Escrito por estudiantes que aprobaron Inmediatamente disponible después del pago Leer en línea o como PDF ¿Documento equivocado? Cámbialo gratis 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Vista previa 2 fuera de 5 páginas
Resumen

Samenvatting Beïnvloeden en veranderen van gedrag hoofdstuk 2: leren als basis voor gedragsverandering

Document preview thumbnail
Vista previa 2 fuera de 5 páginas

Dit document is een samenvatting van hoofdstuk 2 (leren als basis voor gedragsverandering) van het boek Beïnvloeden en veranderen van gedrag. Het document is in het Nederlands echter zitten er ook Engelse begrippen in. Vaak zijn deze Engelse begrippen vertaald. Ook zitten er een aantal tabellen/tekeningen in voor meer overzicht.

Vista previa del contenido

Beïnvloeden en veranderen van gedrag
Hoofdstuk 2 leren als basis voor gedragsverandering

Gedragsverandering: het aanleren en leren aanpassen van gedrag

Leren: een aanpassingsproces aan de omgeving, waarbij een ervaring leidt
tot ander gedrag in de toekomst  hoeft niet persé positief te zijn, kan ook
een verslechtering zijn

Klassieke conditionering: leerproces waarbij een neutrale stimulus vlak
voor of tegelijkertijd met een ongeconditioneerde stimulus wordt
aangeboden

Neutrale stimulus: een prikkel die in eerste instantie geen respons uitlokt

Ongeconditioneerde stimulus: een prikkel die een bepaalde reactie
oproept

- Neutrale stimulus koppelen aan ongeconditioneerde stimulus,
waarna reactie op de neutrale stimulus hetzelfde wordt als reactie
op de ongeconditioneerde stimulus  zodra deze koppeling tot
stand is gebracht, iets wat vaak automatisch (zonder intentie en
bewustzijn) gebeurt, wordt de neutrale stimulus een
geconditioneerde stimulus genoemd

Geconditioneerde stimulus: neutrale stimulus die gekoppeld wordt aan de
ongeconditioneerde stimulus, waarna de reactie op de neutrale stimulus
hetzelfde wordt als de reactie op de ongeconditioneerde stimulus

- Geconditioneerde reacties kunnen ook weer geconditioneerd worden
(in de vorm van uitgaan/weggaan)

Extinctie (uitdoving): het aanbieden van de geconditioneerde stimulus
zonder de bijbehorende ongeconditioneerde stimulus totdat de
conditionering vermindert of verdwijnt

Copy cats: bedrijven die producten op de markt brengen die expres op een
bepaald merk moeten lijken

Generalisatie: proces waarbij er op een nieuwe stimulus hetzelfde wordt
gereageerd als op een stimulus die erop lijkt

Discriminatie: proces waarbij geleerd wordt onderscheid te maken tussen
twee stimuli die op elkaar lijken

Operante conditionering: nieuw gedrag dat ontstaat door
beloning/bekrachtiging en straf

Operant gedrag: spontaan optredend gedrag

, Bekrachtiging: een positieve consequentie van gedrag

Bestraffing: een negatieve consequentie van gedrag

Negatieve straf: een verwachte beloning voor gedrag die uitblijft

Positieve bekrachtiging: een beloning die gegeven wordt voor gedrag

Negatieve bekrachtiging: een verwachte straf voor gedrag die achterwege
blijft (of weggenomen wordt)

Positieve straf: een straf die gegeven wordt voor gedrag

Beloning Straf
Toedienen Positieve bekrachtiging Positieve straf
Wegnemen Negatieve straf Negatieve
bekrachtiging


Shaping: het prijzen van gedrag dat in de richting komt van gewenst
gedrag, waarop je vervolgens verder kunt voorbouwen

Partiële bekrachtiging: een beloning die soms maar niet altijd meer volgt
op goed gedrag

- Partiële bekrachtiging kan ook tot negatief gedrag leiden ( een kind
gaat zeuren om snoep, krijgt het soms wel, dus hij blijft zeuren)

Sociaal (observationeel) leren: leren door imitatie van gedrag

Motionese: leergedrag waarbij ouders of verzorgers hun kinderen op
overduidelijke wijze voordoen hoe iets moet

Spiegelneuronen (mirror neurons): clusters neuronen die zowel actief zijn
bij het uitvoeren van gedrag, als bij het zien van gedrag dat door een
ander uitgevoerd wordt (basis sociaal leren)

Emotiebesmetting (emotion contagion): het onbewust overnemen van
emoties van anderen

Factoren die een rol spelen bij het bewust en intentioneel imiteren van
gedrag:

1. Het inschatten van de opbrengsten van het gedrag
‘Wat levert het gedrag mij op?’
2. De haalbaarheid van het gedrag (kenmerken persoon die
waarneemt)
‘Is het realistisch dat ik het ook kan?’

Ingeschatte zelfeffectiviteit/waargenomen gedragscontrole: de ingeschatte
haalbaarheid van een handeling of taak

Libro relacionado
 image
Editorial: april 2017 ISBN: 9789043034111 Edición: 2

Información del documento

Estudio
¿Un libro?
No
¿Qué capítulos están resumidos?
Hoofdstuk 2
Subido en
22 de agosto de 2025
Número de páginas
5
Escrito en
2024/2025
Tipo
Resumen
$7.05

¿Documento equivocado? Cámbialo gratis Dentro de los 14 días posteriores a la compra y antes de descargarlo, puedes elegir otro documento. Puedes gastar el importe de nuevo.
Escrito por estudiantes que aprobaron
Inmediatamente disponible después del pago
Leer en línea o como PDF

Vendido
2
Seguidores
0
Artículos
3
Última venta
5 meses hace



Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes