Escrito por estudiantes que aprobaron Inmediatamente disponible después del pago Leer en línea o como PDF ¿Documento equivocado? Cámbialo gratis 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Vista previa 3 fuera de 19 páginas
Resumen

Samenvatting Inhoudstafel mensenrechten openboekexamen arresten

Document preview thumbnail
Vista previa 3 fuera de 19 páginas

Uitgebreide inhoudstafel mensenrechten openboekexamen arresten. Alles makkelijk en snel terug te vinden. Geslaagd in 1e zit.

Vista previa del contenido

INHOUDSTAFEL MENSENRECHTEN

Slavernijverbod (Art. 4 EVRM)
1) Slavernij of dienstbaarheid?
Zaak M. e.a. t. Italië en Bulgarije
- Uitgehuwelijkt voor geldsom
- Eigendomsoverdracht? = slavernij
 Hof: niet zeker & eigen aan cultuur

Zaak Van Droogenbroeck t. België
- Ter beschikking stelling aan de regering
- Vrijheidsberoving?
 Hof: Geen dienstbaarheid, want had nog vrijheid. Er moet dus een ernstige vorm van
vrijheidsberoving zijn om strijdig te zijn met Art. 4 (vorm dienstbaarheid)

2) Dwangarbeid of verplichte arbeid?
Zaak Siliadin t. Frankrijk
- Hof: dwangarbeid = ogenblikkelijke dwang (fysiek of mentaal)
- Hof: verplichte arbeid = persoon diensten verlenen (geen dwang), zoniet riskeert hij straf
 Hof definieert de begrippen

Zaak CN en V t. Frankrijk
- ≠ tss dwangarbeid en verplichte arbeid en dienstbaarheid
- Dienstbaarheid = persoon indruk dat in toekomst geen verbetering komt
- Dwangarbeid en verplichte arbeid = minder erge vormen

Zaak Van der Mussele t. België
- Verplichte arbeid?
- Feiten: dwang pro-deo advocaat
Hof:geen dwang/onredelijke onevenredigheid doet aan rechtsvergelijking (zie p. 4)

 Werkloosheidsuitkering
Zaak Talmon t. Nederland
- Werkloosheidsuitkering
- Kan beperkt worden indien werklozen niet bereid zijn een bepaald werk uit te voeren 
geen schending Art. 4

Zaak Schuitemaker t. Nederland
- “generally accepted”  algemeen aanvaard werk
- Geen schending  redenering Talmon zaak

 Plicht andere job aan te nemen binnen onderneming?
Zaak Antonov t. Rusland
- Hof: geen probleem wanneer de persoon vrijwillig het andere werk opneemt en men niet
bedreigd wordt met een straf
- De zaak werd manifest ongegrond verklaard

3) Huisslavernij
Zaak Siliadin t. Frankrijk
- Dienstmeisje
- Paspoort afgenomen
- Onbetaald, geen vrijheid

1

,INHOUDSTAFEL MENSENRECHTEN

- Effectiviteitsbeginsel interpretatie Art. 4
 Hof:
o Geen slavernij:
- recht op eigendom wordt niet op haar uitgeoefend
- juridische persoonlijkheid werd niet ontnomen
o Wel dienstbaarheid:
- jong, 7/7 werken, geen vrije tijd en bewegingsvrijheid, geen inkomen, totale isolatie
- Minderjarig meisje (15 jaar)
- Dwang om bepaalde taken op zich te nemen
 Schending Art. 4 EVRM
+
o Wel dwangarbeid (Art. 4, lid 2 EVRM)
- vrees voor straf
 Dubbele schending
 hof was zeer kritisch tav Franse wetgeving

4) Mensenhandel
Zaak Rantsev t. Cyrpus en Rusland
- Jonge dame naar Cyprus om te werken in cabaret
- Dood teruggevonden
- 3 Schendingen die Cyprus ten laste worden gelegd (p. 7)
 Schending Art. 4 MAAR hof heeft zich niet uitgesproken dat mensenhandel vorm van slavernij
is

5) Mensenhandel & bescherming in België?

6) Seizoensarbeid in Griekenland
Zaak Chowdury e.a. t. Griekenland
- Onderdanen Bangladesh illegaal land binnen
- Werk in landbouwbedrijven
- Gedwongen te werken
- Bewakers met wapens
 Hof: mensenhandel + mensen worden gedwongen arbeid te verrichten


7) Slavernijverbod in andere landen?
 dreiging teruggestuurd te worden naar land waar mensenhandel is en daarvoor vluchtte, of
verplichte arbeid  Art. 4 inroepen
Zaak Ould Barar t. Zweden
- Asiel in Zweden aangevraagd en geweigerd
- Terugsturen naar Mauritanië (waar hij als slaaf zou eindigen)
 Art. 3 EVRM inroepen, maar obv de feiten afgekeurd
 Art. 4 EVRM ingeroepen, GEEN schending  minimumdrempel niet overschreden & wordt
teruggestuurd

8) Geen dwangarbeid of verplichte arbeid: gevangenisarbeid (Art. 4, lid 3)
 Gevangenisarbeid
= geen schending

Zaak De Wilde e.a. t. België
- 3 landlopers zochten werk
- Wet penaliseerde rondlopen zonder geld  landloperkolonies
- Arbeid verrichten 5 cent

2

, INHOUDSTAFEL MENSENRECHTEN

 Geen schending:
o Aard arbeid?
o Doel arbeid?
o Omvang?
 arbeid aan gevangenen opgelegd is normaal en niet excessief

Zaak Stummer t. Oostenrijk
- Loon/pensioen gevangenisarbeider?
 Hof: geen Europese consensus dus geen recht op pensioen

Zaak Mayer t. Zwitserland
- Oudere gevange verplicht gevangenisarbeid te verrichten
 Hof: geen schending, valt onder Art. 4, lid 3 EVRM

 Legerdienst
= geen vorm verplichte arbeid

 Dienst bij noodtoestand/ramp
Zaak Iversen t. Noorwegen
- Tandartsen
- Probleem: niemand meer tandarts in Noorden
- Wet: verplicht afgestudeerden in Noorden te werken voor bepaalde periode
 Dwangarbeid? NEE, tijden van noodtoestand kunnen zo’n diensten verwacht worden

 Normale burgerplichten
Zaak Schmidt t. Duitsland
- Burgerplicht gedurende periode bij brandweer

Zaak Zarb Adami t. Malta
- Jury HvA = normale burgerplicht

Zaak Steindel t. Duitsland
- Geneesheren verplicht om aantal dagen per maand van wacht te zijn
 Hof: dit is burgerplicht van geneesheer


Folterverbod (Art. 3 EVRM) = ABSOLUUT
EVRM geen definitie dus kijken naar RP EHRM

Zaak Ierland t. VK
- Minimumdrempel foltering:
o Duur handeling?
o Impact? (fysiek, geestelijk)
o Geslacht en leeftijd?
o Zwakke persoon? (ziek of gewond)

1) 3 gradaties van ernst:
 Folering: algemeen opzet + bijzonder opzet (doel hebben)
 Onmenselijke behandeling: opzet of geen opzet, wel ernstig leed
 Vernederende behandeling  ‘grossly’: grote vernedering uitmaken in ogen grossly’: grote vernedering uitmaken in ogen
persoon/derde, geen opzet nodig




3

Información del documento

Estudio
Subido en
9 de julio de 2020
Número de páginas
19
Escrito en
2019/2020
Tipo
Resumen
$10.21

¿Documento equivocado? Cámbialo gratis Dentro de los 14 días posteriores a la compra y antes de descargarlo, puedes elegir otro documento. Puedes gastar el importe de nuevo.
Escrito por estudiantes que aprobaron
Inmediatamente disponible después del pago
Leer en línea o como PDF

Seller avatar
Los indicadores de reputación están sujetos a la cantidad de artículos vendidos por una tarifa y las reseñas que ha recibido por esos documentos. Hay tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cuanto mayor reputación, más podrás confiar en la calidad del trabajo del vendedor.
julie2001
4.3
(4)
Vendido
21
Seguidores
18
Artículos
15
Última venta
1 mes hace

Reseñas de compradores verificados




Por qué los estudiantes eligen Stuvia

Creado por compañeros estudiantes, verificado por reseñas

Calidad en la que puedes confiar: escrito por estudiantes que aprobaron y evaluado por otros que han usado estos resúmenes.

¿No estás satisfecho? Elige otro documento

¡No te preocupes! Puedes elegir directamente otro documento que se ajuste mejor a lo que buscas.

Paga como quieras, empieza a estudiar al instante

Sin suscripción, sin compromisos. Paga como estés acostumbrado con tarjeta de crédito y descarga tu documento PDF inmediatamente.

Student with book image

“Comprado, descargado y aprobado. Así de fácil puede ser.”

Alisha Student

Preguntas frecuentes