100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Thesis

Scriptie HRM Resultaatgericht Human Resources Management - Cijfer 9!!

Rating
-
Sold
-
Pages
14
Grade
9-10
Uploaded on
25-11-2025
Written in
2024/2025

Deze complete HRM-moduleopdracht (beoordeeld met een 9) geeft een helder en praktijkgericht overzicht van belangrijke HRM-thema’s binnen een internationale organisatie. De opdracht behandelt o.a. Employee Experience, resultaatgericht HRM, talentmanagement, leiderschapsontwikkeling, het Ulrich-rollenmodel en E-HRM. Met duidelijke analyses, modellen, voorbeelden uit de praktijk en sterke onderbouwing is dit document ideaal als voorbeeld voor het schrijven van je eigen HRM-scriptie of moduleopdracht.

Show more Read less
Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Connected book

Written for

Course

Document information

Uploaded on
November 25, 2025
Number of pages
14
Written in
2024/2025
Type
Thesis
Supervisor(s)
Ad oskam
Year
Unknown

Subjects

Content preview

De groei van HRM
binnen Bedrijf X




Vectorjuice, 2020.




Naam: X
Naam docent: X
Studentnummer: X
Datum: 8 januari 2024
Onderwijsinstelling: NCOI
Opleiding: Kort HBO Human Resource Management
Module: HRM

, Voorwoord
Beste lezer,
Allereerst wil ik me even voorstellen en jullie welkom heten bij mijn moduleopdracht van ‘HRM’. Mijn
naam is X en ik volg de opleiding van kort HBO Human Resource Management bij NCOI. De tweede
module die ik volg is ‘HRM’ waarvoor ik deze moduleopdracht schrijf. Ik ben werkzaam als Corporate
HR bij Bedrijf X en in deze moduleopdracht zal ik Bedrijf X introduceren en reflecteren op de
verschillende onderdelen van de cursus.
Dit rapport is geschreven voor de opdrachtgever van de moduleopdracht en het management van
Bedrijf X.
De aanleiding van het schrijven van deze opdracht is mijn wens om tot nieuwe inzichten te komen
rond mogelijke verbeteringen binnen Bedrijf X door de theorie toe te passen die tijdens de opleiding
‘HRM’ aan bod is gekomen. Mijn doel is om een globaal beeld te delen over waar onze organisatie
staat op vlak van HRM en waar de strategie van Bedrijf X kruist met HRM. Naast een globaal beeld,
zou ik graag en waar mogelijk, voorstellen of inspiratie delen ter bewustwording van de verschillende
onderwerpen binnen ‘HRM’ en hoe we deze kunnen inzetten om de organisatie te versterken.
Ik wil graag mijn dank uitspreken aan het management van Bedrijf X voor hun openheid en begrip met
betrekking tot de toegevoegde waarde die HRM kan bieden aan onze organisatie. Door deze
moduleopdracht te schrijven, zie ik dat we al stappen in de juiste richting zetten. Ik ben ervan
overtuigd dat als HRM nog nauwer aansluit bij onze strategie en besluitvorming in het bedrijfsbeleid,
er nog meer positieve ontwikkelingen mogelijk zijn.
Ik wens jullie veel plezier en interessante inzichten toe tijdens het lezen van deze opdracht.
Met vriendelijke groeten,
X




2
$15.11
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Get to know the seller
Seller avatar
maximegerard19915

Get to know the seller

Seller avatar
maximegerard19915 NCOI
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
1
Member since
6 months
Number of followers
0
Documents
3
Last sold
1 month ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their exams and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can immediately select a different document that better matches what you need.

Pay how you prefer, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card or EFT and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions