100% de satisfacción garantizada Inmediatamente disponible después del pago Tanto en línea como en PDF No estas atado a nada 4.2 TrustPilot
logo-home
Examen

HFT 2500 Chapter 10; Internal Marketing questions well answered 2025/2026

Puntuación
-
Vendido
-
Páginas
4
Grado
A+
Subido en
10-12-2025
Escrito en
2025/2026

HFT 2500 Chapter 10; Internal Marketing questions well answered

Institución
HFT 2500
Grado
HFT 2500








Ups! No podemos cargar tu documento ahora. Inténtalo de nuevo o contacta con soporte.

Escuela, estudio y materia

Institución
HFT 2500
Grado
HFT 2500

Información del documento

Subido en
10 de diciembre de 2025
Número de páginas
4
Escrito en
2025/2026
Tipo
Examen
Contiene
Preguntas y respuestas

Temas

Vista previa del contenido

HFT 2500 Chapter 10; Internal
Marketing questions well answered

Internal Marketing - correct answer ✔✔The practice of applying the philosophy and practices of
marketing to the people that serve the external customer so that the best possible people can
be employed AND retained as well as do the best possible work. The objective is to enable
employees to deliver satisfying products to the guest.



Moment of Truth - correct answer ✔✔When employee and customer have contact. The
hospitality industry is unique in that employees are part of the product. Employee satisfaction
creates customer satisfaction and customer dissatisfaction reduces employee satisfaction.



Internal Marketing Process - correct answer ✔✔1. Establishment of a service culture.

2. Development of a marketing approach to human resource management.

3. Dissemination of marketing information to employees.



Service Culture - correct answer ✔✔A culture which supports customer service through
policies, procedures, reward systems, and actions. It MUST be developed in hospitality
organizations. Internal marketing stems from service culture.



Organizational Culture - correct answer ✔✔The pattern of shared values and beliefs that give
members of an organization meaning, providing them with the rules for behavior in the
organization. Should be service oriented and support serving the customer.



STRONG Organizational Culture - correct answer ✔✔Directs behavior. Gives empowerment,
common values, and particular roles. Also gives employees a sense of purpose and makes them
FEEL GOOD about their company.

Conoce al vendedor

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
7Eleven nursing
Ver perfil
Seguir Necesitas iniciar sesión para seguir a otros usuarios o asignaturas
Vendido
287
Miembro desde
3 año
Número de seguidores
208
Documentos
11280
Última venta
4 días hace
7-Eleven

QUALITY WORK OF ALL KIND OF QUIZ,TEST or EXAM WITH GUARANTEE OF AN A+ Im an expert on major courses especially; psychology,Nursing, Human resource Management & Project writting.Assisting students with quality work is my first priority. I ensure scholarly standards in my documents . I assure a GOOD GRADE if you will use my work.

4.0

113 reseñas

5
63
4
17
3
19
2
3
1
11

Recientemente visto por ti

Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes