld is na het bestuderen van een aantal casussen. Vanuit
experimenten ontstaan vaak nieuwe theorieën.
Vraag 2
Bij kwalitatief onderzoek ligt de nadruk vooral bij de hypothese. Er wordt onderzocht of de hypothese
te bevestigen of te verwerpen is. Kwalitatief onderzoek wordt tevens ook vaker gebruikt bij het begrijpen
van concepten en gedachten. Bij kwantitatief onderzoek wordt de data verzameld en gegeneraliseerd
over een grote groep.
Het verschil bestaat omdat niet elk onderzoek op dezelfde manier onderzocht kan worden,
dataverzamelingsmethode focust op het verkrijgen van zo veel mogelijk data om daarna het resultaat te
generaliseren. Deze onderzoeken zijn vaak toetsend en kunnen dus makkelijker beantwoord worden
doormiddel van een vragenlijst.
Als er word gezocht naar een moeilijker te toetsend antwoord dan is een inhoudsanalyse een betere optie,
bij een beschrijvende vraag moet vaak worden gezocht naar een rede of aanleiding voor een fenomeen.
Dit is niet te bereiken met een vragenlijst omdat een vragenlijst niet open is voor een andere invalshoek
of een andere rede is. Een vragenlijst kan alleen testen of variabel A te maken heeft met variabel B.
Vraag 3
Externe validiteit: Hierbij gaat het over de mate waarin de uitkomsten van een onderzoek te generaliseren
zijn over de groep die onderzocht is.
2
