Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4,6 TrustPilot
logo-home
Class notes

Samenvatting kwantitatieve onderzoeksmethoden

Rating
-
Sold
2
Pages
19
Uploaded on
03-11-2021
Written in
2020/2021

Een samenvatting van de colleges van kwantitatieve onderzoeksmethoden binnen de studie bedrijfskunde aan Rijksuniversiteit Groningen. Heel veel succes met studeren :)

Institution
Course

Content preview

Contents
Week 1.........................................................................................................................................................1
Hoofdstuk 1: Onderzoeksproces...............................................................................................................2
Hoofdstuk 14: validiteit en betrouwbaarheid...........................................................................................3
Hoofdstuk 14: aanvullingen vanuit het boek............................................................................................4
Week 2.........................................................................................................................................................6
Datatypes.................................................................................................................................................6
Vragenlijst en de relatie van meetniveaus................................................................................................7
Hoofdstuk 13............................................................................................................................................7
Hoofdstuk 14............................................................................................................................................8
Steekproeftrekking + aanvulling hoofdstuk 6...........................................................................................8
Week 3.......................................................................................................................................................10
Enkele en multipele lineaire regressie....................................................................................................10
Mediatie en moderatie testen................................................................................................................11
Week 4.......................................................................................................................................................12
Hoorcollege............................................................................................................................................12
Week 5.......................................................................................................................................................14
Video algemene discussie.......................................................................................................................14
Week 6.......................................................................................................................................................15
Excelvideo A: van een timestamp een jaartal maken.............................................................................15
Excelvideo B: CSE-formules....................................................................................................................16
Excelvideo C: Boolean logic....................................................................................................................16
Excelvideo D: MATCH & INDEX functies.................................................................................................16
Excelvideo E: beschrijvende statistiek....................................................................................................17
Excelvideo F: Frequentietabel en histogram...........................................................................................17
Excelvideo G: jittered grouped scatterplot.............................................................................................17
Syllabus Hoofdstuk 5..................................................................................................................................18




Week 1

1

,Hoofdstuk 1: Onderzoeksproces
Vragenlijst -> patronen in gedrag, attitudes blootleggen om oorzaak van een probleem te vinden.
Mensen doen eerder mee aan een vragenlijst als er beloningen of reminders zijn.
We kunnen feiten, kennis, intenties en meningen meten.

Begin van een onderzoek
1. Probleem
2. Vraag
3. Literatuurstudie
4. Conceptueel model
5. Proposities/ hypothesen

Conceptueel model: factoren en concept.
Variabele = een symbool die we een nummer of waarde geven.
- Dichotomous variables -> kunnen 2 waarden hebben: of het is er wel of het is er niet.
- Continuous variables -> kan oneindige waarden hebben of waarden binnen een bepaalde schaal.
Je hebt afhankelijke en onafhankelijke variabelen. Afhankelijke variabelen zijn bijvoorbeeld reacties op
dingen. Terwijl onafhankelijke variabelen ontstaan zonder dat er een andere variabele bij komt kijken. In
elke relatie is er van beiden één.

Mediator -> driehoekje



Moderator - > invloed op de relatie tussen 2 concepten.

Controlevariabelen -> geslacht, leeftijd, etniciteit, woonplaats, grootte organisatie etc.
Dit zijn variabelen die invloed kunnen hebben op een onderzoek, maar niet de kern van het onderzoek
zijn en vaak ook niet de grootste invloed hebben.




Hypothese: + of –
Dit is de verwachting van de invloed die je denkt dat een factor heeft op het concept.
- Descriptive hypotheses -> geven het bestaan, de omvang, de vorm of de distributie aan van een
variabele.
- Relational hypotheses -> beschrijven een relatie tussen twee variabelen

2

, - Correlational hypotheses -> beschrijven een correlatie tussen twee variabelen.
- Explanatory hypotheses -> beschrijven een causaal verband tussen twee variabelen.

Conceptuele definitie: theoretische definitie vanuit de literatuur
Operationele definitie: hoe je de conceptuele definitie toepast op jouw onderzoek -> soort vertaling. De
definitie bevat bepaalde eigenschappen en hoe deze geobserveerd moeten worden.
Onderzoeksspecifiek: hoe meten we het concept? -> deze haal je dus niet uit de literatuur. Het is hoe je
het in jouw onderzoek gaat meten.
- Is het duidelijk meetbaar
- Sluit het aan op het concept
Indicatoren -> allemaal samen is het de operationele definitie. Soort subonderdelen.
De losse vragen gebaseerd op de indicatoren zorgen vervolgens weer voor een somvariabele die deze
weer samenvoegt.

Met SPSS ga je vervolgens kijken of er een relatie bestaat tussen 2 factoren.
Je moet niet gaan vragen of er een relatie bestaat tussen 2 factoren. Deze factoren moet je los meten.
SPSS gaat kijken of er een relatie bestaat.

Hoofdstuk 14: validiteit en betrouwbaarheid.
Potentiële foutbronnen in een onderzoek:
- Onderzoeker -> zo afstandelijk en objectief mogelijk zijn.
- Deelnemer/respondent
- Instrument -> opties niet mogelijk, heel erg sturend.

Geobserveerde waarde = echte waarde + meetfout.

Van conceptueel naar operationeel: validiteit.
Validiteit = meet je echt wat je wilt meten.
- Face validity: op het eerste gezicht is het een goede vertaling.
- Content validity: de relatie tot een ander relevant concept/domein.
- Predictive validity: Construct A veroorzaakt construct B. A is nu, B in de toekomst.
- Concurrent validity: construct A veroorzaak construct B. Beiden zijn er nu/tegelijkertijd gemeten.
Er bestaat ook validiteit over resultaten -> interne validiteit en externe validiteit.


Construct validiteit = mate waarin een indicator samenhangt met andere indicatoren.
- Convergente validiteit -> hangen de indicatoren die hetzelfde meten samen?
- Discriminant validiteit -> hangen de indicatoren die iets anders meten samen?

Correlatie = een relatie tussen twee concepten. Dit is geen causaal verband. Correlatie is tussen -1 en 1.
MultiTrait MultiMethod matrix -> je wilt dat 2 concepten als je de relatie op verschillende manieren
meet hetzelfde correleren. Je meet namelijk hetzelfde op een andere manier, dus dat hoort overeen te
komen. De convergente validiteit moet hoger zijn dan de discriminant validiteit.



3

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
November 3, 2021
Number of pages
19
Written in
2020/2021
Type
Class notes
Professor(s)
Dr. m.c. leliveld ,dr. k. peters
Contains
All classes

Subjects

R101,08
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
shannaceelen Rijksuniversiteit Groningen
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
118
Member since
4 year
Number of followers
88
Documents
23
Last sold
1 month ago

3,6

5 reviews

5
0
4
3
3
2
2
0
1
0

Trending documents

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can immediately select a different document that better matches what you need.

Pay how you prefer, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card or EFT and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions